通(tong)(tong)威農(nong)業(ye)發展有(you)限公司（以(yi)下簡(jian)稱通(tong)(tong)威農(nong)發）由通(tong)(tong)威股份控(kong)股，以(yi)飼(si)(si)料生產(chan)(chan)(chan)和水產(chan)(chan)(chan)養殖為(wei)核心(xin)業(ye)務，并同(tong)時(shi)涉及水產(chan)(chan)(chan)苗種繁育(yu)、養殖服務、動(dong)物保(bao)健、農(nong)業(ye)檢測、漁業(ye)設施與裝備、融資擔保(bao)等諸多領(ling)域。截(jie)至目前，通(tong)(tong)威農(nong)發年飼(si)(si)料生產(chan)(chan)(chan)能力超過1000萬(wan)噸，是全(quan)球領(ling)先(xian)的水產(chan)(chan)(chan)飼(si)(si)料生產(chan)(chan)(chan)企業(ye)及重要的畜禽飼(si)(si)料生產(chan)(chan)(chan)企業(ye)，擁有(you)80余家涉及飼(si)(si)料業(ye)務的分、子公司，生產(chan)(chan)(chan)、銷售(shou)網絡已布局全(quan)國大部分地區及越南、孟加(jia)拉、印度(du)尼西亞等東南亞國家。
40年來，通威始終堅持以科(ke)技(ji)(ji)(ji)研發(fa)驅動可(ke)持續發(fa)展(zhan)，擁有“國(guo)(guo)家級(ji)企業技(ji)(ji)(ji)術(shu)中心”、“國(guo)(guo)家認(ren)可(ke)實(shi)(shi)驗(yan)室(shi)”、“國(guo)(guo)家級(ji)檢測中心”、“水(shui)產養(yang)殖動物疾病防控技(ji)(ji)(ji)術(shu)國(guo)(guo)家地方聯合工(gong)程實(shi)(shi)驗(yan)室(shi)”、“農業部(bu)水(shui)產畜禽(qin)營養(yang)與健康(kang)養(yang)殖重(zhong)點(dian)實(shi)(shi)驗(yan)室(shi)”、“水(shui)產健康(kang)養(yang)殖四川(chuan)省重(zhong)點(dian)實(shi)(shi)驗(yan)室(shi)”、“四川(chuan)省水(shui)產工(gong)程技(ji)(ji)(ji)術(shu)研究中心”等(deng)十(shi)余個(ge)國(guo)(guo)家級(ji)、省級(ji)技(ji)(ji)(ji)術(shu)創新平(ping)臺，并先后(hou)三度榮獲(huo)(huo)“國(guo)(guo)家科(ke)學技(ji)(ji)(ji)術(shu)進(jin)步二(er)等(deng)獎”、兩度獲(huo)(huo)得(de)農業農村(cun)部(bu)“全國(guo)(guo)農牧漁(yu)業豐收獎一等(deng)獎”、農業農村(cun)部(bu)“中華農業科(ke)技(ji)(ji)(ji)獎一等(deng)獎”，以及“四川(chuan)省科(ke)技(ji)(ji)(ji)進(jin)步一等(deng)獎”等(deng)多項殊榮。
早在1996年，通(tong)威在中(zhong)國飼料行(xing)業中(zhong)率先按ISO9001質(zhi)量(liang)管(guan)(guan)理體(ti)系要(yao)求,建立和(he)(he)實施通(tong)威質(zhi)量(liang)管(guan)(guan)理體(ti)系。將飼料生產(chan)現(xian)場管(guan)(guan)理由(you)原來無序(xu)、無章可(ke)循、因人而(er)異的(de)(de)(de)管(guan)(guan)理，向規(gui)范、科學、相互協調的(de)(de)(de)現(xian)代(dai)質(zhi)量(liang)管(guan)(guan)理轉變，并數十年一以貫之。2020年，通(tong)威再次修訂通(tong)威質(zhi)量(liang)方針(zhen)和(he)(he)目(mu)標(biao)，并通(tong)過“標(biao)準(zhun)化(hua)(hua)(hua)建設”打(da)造產(chan)品質(zhi)量(liang)最(zui)好、成本最(zui)低(di)、效(xiao)(xiao)率最(zui)優的(de)(de)(de)核(he)心競爭(zheng)力，實現(xian)生產(chan)自(zi)動化(hua)(hua)(hua)、業務(wu)數字(zi)化(hua)(hua)(hua)、作業標(biao)準(zhun)化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)標(biao)準(zhun)化(hua)(hua)(hua)運營，并最(zui)終實現(xian)滿(man)產(chan)滿(man)銷的(de)(de)(de)規(gui)模優勢，助力用戶實現(xian)養(yang)殖(zhi)效(xiao)(xiao)益(yi)最(zui)大化(hua)(hua)(hua)，更引領飼料工(gong)業從“質(zhi)造”走向“智造”新生態(tai)。
