廣(guang)安農(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展總公(gong)司(si)成立于2017年7月(yue)14日，注(zhu)冊資(zi)本金1億(yi)元(yuan)，是(shi)廣(guang)安市政(zheng)府直屬的國有獨資(zi)企業(ye)(ye)。公(gong)司(si)內設(she)綜合部、財務審計部、產(chan)(chan)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展部、項目部4個(ge)職(zhi)能部門(men)；下設(she)6個(ge)全資(zi)子公(gong)司(si)；控股（參股）3個(ge)農(nong)(nong)(nong)產(chan)(chan)品(pin)加工(gong)龍頭企業(ye)(ye)。公(gong)司(si)主要(yao)經營范圍包括：農(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)土地(di)流轉(zhuan)，土地(di)整理，農(nong)(nong)(nong)機、農(nong)(nong)(nong)具、農(nong)(nong)(nong)產(chan)(chan)品(pin)開(kai)(kai)發(fa)(fa)；農(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)技術推廣(guang)、技術轉(zhuan)讓、技術咨詢，農(nong)(nong)(nong)作物的種植，水產(chan)(chan)養殖，經濟林木種植，農(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)生態旅游(you)開(kai)(kai)發(fa)(fa)，農(nong)(nong)(nong)產(chan)(chan)品(pin)加工(gong)，農(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)基礎設(she)施建設(she)，園林景觀工(gong)程等。因工(gong)作需要(yao)，決定面向社(she)會公(gong)開(kai)(kai)招聘一批工(gong)作人(ren)員，現公(gong)告如下：
一、招聘崗位
| 序號 | 招聘部門/單位 | 招聘人數 | 崗位 | 學歷 | 專業 | 任職條件 | 招聘方式 |
| 1 | 綜合部 | 1 | 人力資源專員 | 全日制大專及以上學歷 | 人力資源管理、工商管理、企業管理等相關專業 | 1. 人力資源管理等相關專業畢業，有人力資源管理師證書優先。 2. 具有2年以上企業人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源六大模塊。 3. 熟悉勞動人事法律法規，能獨立開展薪酬、績效、招聘、培訓等人事管理工作，建立健全人事管理制度。 4. 具有較強的責任心、思維縝密細致，具有較強的溝通協調能力、計劃執行能力。 | 筆試+面試 |
| 2 | 財務審計部 | 2 | 會計 | 全日制大專及以上學歷 | 會計、財務管理相關專業畢業 | 1. 具有3年以上企業會計從業工作經歷。 2. 熟悉會計相關操作流程，熟悉應用財務軟件及辦公軟件。 3. 熟悉財務會計、稅收等專業知識，熟悉國家稅收法律、法規。 4. 獨立負責過公司憑證審核、賬務處理、稅務申報、會計核算和報表管理等工作。 | 筆試+面試 |
| 3 | 產業發展部 | 2 | 高級管理人員 | 全日制大專及以上學歷 | 工商管理、企業管理、財務管理等相關專業 | 1. 10年以上工作經歷，具有3年以上食品生產企業高管管理經驗。 2. 熟悉食品生產企業生產流程及環節。 3. 熟悉企業管理、財務管理、生產管理等知識。 4. 熟悉糧油、米粉行業整體發展現狀，并具有一定的前瞻性和創新意識。 5. 有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力及書面、口頭表達能力。 6. 具備良好的職業道德和人品，責任心及保密意識強。 | 筆試+面試（工作地點：武勝、岳池） |
| 4 | 廣安農發生態蜂業有限公司 | 1 | 營銷主管 | 大專及以上學歷 | 不限 | 1. 3年以上食品行業營銷主管工作經驗。 2. 具備較強的營銷策劃、執行能力，具備較強的數據監控及分析能力。 3. 具備較強的項目管理能力及團隊管理能力，能夠獨立搭建營銷團隊。 4. 具有敏銳的洞察力以及較強的邏輯思維，善于從多角度發現問題、思考問題并快速形成解決方案。 5. 較強的溝通協調能力及食品行業應急處置能力。 6. 具備一定的食品行業人脈資源，積極拓展銷售市場，搭建銷售渠道。 7. 具有C1駕駛證，熟練使用辦公軟件。 | 筆試+面試 |
