宣(xuan)講(jiang)時間(jian)：2024年04月11日(ri)16:00
宣講地點：常設就業宣講大廳（眾創空間1樓(lou)）
一、公司簡介
金(jin)(jin)正大生(sheng)態工(gong)程集團股份有限公司成立于1998年(nian)(nian)(nian)，2010年(nian)(nian)(nian)在深(shen)交(jiao)所上市(shi)（股票(piao)代(dai)碼：002470），集團是(shi)國家重點高新技術企(qi)(qi)業、國家創(chuang)新型企(qi)(qi)業和國家技術創(chuang)新示范(fan)企(qi)(qi)業。金(jin)(jin)正大集團聚焦種植業產(chan)前、產(chan)中、產(chan)后一(yi)體化服務(wu)(wu)，致(zhi)力(li)于成為受(shou)人(ren)尊重的(de)種植業解決(jue)方案提(ti)供商。經過25年(nian)(nian)(nian)發展(zhan)，目前金(jin)(jin)正大集團已從一(yi)家新型肥料制造商轉型為專(zhuan)業從事(shi)種植業服務(wu)(wu)的(de)綜(zong)合性企(qi)(qi)業集團。
金(jin)正大集(ji)團(tuan)是國家重點高新(xin)技(ji)術企(qi)業(ye)、國家創(chuang)新(xin)型企(qi)業(ye)和國家技(ji)術創(chuang)新(xin)示范(fan)企(qi)業(ye)，先(xian)后承擔(dan)了70余項(xiang)國家和省重大科研項(xiang)目(mu)，主(zhu)導制(zhi)定(ding)了行業(ye)標(biao)(biao)準、國家標(biao)(biao)準和國際標(biao)(biao)準25項(xiang)，擁有(you)專利335項(xiang)，獲國家科技(ji)進步(bu)二等獎2項(xiang)，省部級科技(ji)獎勵40項(xiang)。此外還擁有(you)世界一流的研發(fa)團(tuan)隊及技(ji)術支撐，建(jian)成包括國家緩控釋肥(fei)工程技(ji)術研究中心(xin)、養分資(zi)源高效(xiao)開(kai)發(fa)與綜合(he)利用國家重點實驗室等7個高層次國家科技(ji)創(chuang)新(xin)平臺。公司在國內建(jian)有(you)10個生(sheng)產基地(di)，在多個國家和地(di)區建(jian)立分支機構，形成全球化(hua)布局。金(jin)正大集(ji)團(tuan)將(jiang)聯(lian)合(he)行業(ye)各方(fang)力量推(tui)動中國農業(ye)集(ji)約化(hua)、智能化(hua)、科技(ji)化(hua)發(fa)展。
二、需求方向
1、營(ying)銷(xiao)類(lei)：市(shi)場營(ying)銷(xiao)、工商管理(li)、農(nong)(nong)學、植(zhi)物(wu)營(ying)養(yang)學、設施(shi)農(nong)(nong)業(ye)、化學工藝、植(zhi)物(wu)保護(hu)、國際貿易(yi)、商務英語優先；其他(ta)專(zhuan)業(ye)不限(xian)；
2、數字化營銷類(lei)：農(nong)學(xue)(xue)/植(zhi)物營養(yang)學(xue)(xue)/設施農(nong)業；市場營銷專業、新媒體/新聞傳播(bo)(bo)專業、作曲與(yu)作曲技術(shu)(shu)理論、舞蹈編導(dao)、播(bo)(bo)音(yin)(yin)與(yu)主持藝術(shu)(shu)、戲劇(ju)影視(shi)文學(xue)(xue)、廣播(bo)(bo)電(dian)視(shi)編導(dao)、電(dian)影學(xue)(xue)、戲劇(ju)學(xue)(xue)、錄音(yin)(yin)藝術(shu)(shu)、戲劇(ju)影視(shi)導(dao)演(yan)、美術(shu)(shu)學(xue)(xue)、雕塑、繪(hui)畫、攝影、視(shi)覺傳達設計(ji)(ji)、產(chan)品設計(ji)(ji)、環(huan)境；
3、職能類：審計(ji)學、會計(ji)學、統(tong)計(ji)學、土(tu)木工程、工程管理(li)、工程造價、現代物流管理(li)/供應(ying)鏈運營(ying)、法律、行政管理(li)、漢語言文學、管理(li)學、人力資源、心理(li)學；
4、生產類(lei)：質量管(guan)理、檢(jian)驗檢(jian)測、化工、機械(xie)制造自(zi)動(dong)化、機電(dian)一體(ti)化或(huo)化工儀表專業、安全(quan)工程(cheng)(cheng)、環保等、礦物加工工程(cheng)(cheng)、過程(cheng)(cheng)裝(zhuang)備與控制工程(cheng)(cheng)相(xiang)關專業。
三、招聘(pin)要求：
1、2023-2024屆保(bao)留應屆生身份畢業生，大專及以上學歷(li)；
2、具備專(zhuan)業理(li)論知識基礎并具有較強的學習適應能力；
3、吃苦耐勞(lao)，有較(jiao)強的自我約束力(li)，從基層崗位開(kai)始成(cheng)長，逐漸(jian)成(cheng)為公司技術及(ji)管理核(he)心人才。
四(si)、福利待遇：