與此(ci)同時，通(tong)(tong)威(wei)(wei)(wei)組建(jian)通(tong)(tong)威(wei)(wei)(wei)漁業(ye)科技(ji)有限公司，發力水(shui)產(chan)(chan)養(yang)(yang)殖(zhi)(zhi)業(ye)務。計劃在(zai)(zai)(zai)未來3-5年內進(jin)一步聚焦南(nan)(nan)美白對(dui)蝦(xia)(xia)(xia)(xia)、加州(zhou)鱸、鮰魚等市場接(jie)受度高、適宜(yi)集約(yue)化的(de)養(yang)(yang)殖(zhi)(zhi)品(pin)種(zhong)，探(tan)索(suo)不同養(yang)(yang)殖(zhi)(zhi)條件下(xia)的(de)設施化、工(gong)(gong)廠(chang)化養(yang)(yang)殖(zhi)(zhi)模(mo)(mo)式，形成技(ji)術突(tu)破和(he)規模(mo)(mo)、品(pin)牌效(xiao)應，構建(jian)通(tong)(tong)威(wei)(wei)(wei)水(shui)產(chan)(chan)產(chan)(chan)業(ye)鏈系統競爭能力，并通(tong)(tong)過搭(da)配“漁光一體(ti)(ti)(ti)”模(mo)(mo)式，水(shui)上產(chan)(chan)出清潔能源，水(shui)下(xia)產(chan)(chan)出綠色(se)水(shui)產(chan)(chan)品(pin)，助(zhu)力水(shui)產(chan)(chan)行業(ye)升級轉型。目(mu)前，通(tong)(tong)威(wei)(wei)(wei)農發在(zai)(zai)(zai)山(shan)東(dong)東(dong)營啟(qi)動全(quan)新的(de)南(nan)(nan)美白對(dui)蝦(xia)(xia)(xia)(xia)工(gong)(gong)廠(chang)化養(yang)(yang)殖(zhi)(zhi)項目(mu)，首(shou)個基地規模(mo)(mo)20萬立方水(shui)體(ti)(ti)(ti)，建(jian)設定(ding)位(wei)為循環(huan)水(shui)、自動化、數字(zi)化，年產(chan)(chan)對(dui)蝦(xia)(xia)(xia)(xia)1萬噸以上，從而啟(qi)動百(bai)萬噸對(dui)蝦(xia)(xia)(xia)(xia)工(gong)(gong)程，真正實現(xian)行業(ye)新引(yin)領，夯實通(tong)(tong)威(wei)(wei)(wei)世界級水(shui)產(chan)(chan)龍頭企(qi)業(ye)地位(wei)。通(tong)(tong)威(wei)(wei)(wei)在(zai)(zai)(zai)山(shan)東(dong)東(dong)營、濱(bin)州(zhou)啟(qi)動南(nan)(nan)美白對(dui)蝦(xia)(xia)(xia)(xia)工(gong)(gong)廠(chang)化養(yang)(yang)殖(zhi)(zhi)項目(mu)，總規劃15萬立方水(shui)體(ti)(ti)(ti)，并率先(xian)打造全(quan)國首(shou)家(jia)無(wu)人化和(he)全(quan)循環(huan)水(shui)車間的(de)模(mo)(mo)式，真正實現(xian)行業(ye)新引(yin)領，夯實通(tong)(tong)威(wei)(wei)(wei)世界級水(shui)產(chan)(chan)龍頭企(qi)業(ye)地位(wei)。
通威(wei)于(yu)2006年進軍光(guang)(guang)伏(fu)新能(neng)源(yuan)產業(ye)，歷經10余年快(kuai)速發(fa)展(zhan)，已成為擁(yong)有從上游(you)多晶硅生產、中游(you)高效太陽能(neng)電(dian)池片生產、到終端光(guang)(guang)伏(fu)電(dian)站(zhan)建設與(yu)運(yun)營的(de)光(guang)(guang)伏(fu)企業(ye)，形(xing)成了完整的(de)擁(yong)有自主知識產權的(de)光(guang)(guang)伏(fu)新能(neng)源(yuan)產業(ye)鏈，并已成為中國乃至全(quan)球(qiu)光(guang)(guang)伏(fu)新能(neng)源(yuan)產業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)重(zhong)要參與(yu)者(zhe)和主要推動者(zhe)。依托雙(shuang)主業(ye)戰略布(bu)局，通威(wei)以“漁光(guang)(guang)一體”發(fa)展(zhan)模(mo)式(shi)，形(xing)成獨特競爭優勢，未來發(fa)展(zhan)視野(ye)立足于(yu)牽動人類(lei)前途命運(yun)的(de)食(shi)品安(an)全(quan)問題(ti)(ti)與(yu)能(neng)源(yuan)轉型(xing)課題(ti)(ti)，致力(li)于(yu)打造(zao)世界(jie)級健康安(an)全(quan)食(shi)品供應商和世界(jie)級清潔能(neng)源(yuan)運(yun)營商。