| 5 | 廣安農發生態蜂業有限公司 | 1 | 綜合部工作人員 | 全日制大專及以上學歷 | 不限 | 1. 2年以上辦公室工作經驗。 2. 熟悉辦公自動化，溝通能力、組織能力強。 3. 具有較強的文字寫作能力。 4. 熟悉辦公室各板塊工作流程。 5. 工作細心、認真，吃苦耐勞。 | 筆試+面試 |
| 6 | 廣安農投園藝有限公司 | 1 | 技術員 | 中專及以上學歷 | 不限 | 1. 5年以上農林、花卉、園藝、園林等相關工作經歷，有相關花卉、植物培育養護經驗優先考慮。 2. 能夠獨立負責草花生產基地鮮花苗木的育種、育苗、基地生產管理和技術工作。 3. 精通花卉、苗木種植工作。 4. 熟悉花卉苗木病蟲害監控和防治工作。 | 筆試+面試 |
| 7 | 廣安農投園藝有限公司 | 1 | 現場施工員 | 大專及以上學歷 | 不限 |
1. 5年以上園林施工工作經驗，現場處理經驗豐富。 2. 熟悉園林施工流程，有一定的閱圖、審圖能力，能現場放線、測量。 3. 熟悉苗木種植、養護等工作。 4. 有一定的組織統籌能力，能夠獨立組織安排施工。 5. 溝通協調能力強，責任感、事業心強，吃苦耐勞，能適應加班。 | 筆試+面試 |
| 8 | 廣安農投園藝有限公司 | 1 | 駕駛員 | 初中及以上學歷 | 不限 | 1. 五年以上駕齡，有2年以上相關經驗。 2. 持有A2及以上駕駛證。 3. 吃苦耐勞，能適應加班，具備團隊協作精神。 4. 服從公司安排，配合各項用車需求。 5. 遵守并熟悉各項交通法規，嚴格執行公司各項規章制度。 | 面試 |
| 9 | 廣安農業工程建設有限責任公司 | 1 | 資料員 | 大專及以上 | 建筑類相關專業 | 1. 2年以上建筑企業辦公室工作經驗，1年以上資料員從業經驗。 2. 熟悉工程資料整理，能做好各項目的工程資料。 3. 熟悉項目建設流程和施工組織設計、技術方案編制。 4. 熟悉工程項目的審計流程。 5. 熟練運用辦公軟件。 6. 文字寫作、語言表達能力較強。 7. 積極上進、工作嚴謹、責任感強，有良好的職業道德及溝通協作能力。 | 筆試+面試 |
| 備注：1.工作經歷豐富或特別優秀的人員，可適當放寬條件。 2.入職轉正后可享受五險二金，交通補助、通訊補助、工會福利。 | |||||||
二、招聘原則
（一）堅持(chi)公開(kai)、公平、公正、競爭、擇優(you)的原則。
（二）綜合考(kao)慮應聘(pin)人員的品德、能力、資歷、學(xue)歷。
（三）同等條(tiao)件下，實踐(jian)經驗豐(feng)富(fu)以及所學專業和(he)現從事工作與擬應聘職位(wei)相同或相近者優先。
三、條件要求
（一）具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍，擁護中國(guo)共產(chan)黨的領導，熱愛社會主義(yi)，遵紀守法，品行端(duan)正。
（二）身體健(jian)康，具(ju)有正常履行職責的(de)身體條件。
（三）責(ze)任心(xin)強(qiang)(qiang)，吃苦(ku)耐(nai)勞，甘(gan)于奉獻，廉潔(jie)敬業(ye)，團隊合作意識強(qiang)(qiang)，具有良好的職業(ye)道德和(he)較強(qiang)(qiang)的保密意識。
（四）符合招(zhao)聘職位所要求的其他資格條件。
（五(wu)）具有(you)下列情形之(zhi)一(yi)的(de)，不(bu)得(de)報考：涉嫌違(wei)紀違(wei)法正(zheng)在接受有(you)關(guan)的(de)專(zhuan)門(men)機關(guan)審查尚(shang)未(wei)作出結論的(de)；受處分期(qi)間的(de)；按照有(you)關(guan)規(gui)定(ding)(ding)，到定(ding)(ding)向單位工作未(wei)滿服務(wu)年限(xian)(xian)或對轉(zhuan)任有(you)其(qi)(qi)他(ta)限(xian)(xian)制(zhi)性(xing)規(gui)定(ding)(ding)的(de)；法律(lv)、法規(gui)規(gui)定(ding)(ding)的(de)其(qi)(qi)他(ta)情形。
四、報名及資格審查
（一(yi)）報(bao)名時間：2019年(nian)(nian)5月15日—2019年(nian)(nian)5月28日。（現場報(bao)名：國家法定假日和雙休(xiu)日除外，上午(wu)9：00-12：00，下(xia)午(wu)1：00-5：00）
