活動時間(jian)：2月27日(ri)9:00-12:00

活動地點：二教報告廳

請有意愿的同學屆時(shi)攜簡歷準時(shi)參(can)加(jia)！

為深(shen)入貫徹(che)黨的二十大精神和中央、省委(wei)、市(shi)委(wei)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)會(hui)(hui)議精神，加快推進(jin)社(she)會(hui)(hui)主義現代化“四城新區(qu)”建(jian)設(she)，集聚(ju)一(yi)批高(gao)層次人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)和急需緊(jin)缺專業(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)助力我區(qu)經(jing)濟社(she)會(hui)(hui)發(fa)(fa)展。根據《廣(guang)(guang)(guang)(guang)元市(shi)高(gao)層次人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引進(jin)暫(zan)行辦法》（廣(guang)(guang)(guang)(guang)委(wei)辦〔2014〕38號(hao)(hao)）、《廣(guang)(guang)(guang)(guang)元市(shi)鼓勵引導人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)向基層一(yi)線流動實施方案》（廣(guang)(guang)(guang)(guang)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)辦〔2019〕8號(hao)(hao)）、《廣(guang)(guang)(guang)(guang)元市(shi)昭(zhao)化區(qu)優秀人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)特(te)殊支持十條措施（試行）》（昭(zhao)委(wei)辦〔2017〕74號(hao)(hao)）精神和《四川省事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)試行辦法》（川人(ren)(ren)(ren)發(fa)(fa)〔2006〕9號(hao)(hao)）、《關(guan)于轉發(fa)(fa)<關(guan)于進(jin)一(yi)步規范事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的通(tong)知(zhi)>的通(tong)知(zhi)》（川人(ren)(ren)(ren)社(she)發(fa)(fa)〔2011〕36號(hao)(hao)）等規定，經(jing)區(qu)委(wei)、區(qu)政府研(yan)究(jiu)決定面向社(she)會(hui)(hui)公開(kai)引進(jin)高(gao)層次人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)和招(zhao)聘(pin)急需緊(jin)缺專業(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)90名。現將有關(guan)事(shi)項公告如(ru)下：

一、引進（招聘）對象(xiang)、范圍和(he)基本條件

（一）引(yin)進(jin)（招聘）的對象和范圍

完(wan)全(quan)符(fu)合本公告要求(qiu)的(de)(de)基本條件和《廣元市昭化區2022年(nian)公開引進(jin)高(gao)層次人(ren)才和招聘急需緊缺專(zhuan)業(ye)人(ren)才崗(gang)位條件一覽表》（附件2、3）相(xiang)應(ying)(ying)崗(gang)位條件等要求(qiu)的(de)(de)各類人(ren)才，包(bao)括2023年(nian)應(ying)(ying)屆(jie)高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)。其(qi)中，2023年(nian)應(ying)(ying)屆(jie)高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)必須(xu)在(zai)(zai)2023年(nian)7月31日前取得(de)(de)符(fu)合崗(gang)位條件要求(qiu)的(de)(de)畢(bi)業(ye)證書、學位證書等證書，并(bing)憑證書辦理(li)確認等手續；其(qi)他報考(kao)者(zhe)必須(xu)在(zai)(zai)報名時取得(de)(de)符(fu)合崗(gang)位條件要求(qiu)的(de)(de)畢(bi)業(ye)證書、學位證書等證書。未(wei)在(zai)(zai)規(gui)定(ding)時間內取得(de)(de)并(bing)提供相(xiang)應(ying)(ying)證書的(de)(de)，取消資格，責任由(you)報考(kao)者(zhe)自(zi)負。2023年(nian)8月1日之后畢(bi)業(ye)的(de)(de)不(bu)屬(shu)于此次引進(jin)（招聘）的(de)(de)范圍。