一、校招崗位
1、人力資源管培生（5人）
2、財務(wu)管(guan)培生（5人(ren)）
3、品管管培生（5人）
4、生產管培生（5人）
5、生產工(gong)匠暨(ji)生產關鍵(jian)崗位（20人）
5、原(yuan)料管培生（5人）
6、水(shui)產市場銷售（10人）
學(xue)歷(li)(li)要(yao)求(qiu)：管(guan)培生要(yao)求(qiu)本科及以上(shang)學(xue)歷(li)(li)；市場銷售(shou)、生產工匠要(yao)求(qiu)大專及以上(shang)學(xue)歷(li)(li)
需求人(ren)數：55人(ren)
二、崗位要求：
1、2023、24屆本(ben)科(ke)及(ji)以(yi)上學(xue)(xue)歷，越南語、機(ji)械(xie)自動(dong)化、水產養(yang)殖、動(dong)物科(ke)學(xue)(xue)、動(dong)物醫學(xue)(xue)、人力(li)資源、工商(shang)管(guan)(guan)理(li)、心理(li)學(xue)(xue)、財務管(guan)(guan)理(li)、會計(ji)學(xue)(xue)、物流(liu)管(guan)(guan)理(li)、國(guo)際貿易、食品安全(quan)與控制等相關專業優先；
2、良好的(de)溝通表(biao)達能力(li)與邏輯思維能力(li)，有團隊(dui)精(jing)神，能夠凝聚團隊(dui)實現既定工作目標；
3、有較強的抗壓(ya)能(neng)力，對事(shi)業(ye)有目標(biao)感，認同(tong)并熱愛農牧(mu)行業(ye)，愿意長期在(zai)農牧(mu)行業(ye)成長與發展；
4、有社(she)團干部、班級干部、校外實(shi)踐等對應經驗者優(you)先；
工作區域：越(yue)南(nan)、云(yun)南(nan)昆明及通威全國各分(fen)子公司
三、福利待遇(yu)：
1、未畢業(ye)實習期待(dai)遇2500-6000元/月(yue)；畢業(ye)后管培生轉(zhuan)(zhuan)正待(dai)遇7W-9W/年，生產待(dai)遇6W-9W/年，水產市場(chang)銷售轉(zhuan)(zhuan)正12W+；
2、正式入職即簽定勞動(dong)合(he)同(tong)，繳納(na)五險一(yi)金；合(he)同(tong)滿一(yi)年，按公司規(gui)定享(xiang)受帶薪年休假；
3、生日賀(he)禮、集團周(zhou)年慶獎(jiang)金(jin)、福(fu)利性(xing)食(shi)堂(tang)、節日福(fu)利、季度勞保、清(qing)涼飲料、傷病慰問金(jin)（品），年度體檢(jian)，商業(ye)保險，結(jie)婚禮金(jin)，生育禮金(jin)、年度旅(lv)游、年終獎(jiang)、員工關(guan)愛基金(jin)；
4、各(ge)階段技能、能力、素質培訓(xun)和提升的機(ji)會；
5、豐富多彩的文化活動，如(ru)：燒烤晚(wan)會(hui)、籃球(qiu)、足球(qiu)對抗賽(sai)、演(yan)講(jiang)比(bi)賽(sai)、中秋晚(wan)會(hui)、新春年會(hui)、運(yun)動會(hui)及各種趣味(wei)活動等(deng)；
四、培養(yang)計劃：
1、啟(qi)動高效模式，加速學(xue)生成長。通威學(xue)習(xi)中心特別設(she)立(li)“育苗計劃”培(pei)(pei)訓(xun)項目，開啟(qi)應屆畢業(ye)(ye)(ye)生培(pei)(pei)養新模式。通過專業(ye)(ye)(ye)知識培(pei)(pei)訓(xun)、市場體驗、基地實習(xi)等(deng)多(duo)個環節，歷時十個月的(de)培(pei)(pei)訓(xun)，讓員工理解(jie)行業(ye)(ye)(ye)、適應企(qi)業(ye)(ye)(ye)，完成從學(xue)生到職業(ye)(ye)(ye)化(hua)職場人士的(de)轉變。
2、完善的企業培訓(xun)體制，針對(dui)入職周期不同(tong)，實(shi)行差(cha)異化培養方式及(ji)措施，層層選拔人才(cai)，步(bu)步(bu)晉(jin)升發展來進行設置。
五(wu)、聯系方式：
地址(zhi)：云南省昆(kun)明市宜良縣(xian)北古(gu)城(cheng)鎮(zhen)工(gong)業園
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