（二(er)）報(bao)名(ming)方式(shi)：采取現場報(bao)名(ming)方式(shi)，應(ying)聘者應(ying)對提交(jiao)材料的真實性負責，凡弄虛作假(jia)者，一(yi)經查實，取消聘用資格(ge)。報(bao)名(ming)資料遞交(jiao)后，恕不退(tui)回，我公司承諾對個人信(xin)息嚴(yan)格(ge)保密。符合條(tiao)件(jian)的報(bao)考人員(yuan)請于報(bao)名(ming)截止之日前帶上(shang)畢業證(zheng)、學位證(zheng)、有(you)效身(shen)份(fen)證(zheng)件(jian)原件(jian)（供現場查驗）及復(fu)印件(jian)各一(yi)份(fen)和一(yi)寸(cun)白底本人近期(qi)免冠正面照(zhao)片(pian)2張到廣(guang)(guang)安市(shi)人力(li)資源服務中心(xin)二(er)樓（廣(guang)(guang)安市(shi)廣(guang)(guang)安區河堰路(lu)170號(hao)）報(bao)名(ming)，并填寫《廣(guang)(guang)安農業發展總(zong)公司應(ying)聘報(bao)名(ming)表》（見附(fu)件(jian)2），進行現場資格(ge)初(chu)審(shen)。
五、招聘方式
（一）筆試
時間及(ji)地(di)點(dian)：以電話通知為準，筆試成績(ji)按滿分(fen)100分(fen)計(ji)算（憑本(ben)人有效身(shen)份證件參(can)加考試）。
筆試內容：由公(gong)司領導集(ji)體研究決定，主要(yao)考察應(ying)聘人員的(de)業務知識(shi)、綜合素質等情(qing)況。
（二）面試
筆(bi)試分數按報考崗位(wei)分類統計從高至低的排列(lie)順序，原(yuan)則上按崗位(wei)招(zhao)聘人數1：3的比例進(jin)入(ru)面試，公司也(ye)可根據(ju)參(can)(can)考人員綜合素質情(qing)況(kuang)及其筆(bi)試情(qing)況(kuang)確定其是否參(can)(can)加公司組織的面試，參(can)(can)加面試人員以(yi)電話通知(zhi)為準。
（三）分數統計
總成績=筆(bi)試成績（40%）+面試成績（60%）。
六、資格復審和體檢
面試結束后，按(an)照成績得分高低依(yi)次排(pai)名(ming)，由(you)公(gong)司黨委按(an)招錄名(ming)額，集體(ti)研究，等(deng)額確(que)定資格復審(shen)及(ji)體(ti)檢名(ming)額，若(ruo)擬聘(pin)(pin)崗位沒有合(he)適應聘(pin)(pin)人(ren)員，招聘(pin)(pin)單位可放棄招錄該(gai)崗位人(ren)員。
（一）體(ti)(ti)檢(jian)：由公司集(ji)中組織對擬聘用人員進行(xing)體(ti)(ti)檢(jian)，費用由公司承擔，體(ti)(ti)檢(jian)合(he)格的(de)，確(que)定為考(kao)察對象。
（二）資格(ge)復審：采取查(cha)閱檔案資料、談話、走訪等方式，全面考察(cha)擬聘對象的德、能、勤、績、廉情況。
（三）體檢和資(zi)格復審合(he)格的(de)，確定(ding)為(wei)擬錄(lu)對象，不合(he)格人員(yuan)，不予(yu)錄(lu)用。
七、成績公布及錄用
面試工作結(jie)束后，公司在(zai)15個工作日內(nei)在(zai)廣安(an)農業發展總公司網站(zhan)上(shang)公示(shi)應試人(ren)員的錄(lu)用情(qing)況(kuang)，并按程序辦理入職(zhi)手續。錄(lu)用后，試用期(qi)為(wei)三個月，試用期(qi)滿經考核合格(ge)后簽(qian)訂聘用合同，薪酬待遇按照公司有關規定執行(xing)。
八、招聘咨詢方式
聯系電話(hua)：0826-2688096（工作時間有效）
九、特別提示
（一）因(yin)應聘報考者原因(yin)導致本人未能(neng)按要求參加面試、聘用(yong)的，責任(ren)自負。
（二）請應聘報(bao)考(kao)(kao)者確(que)保(bao)聯(lian)系電話正確(que)、暢通(tong)，若(ruo)因無(wu)法與報(bao)考(kao)(kao)者取得(de)聯(lian)系的(de)，由報(bao)考(kao)(kao)者自行負責。
（三）本次招聘考試(shi)不舉(ju)辦也不委托任何機構舉(ju)辦考試(shi)輔(fu)導(dao)培訓(xun)。
（四）此次(ci)招(zhao)聘根據報考(kao)人員面試、考(kao)察(cha)情況，本單(dan)位(wei)認為(wei)所有參(can)考(kao)人員均不能滿足(zu)崗位(wei)任職要(yao)求(qiu)的可(ke)以(yi)不予錄用。
（五）發現提供虛假(jia)證件、證書信息(xi)的，錄(lu)取資格無效。
（六）本公告最終解(jie)釋權歸廣安農業(ye)發展總公司。
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