引進(jin)（招(zhao)聘）條(tiao)件(jian)中要求的(de)全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)普(pu)通(tong)(tong)高校(xiao)，是指普(pu)通(tong)(tong)高等教育(yu)的(de)普(pu)通(tong)(tong)全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)畢業(ye)(ye)生(sheng)（畢業(ye)(ye)證書電(dian)子(zi)注冊編號(hao)第六(liu)位(wei)數字為“1”）。持(chi)有國家(jia)教育(yu)部(bu)留學(xue)服務中心認證的(de)學(xue)歷、學(xue)位(wei)的(de)留學(xue)歸國人(ren)員，不受(shou)全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)普(pu)通(tong)(tong)高校(xiao)條(tiao)件(jian)限制(zhi)。根據(ju)《教育(yu)部(bu)辦公(gong)廳(ting)(ting)等五部(bu)門(men)關于做好非全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)研(yan)(yan)究生(sheng)就業(ye)(ye)工作的(de)通(tong)(tong)知》（教研(yan)(yan)廳(ting)(ting)函〔2019〕1號(hao)）規定：2017年(nian)起由國家(jia)統一下(xia)達研(yan)(yan)究生(sheng)招(zhao)生(sheng)計(ji)劃(hua)，就業(ye)(ye)單(dan)位(wei)應當提供平等就業(ye)(ye)機會(hui)。2017年(nian)及以后入(ru)學(xue)的(de)國家(jia)統一招(zhao)收的(de)非全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)研(yan)(yan)究生(sheng)納入(ru)本次引進(jin)范圍。

我(wo)區各級機關(guan)事業單位在(zai)編在(zai)職工作人員不屬于此次招聘范圍。

（二）基本條件

1.報考(kao)者應同時具備下列條件：

（1）具有中華人民(min)共和國國籍。

（2）熱愛社會主義祖(zu)國，擁(yong)護中華人民共和(he)國憲(xian)法(fa)，擁(yong)護中國共產黨的(de)領導，遵紀守法(fa)，品行端正，有良好的(de)職業道德(de)，愛崗敬業，事業心和(he)責任感強。

（3）身(shen)體健(jian)康，體檢合格，具有正常履行引進（招聘）崗位職責的身(shen)體條件。

（4）符(fu)合(he)本公(gong)告相應引(yin)進（招聘(pin)）崗位(wei)所需(xu)的(de)招聘(pin)條(tiao)件(jian)及資(zi)格(ge)要求(qiu)，詳見(jian)《廣(guang)元市昭(zhao)化(hua)區2022年面(mian)向社會公(gong)開引(yin)進高層次人才(cai)和(he)(he)招聘(pin)急需(xu)緊缺專業人才(cai)崗位(wei)條(tiao)件(jian)一覽表》（附(fu)件(jian)2、3）。其中：報(bao)考者(zhe)本人的(de)有效畢業證所載(zai)學歷(li)和(he)(he)專業名(ming)稱，與報(bao)考崗位(wei)所要求(qiu)的(de)學歷(li)、專業等資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)要求(qiu)應完全相符(fu)；不符(fu)者(zhe)，請勿報(bao)考，否則(ze)將取消報(bao)考（聘(pin)用）資(zi)格(ge)，責任由報(bao)考者(zhe)自(zi)負。

（5）在編在職(zhi)工作(zuo)人(ren)員報考(kao)者(zhe)，須在報名時按干(gan)部(bu)人(ren)事管理權限征得(de)現(xian)工作(zuo)單位、主管部(bu)門(men)及組織人(ren)社部(bu)門(men)書面同意。

（6）符(fu)合有關回避規定(ding)。

2.具(ju)有下列情形(xing)之(zhi)一者(zhe)，不(bu)得報考：

（1）曾(ceng)受過(guo)各類刑事處罰的。

（2）曾被(bei)開除公職的。

（3）曾違反《四川(chuan)省事(shi)業單位人員聘用制管理(li)試(shi)行辦法》（川(chuan)辦發〔2002〕40號）第(di)三十四條第(di)二、三、四、五、六款(kuan)規(gui)定被解聘的。

（4）涉(she)嫌違(wei)法違(wei)紀(ji)正在(zai)接受(shou)有(you)關(guan)專門機(ji)關(guan)審查尚未(wei)作出(chu)結論(lun)的。

（5）在編在職(zhi)人員近3年年度考核有基本稱(cheng)職(zhi)（基本合格(ge)(ge)）、不(bu)稱(cheng)職(zhi)（不(bu)合格(ge)(ge)）等次的(de)。

（6）受(shou)處分期間或者(zhe)未(wei)滿影響期限的。

（7）在公務員(yuan)、參(can)公人員(yuan)、事業單位(wei)工作人員(yuan)公開考(kao)(kao)錄（或公開招聘）中違規(gui)違紀且(qie)在禁(jin)考(kao)(kao)期內的人員(yuan)。

（8）按(an)照《四川省(sheng)事業單位工作人(ren)員招聘工作試行(xing)辦法》（川人(ren)發(fa)〔2006〕9號）等有關政策規定(ding)應當(dang)回避的(de)。

（9）失信人員(yuan)在記(ji)錄(lu)期(qi)內的(de)。

（10）拒(ju)絕、逃避征集，拒(ju)服兵役義(yi)務(wu)的。

（11）違(wei)反有關(guan)規定不宜報考(kao)的。

3.年齡、執(zhi)業資(zi)格等(deng)時(shi)間(jian)計算均截止公告發布的第一日。

二、引進（招(zhao)聘(pin)）名額

本次(ci)(ci)面向社會公開引(yin)進高(gao)層次(ci)(ci)人才和招聘急需(xu)緊(jin)缺專(zhuan)業(ye)(ye)人才90名。其中(zhong)：區級部門事業(ye)(ye)單位(wei)引(yin)進（招聘）47名，鎮(zhen)屬事業(ye)(ye)單位(wei)引(yin)進（招聘）13名，區屬國有企業(ye)(ye)引(yin)進（招聘）30名。

區級部門事業(ye)單(dan)位(wei)和鎮屬事業(ye)單(dan)位(wei)引(yin)進(jin)（招(zhao)聘）60名(ming)，均為(wei)事業(ye)單(dan)位(wei)工作人(ren)員；區屬國(guo)有企(qi)業(ye)引(yin)進(jin)（招(zhao)聘）30名(ming)均為(wei)企(qi)業(ye)經(jing)營管(guan)理(li)人(ren)員。具體崗(gang)位(wei)和招(zhao)聘名(ming)額見《廣元市昭化區2022年面向社會公開(kai)引(yin)進(jin)高層次(ci)人(ren)才和招(zhao)聘急需緊缺專(zhuan)業(ye)人(ren)才崗(gang)位(wei)條件一覽表》（附(fu)件2、3）。

其(qi)中(zhong)：報考(kao)崗位編碼(ma)為(wei)202212046、202212047、202212048、202212049的考(kao)生，被確定(ding)為(wei)擬聘(pin)用人員后，按面(mian)試(shi)成績(ji)從高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)的順序依次選擇工作單(dan)位。如面(mian)試(shi)總成績(ji)相同，由(you)主管部門安排加試(shi)，按加試(shi)成績(ji)選崗。

三、引進(jin)（招聘(pin)）方式和程序(xu)

（一）報名

本次引進（招聘）采(cai)取ＱＱ報(bao)名的方式。報(bao)名按(an)以下程序(xu)進行：

1.選擇崗位(wei)。報(bao)考(kao)者(zhe)認真閱讀公告，根據(ju)自身(shen)實際(ji)，選擇與(yu)自己條件完全(quan)相符的(de)崗位(wei)報(bao)名。每個(ge)考(kao)生只能選擇1個(ge)崗位(wei)報(bao)名，初審不合(he)格(ge)的(de)，可在有效報(bao)名期內改報(bao)其他符合(he)資(zi)格(ge)條件的(de)崗位(wei)。

2.填報(bao)信息。報(bao)考者(zhe)須真實、準確填寫《廣(guang)元市昭化區2022年公開引(yin)進(jin)高層次人才和招聘急需緊缺專業人才報(bao)名(ming)表》（附件(jian)1）的(de)各(ge)項(xiang)內(nei)容(rong)，同(tong)時(shi)按要(yao)求上(shang)傳報(bao)名(ming)時(shi)所需提供的(de)資料。

3.上(shang)傳資(zi)料和(he)資(zi)格(ge)(ge)初(chu)(chu)(chu)(chu)審(shen)。報(bao)考者(zhe)自(zi)公告發布起至2023年3月3日12：00止，將報(bao)名(ming)時需(xu)提(ti)供的(de)(de)資(zi)料發送至郵箱（QQ273365369或QQ1083042271），進(jin)行(xing)網(wang)(wang)上(shang)資(zi)格(ge)(ge)初(chu)(chu)(chu)(chu)審(shen)，資(zi)格(ge)(ge)初(chu)(chu)(chu)(chu)審(shen)后，將以電(dian)話、短信等方(fang)式通知考生初(chu)(chu)(chu)(chu)審(shen)是否(fou)(fou)合格(ge)(ge)。網(wang)(wang)上(shang)資(zi)格(ge)(ge)初(chu)(chu)(chu)(chu)審(shen)的(de)(de)結果僅作(zuo)為(wei)考生參加考試的(de)(de)依據，考生是否(fou)(fou)符(fu)合報(bao)考條件由資(zi)格(ge)(ge)復審(shen)和(he)資(zi)格(ge)(ge)確(que)認的(de)(de)結果最終確(que)定。

報名(ming)時需提供以下資料：

①《廣元(yuan)市昭化區2022年公開引(yin)進高層次人才和(he)招聘(pin)急需(xu)緊缺(que)專(zhuan)業人才報(bao)名(ming)表》1份。

②有效身份證復印件1份。

③往屆畢業生需(xu)提供學歷(li)證書、學位證書復印件(jian)1份。

④2023年7月31日前畢(bi)業(ye)(ye)的(de)應(ying)屆(jie)生(sheng)（未取得畢(bi)業(ye)(ye)證書(shu)前）參加(jia)資(zi)格審查，需提供(gong)學生(sheng)證復印件1份，學校主(zhu)管畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)招生(sheng)就業(ye)(ye)工作部門(men)開具的(de)就讀(du)院系及專業(ye)(ye)等(deng)情(qing)況的(de)證明。其(qi)最終(zhong)是否符(fu)合報(bao)考崗(gang)位的(de)學歷(li)、學位和專業(ye)(ye)資(zi)格條件，以(yi)報(bao)考者畢(bi)業(ye)(ye)時(shi)取得的(de)有(you)效畢(bi)業(ye)(ye)證、學位證所載(zai)學歷(li)和專業(ye)(ye)名(ming)稱為準。

⑤在(zai)編在(zai)職工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員報考(kao)者(zhe)，須提供工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)單位(wei)、主管部(bu)門(men)及組織人社部(bu)門(men)出(chu)具的書面同意報考(kao)證明。

資格審查貫穿引進(jin)（招聘(pin)）全過程，若提(ti)供虛(xu)假資料，或(huo)隱(yin)瞞(man)實(shi)情，一經查實(shi)，取消引進(jin)（招聘(pin)）資格，責任由考生自負。

（二）考試

本(ben)次(ci)公開引進(jin)（招聘）采取綜合淘汰(tai)的(de)考試方(fang)式(shi)進(jin)行。考試包括筆試和面試。

1.筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)。除資格初審合格人(ren)(ren)(ren)數(shu)不(bu)超(chao)過15人(ren)(ren)(ren)的(de)研究生(sheng)及以(yi)上(shang)(shang)崗(gang)位(wei)外，其他崗(gang)位(wei)均進行筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)。筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)科目《綜合知(zhi)識》。筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)(shi)間擬定(ding)于(yu)2023年(nian)3月11日(ri)上(shang)(shang)午9：00舉(ju)行筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)，筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)具體時(shi)(shi)間、地(di)點詳見筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)準(zhun)(zhun)考(kao)證(zheng)。用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)將(jiang)在(zai)筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)前3天電話(hua)通(tong)知(zhi)考(kao)生(sheng)領取筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)準(zhun)(zhun)考(kao)證(zheng)。筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績在(zai)規定(ding)的(de)時(shi)(shi)間內于(yu)廣元(yuan)市昭化區人(ren)(ren)(ren)民政(zheng)府官網上(shang)(shang)公布(bu)。招(zhao)收本科生(sheng)及以(yi)上(shang)(shang)的(de)崗(gang)位(wei)按照具體招(zhao)聘崗(gang)位(wei)的(de)名額(e)和(he)入(ru)闈(wei)面試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數(shu)1:6的(de)比(bi)例確定(ding)面試(shi)(shi)(shi)(shi)入(ru)闈(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，招(zhao)收研究生(sheng)及以(yi)上(shang)(shang)的(de)崗(gang)位(wei)按照具體招(zhao)聘崗(gang)位(wei)的(de)名額(e)和(he)入(ru)闈(wei)面試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數(shu)1:15的(de)比(bi)例確定(ding)面試(shi)(shi)(shi)(shi)入(ru)闈(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。未達到相應比(bi)例的(de)全部(bu)入(ru)闈(wei)面試(shi)(shi)(shi)(shi)。并(bing)在(zai)公布(bu)筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)面績時(shi)(shi)一并(bing)公布(bu)。請考(kao)生(sheng)及時(shi)(shi)關注廣元(yuan)市昭化區人(ren)(ren)(ren)民政(zheng)府官網發布(bu)的(de)信(xin)息。

2.資(zi)格復審(shen)。本次引進（招聘）的資(zi)格復審(shen)集中在面試前開展，具體時(shi)間、地點(dian)(dian)另行通(tong)知(zhi)。請入闈面試的考生，帶(dai)上報(bao)(bao)名時(shi)提供的資(zi)料原件，按通(tong)知(zhi)的時(shi)間、地點(dian)(dian)準時(shi)參(can)加(jia)資(zi)格復審(shen)，未按規定(ding)時(shi)間參(can)加(jia)資(zi)格復審(shen)的，視為(wei)自(zi)動放棄面試資(zi)格，責任由報(bao)(bao)考者自(zi)負。

3.面試(shi)。采(cai)取(qu)結構(gou)化面試(shi)的(de)方式進行(xing)。同(tong)(tong)一(yi)崗位(wei)(wei)資格(ge)復審(shen)合(he)格(ge)的(de)考生在同(tong)(tong)一(yi)套試(shi)題、同(tong)(tong)一(yi)組考官的(de)條(tiao)件(jian)下進行(xing)面試(shi)，最終按照考生面試(shi)成(cheng)績從高到低(di)依次等(deng)額確定(ding)考察對象，同(tong)(tong)一(yi)崗位(wei)(wei)最后一(yi)名(ming)成(cheng)績相(xiang)同(tong)(tong)的(de)，由考核(he)組組織加試(shi)，擇優(you)確定(ding)考察對象；未形成(cheng)競爭(zheng)的(de)崗位(wei)(wei)，須(xu)由面試(shi)小組不少(shao)于2/3的(de)成(cheng)員表決通過。

所有(you)面試考生面試成績合(he)格線為70分，未達到(dao)合(he)格線的，取(qu)消引進（招聘(pin)）資格。

面試成績和入闈(wei)考察人員名單于考試結(jie)束(shu)后(hou)5個工(gong)作日內在廣元市昭化(hua)區人民政(zheng)府官網(wang)上公布。

（三）考察

由用人(ren)單位(wei)、主(zhu)管部(bu)門、組(zu)(zu)織(zhi)人(ren)社(she)部(bu)門組(zu)(zu)成(cheng)考(kao)(kao)察(cha)組(zu)(zu)，根據(ju)面試(shi)(shi)結果等(deng)額確定考(kao)(kao)察(cha)人(ren)員，考(kao)(kao)察(cha)采取實地考(kao)(kao)察(cha)、電話咨(zi)詢、個(ge)別訪談等(deng)方(fang)式進行，主(zhu)要考(kao)(kao)察(cha)考(kao)(kao)生(sheng)的(de)(de)德能勤績廉(lian)以及(ji)身體(ti)健康、心理健康、誠信和崗位(wei)的(de)(de)匹配(pei)情(qing)況，不適宜從(cong)(cong)事該崗位(wei)工作的(de)(de)，不予引進（招聘）。因考(kao)(kao)察(cha)不合(he)格和考(kao)(kao)生(sheng)主(zhu)動(dong)放棄等(deng)原因產(chan)生(sheng)的(de)(de)空額，按照該崗位(wei)已(yi)參加面試(shi)(shi)人(ren)員的(de)(de)考(kao)(kao)試(shi)(shi)成(cheng)績，從(cong)(cong)高分(fen)到低分(fen)依次(ci)等(deng)額遞補。

（四）調劑

對在報名、資(zi)格(ge)審查、考核、考察等環節中(zhong)出現的崗(gang)位缺額(e)，根(gen)據考生愿(yuan)意，由用人(ren)單(dan)位主(zhu)管部(bu)(bu)門報經(jing)區委(wei)組織部(bu)(bu)、區委(wei)人(ren)才辦、區人(ren)力資(zi)源和社會保(bao)障(zhang)局(ju)同意后(hou)，可在崗(gang)位條(tiao)件要求一致或相近(jin)的差(cha)額(e)考生中(zhong)依次等額(e)調劑。

（五）體檢

體(ti)(ti)檢(jian)由(you)區組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)社(she)部(bu)門或用人(ren)(ren)單位主管部(bu)門組(zu)織(zhi)實(shi)(shi)施。參照人(ren)(ren)力資源社(she)會保障部(bu)、國家(jia)衛生計(ji)生委、國家(jia)公(gong)務(wu)員局《關于(yu)修訂(ding)〈公(gong)務(wu)員錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用標準(zhun)（試行(xing)(xing)(xing)）〉及〈公(gong)務(wu)員錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)操(cao)作(zuo)(zuo)手冊（試行(xing)(xing)(xing)）〉有關內容的(de)通(tong)知(zhi)》（人(ren)(ren)社(she)部(bu)發(fa)〔2016〕140號）、《關于(yu)進一(yi)步做好公(gong)務(wu)員考試錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)(zuo)的(de)通(tong)知(zhi)》（人(ren)(ren)社(she)部(bu)發(fa)〔2012〕65號）等(deng)執(zhi)行(xing)(xing)(xing)。初次(ci)(ci)體(ti)(ti)檢(jian)不(bu)合格的(de)，本人(ren)(ren)可在(zai)接到體(ti)(ti)檢(jian)結果通(tong)知(zhi)之日(ri)起(qi)7日(ri)內申(shen)請(qing)(qing)復檢(jian)1次(ci)(ci)。復檢(jian)在(zai)主管部(bu)門指定(ding)的(de)除原體(ti)(ti)檢(jian)醫(yi)院(yuan)以外(wai)的(de)二級(ji)甲等(deng)及以上綜合性(xing)醫(yi)院(yuan)進行(xing)(xing)(xing)。申(shen)請(qing)(qing)復檢(jian)人(ren)(ren)員的(de)體(ti)(ti)檢(jian)結果以復檢(jian)結果為準(zhun)。公(gong)告發(fa)布(bu)后至本次(ci)(ci)公(gong)開引進（招聘(pin)）實(shi)(shi)施體(ti)(ti)檢(jian)時，如國家(jia)出臺(tai)新(xin)的(de)體(ti)(ti)檢(jian)規(gui)(gui)定(ding)，按照新(xin)規(gui)(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)(xing)(xing)。

體檢不(bu)合(he)格或放棄等(deng)原因導致的缺額(e)，按照該(gai)崗位已(yi)參加面試人員的考試成績，從高分到低分依次等(deng)額(e)遞補(bu)。

（六）公示

本次引(yin)進（招(zhao)聘(pin)）采取(qu)分批(pi)次公示(shi)(shi)的(de)方式，擬聘(pin)用人(ren)員名單在廣元市昭(zhao)化(hua)區門(men)戶(hu)網公示(shi)(shi)7天，接受群眾和社會(hui)監督。第(di)(di)一批(pi)公示(shi)(shi)考(kao)(kao)(kao)察、體檢合格的(de)往屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)，第(di)(di)二(er)批(pi)公示(shi)(shi)考(kao)(kao)(kao)察、體檢合格的(de)應屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)。公示(shi)(shi)前因考(kao)(kao)(kao)生(sheng)(sheng)主動放棄等原(yuan)因產生(sheng)(sheng)的(de)空(kong)額(e)(e)，按照該崗位已參加(jia)面試人(ren)員的(de)考(kao)(kao)(kao)試成(cheng)績，從(cong)高分到低分依次等額(e)(e)遞補進行考(kao)(kao)(kao)察、體檢，第(di)(di)二(er)批(pi)公示(shi)(shi)后不再(zai)遞補。

（七）聘用

公示期滿(man)，沒有(you)問題或者反映問題不影響聘用的，與(yu)用人(ren)單位簽訂(ding)聘用合同，本次招(zhao)引的人(ren)才在昭化區最低服務年限為五年。

企業招聘崗位由區國(guo)資局、京兆集團和用人單位具(ju)體組織實施。

四、主要優惠政策

（一）政治待遇

1.全日制碩士(shi)(shi)研究(jiu)生(sheng)及以(yi)上(shang)。在(zai)管理(li)崗位(wei)(wei)的(de)博士(shi)(shi)研究(jiu)生(sheng)、碩士(shi)(shi)研究(jiu)生(sheng)，直接聘任為七級、八級B類職員（試(shi)用(yong)期一年）；在(zai)專業技(ji)術(shu)崗位(wei)(wei)的(de)博士(shi)(shi)研究(jiu)生(sheng)、碩士(shi)(shi)研究(jiu)生(sheng)，首(shou)次聘用(yong)不受單位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)總(zong)量、最高等級和結(jie)構比例限制，直接聘任為專業技(ji)術(shu)十級、十二(er)級崗位(wei)(wei)（試(shi)用(yong)期一年）。

2.對國家985、211工程高校全(quan)日制碩士研究(jiu)生及以上，綜合個(ge)人專(zhuan)業、特長(chang)和考核等(deng)情況，掛(gua)職(zhi)擔(dan)任建(jian)設、交通、商務(wu)、經信等(deng)區級部(bu)門及產業發展(zhan)重點鄉鎮(zhen)副(fu)職(zhi)，一年后經考核認定為優秀的，可按(an)程序(xu)提拔(ba)擔(dan)任事業單位副(fu)科級領導。

3.對國家985、211工程高校全日制(zhi)大學本科生（試用期一(yi)年），滿一(yi)年后經考核認定(ding)為優秀的，可(ke)調整到區級部門或(huo)鄉鎮(zhen)副科級崗(gang)位上掛職(zhi)鍛(duan)煉。

4.對(dui)區屬國(guo)有(you)企業引進（招聘）的各類人才，按照我區國(guo)有(you)企業相關規定和(he)待遇執行。

（二）經濟待遇

1.引進的全日制碩(shuo)士(shi)或(huo)副(fu)高級專業技術(shu)(shu)職務任職資格的人(ren)員、博士(shi)研(yan)究(jiu)(jiu)生或(huo)正高級專業技術(shu)(shu)職務任職資格的人(ren)員，報到后并(bing)與用人(ren)單位簽訂書面(mian)合同(tong)后，區財政(zheng)分別給(gei)予碩(shuo)士(shi)研(yan)究(jiu)(jiu)生8萬(wan)元、博士(shi)研(yan)究(jiu)(jiu)生15萬(wan)元的安家補助費用，用人(ren)單位給(gei)予碩(shuo)士(shi)研(yan)究(jiu)(jiu)生每月500元、博士(shi)研(yan)究(jiu)(jiu)生每月1000元的工作(zuo)補助。

2.引進（招聘）的國家(jia)985、211工(gong)程高(gao)校(xiao)全日(ri)制大(da)學(xue)急需緊(jin)缺(que)本(ben)科畢(bi)業生給予(yu)每人3萬元安家(jia)補(bu)助和300元/月工(gong)作補(bu)助。

3.急需(xu)緊缺醫(yi)學類全日(ri)制大(da)學本(ben)科(ke)畢業(ye)生給予每人6萬元(yuan)（區財政(zheng)3萬元(yuan)，相關醫(yi)院3萬元(yuan)）安家補(bu)(bu)(bu)助(zhu)和(he)(he)300元(yuan)/月工作(zuo)補(bu)(bu)(bu)助(zhu)，大(da)學本(ben)科(ke)規培生給予每人8萬元(yuan)安家補(bu)(bu)(bu)助(zhu)和(he)(he)500元(yuan)/月工作(zuo)補(bu)(bu)(bu)助(zhu)。（此外，相關醫(yi)院將再(zai)根據實(shi)際情況給予不同標準的安家補(bu)(bu)(bu)助(zhu)和(he)(he)工作(zuo)補(bu)(bu)(bu)助(zhu)，詳細補(bu)(bu)(bu)助(zhu)標準以雙方洽談結果(guo)為準。）

4.區(qu)屬國有(you)企業引(yin)進（招聘）的各類人才(cai)，按照我區(qu)國有(you)企業相關規定(ding)和待遇執行。

（三）其他待遇

1.對引進(jin)（招聘(pin)）到區級部門事業單位(wei)的人(ren)才按政策(ce)入住人(ren)才公(gong)寓。引進(jin)（招聘(pin)）到鎮(zhen)屬事業單位(wei)和國有(you)企業的人(ren)才，由(you)引進(jin)（招聘(pin)）單位(wei)按政策(ce)解決住宿。

2.引進(jin)人才(cai)的配偶(ou)愿意來昭(zhao)化工(gong)作的，由組(zu)織、人社部門和(he)用人單位(wei)共同協(xie)助解決(jue)到本區對(dui)口單位(wei)工(gong)作，協(xie)調解決(jue)落戶及(ji)子女(nv)入(ru)學等(deng)問題(ti)。

3.每年可(ke)享受(shou)10天的探親假，往返交通費由用(yong)人單位按出差標準(zhun)據實報銷(xiao)；每年享受(shou)1次免費健康體(ti)檢。

五、相關事項提示

（一）考生(sheng)應樹立誠(cheng)信考試光榮、違紀舞(wu)弊可恥的理念，遵守公告(gao)，公平(ping)競爭，正(zheng)確(que)面對考試結果(guo)。

（二）請報(bao)考(kao)者(zhe)網上報(bao)名(ming)時(shi)最好留(liu)下(xia)兩(liang)種聯系方式（移(yi)動電(dian)話(hua)），在招(zhao)聘期間不要變更所留(liu)電(dian)話(hua)號碼，并保持(chi)通(tong)(tong)訊(xun)暢通(tong)(tong)。因無(wu)法與報(bao)考(kao)者(zhe)取得聯系所造(zao)成的后(hou)果，由報(bao)考(kao)者(zhe)自行負責。

（三(san)）本(ben)次考試(shi)不指定輔導(dao)用書，區人力資(zi)源和社(she)會(hui)保(bao)障局未舉辦也(ye)未委托任何機構舉辦考試(shi)輔導(dao)培訓班。

（四(si)）資格審查貫穿引(yin)進（招聘(pin)）的(de)全過程，不(bu)符引(yin)進（招聘(pin)）相(xiang)關條件(jian)的(de)請勿報考(kao)，否(fou)則將取消報考(kao)（聘(pin)用）資格，責任由報考(kao)者自負。

（五(wu)）擬(ni)聘人員須執(zhi)行國家規定的試(shi)用期(qi)制度。

（六）如因不(bu)可抗(kang)力導致報考(kao)人員(yuan)不(bu)能按(an)時參加(jia)筆試、面試的，視為自動(dong)放棄，崗位空缺按(an)照本公告相應環節(jie)規定(ding)遞補。

（七(qi)）本(ben)次招聘可(ke)能會調整(zheng)考試日程，具(ju)體調整(zheng)情況(kuang)將提(ti)前一周(zhou)在本(ben)公告發(fa)布(bu)網站予以發(fa)布(bu)。報考人(ren)員(yuan)應密(mi)切關(guan)注公告要求，提(ti)前做好有關(guan)準備工作。

六、紀律與監督

有關(guan)單位(wei)和(he)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)公開招聘中(zhong)，應確保信息(xi)、過程(cheng)、結果公開，接(jie)受(shou)社會及有關(guan)部(bu)(bu)門的監(jian)督(du)。對違(wei)反規定(ding)、弄虛作(zuo)假聘用(yong)的人(ren)(ren)員(yuan)一(yi)經查(cha)實，取消(xiao)其聘用(yong)資(zi)(zi)格(ge)，并對相關(guan)人(ren)(ren)員(yuan)按照有關(guan)規定(ding)進行(xing)嚴肅(su)處理(li)。凡違(wei)反《事業單位(wei)公開招聘人(ren)(ren)員(yuan)暫行(xing)規定(ding)》（原人(ren)(ren)事部(bu)(bu)第６號(hao)令）第三(san)(san)十條(tiao)和(he)考(kao)(kao)風考(kao)(kao)紀規定(ding)，特(te)別(bie)是(shi)不按公告規定(ding)進行(xing)資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)的，按原省人(ren)(ren)事廳、省監(jian)察(cha)廳印發的《四川省人(ren)(ren)事考(kao)(kao)試違(wei)規違(wei)紀行(xing)為處理(li)辦法（試行(xing)）》和(he)原人(ren)(ren)事部(bu)(bu)第６號(hao)令第三(san)(san)十條(tiao)、第三(san)(san)十一(yi)條(tiao)等規定(ding)嚴肅(su)處理(li)，情節(jie)嚴重的，給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依(yi)法追究刑(xing)事責(ze)任。

七、組織管理

本次(ci)公開(kai)引進高層次(ci)人(ren)(ren)(ren)才和招聘(pin)急需緊(jin)缺專業人(ren)(ren)(ren)才工(gong)作(zuo)在廣元市(shi)(shi)昭化(hua)區(qu)(qu)委(wei)、廣元市(shi)(shi)昭化(hua)區(qu)(qu)人(ren)(ren)(ren)民政府的(de)領導下(xia)，由區(qu)(qu)委(wei)組(zu)織部、區(qu)(qu)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)和社(she)會(hui)保障局(ju)(ju)、區(qu)(qu)委(wei)人(ren)(ren)(ren)才辦具體組(zu)織實施，區(qu)(qu)紀委(wei)監委(wei)全程監督。聯(lian)系電話：區(qu)(qu)委(wei)人(ren)(ren)(ren)才辦0839—8722889；區(qu)(qu)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)和社(she)會(hui)保障局(ju)(ju)0839—8723928；監督電話：區(qu)(qu)紀委(wei)監委(wei)0839—8722477。

本(ben)公告未(wei)盡事宜，由中共廣元市(shi)昭化區委(wei)(wei)組(zu)(zu)織(zhi)部(bu)、中共廣元市(shi)昭化區委(wei)(wei)人才工(gong)作領導小(xiao)組(zu)(zu)辦(ban)公室(shi)、廣元市(shi)昭化區人力資源和社會保障局負責解釋(shi)。

附件：

附件1：廣元市昭化區2022年公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業人才報名表.doc(28.51KB)

附件2：廣元市昭化區2022年公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業人才崗位條件一覽表（事業單位）.doc(153KB)

附件3：廣元市昭化區2022年公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業人才崗位條件一覽表（國有企業）.doc(110.51KB)

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