金正大嚴格遵守國(guo)家相關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、行為(wei)準(zhun)則，尊重和保護員工(gong)(gong)合法(fa)(fa)權益，倡(chang)導平等和非(fei)歧視的用工(gong)(gong)政策(ce)，健全薪酬福利制(zhi)度(du)，建立各(ge)種民主(zhu)管(guan)理和交流機制(zhi)，為(wei)員工(gong)(gong)創造公(gong)平、透明、開(kai)放的工(gong)(gong)作(zuo)環境(jing)。
1、用工政策
公(gong)司(si)遵(zun)循“標準明確、公(gong)開公(gong)正、規范(fan)運作、擇優錄用”原(yuan)則，為員工(gong)(gong)提供平等的就業和(he)(he)(he)發展機會。金(jin)正大及(ji)其下屬(shu)企業均實行(xing)勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)制(zhi)，勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)覆蓋率達(da)100%，勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)終(zhong)止和(he)(he)(he)解除均按規定程序處理；保證按時支付工(gong)(gong)資和(he)(he)(he)依(yi)法繳納(na)社會保險(xian)及(ji)住房公(gong)積金(jin)；實行(xing)標準工(gong)(gong)時制(zhi)度，合理安排員工(gong)(gong)勞(lao)(lao)動(dong)生(sheng)產休息(xi)休假時間。
2、薪酬福利
金(jin)正大不斷完善(shan)薪(xin)(xin)酬福利管理(li)(li)制度，以(yi)(yi)市場為(wei)導向，建立崗(gang)位級別體系，實行(xing)“以(yi)(yi)責(ze)定(ding)崗(gang)、以(yi)(yi)崗(gang)定(ding)薪(xin)(xin)、以(yi)(yi)績定(ding)效(xiao)”的(de)績效(xiao)管理(li)(li)體系；定(ding)期(qi)對薪(xin)(xin)酬政策(ce)進行(xing)核查(cha)并及時(shi)調(diao)整，保證薪(xin)(xin)酬設定(ding)與公司業務發(fa)(fa)展目(mu)標相(xiang)適(shi)應，確保企(qi)業高速(su)、穩定(ding)、健康發(fa)(fa)展，成為(wei)農資行(xing)業最具競(jing)爭(zheng)力的(de)肥料生產(chan)企(qi)業。
通(tong)過(guo)合(he)理的(de)(de)(de)薪(xin)酬(chou)結構設(she)計，一方(fang)面保持了整體薪(xin)酬(chou)競爭(zheng)力，使關鍵崗(gang)位(wei)員(yuan)工的(de)(de)(de)利益(yi)能夠(gou)與(yu)(yu)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)業績和股東(dong)價值相(xiang)結合(he)，并平(ping)衡員(yuan)工與(yu)(yu)公(gong)司(si)短(duan)期和長期的(de)(de)(de)利益(yi)；另一方(fang)面根據崗(gang)位(wei)重要性適當拉開(kai)薪(xin)酬(chou)差(cha)距，加大與(yu)(yu)績效掛鉤的(de)(de)(de)獎金占薪(xin)酬(chou)的(de)(de)(de)比(bi)例，以確保吸引、留住和激勵優秀人才(cai)，又能避免(mian)過(guo)度激勵現象(xiang)的(de)(de)(de)發生。
3、企業福利
工作福利：五險(xian)一金、周末(mo)雙休、帶薪年假、專業技術培訓、職(zhi)業晉升等。
生(sheng)活(huo)福利：親情(qing)工(gong)(gong)資(zi)、職工(gong)(gong)公寓、職工(gong)(gong)餐廳、生(sheng)日福利、工(gong)(gong)裝福利、集體旅游(you)、團隊(dui)團建及各種節日福利（春節、女神節、中秋節等）。
4、臨沂(yi)市(shi)人才(cai)補貼：
購房補(bu)貼(tie)：博士(shi)30萬(wan)、碩士(shi)10萬(wan)、本(ben)科5萬(wan)。
人才津貼：博士3.6萬(wan)/年、碩士2.4萬(wan)/年、本科1.2萬(wan)/年。
五、招聘流程
1、簡(jian)歷(li)(li)篩選(xuan)：公司(si)對(dui)所接收(shou)的簡(jian)歷(li)(li)信息(xi)進行篩選(xuan)，通過者將會(hui)收(shou)到(dao)面試邀約(yue)；
2、初試(shi)(shi)：攜帶簡(jian)歷、成績單及相關證書到指定地點參加現場面(mian)試(shi)(shi)，或以視(shi)頻、電話的形式進行網上(shang)面(mian)試(shi)(shi)；
3、復(fu)試(shi)：公司對通(tong)過初面者進行復(fu)試(shi)，確定崗位方向、洽(qia)談薪資等；
4、簽約(yue)：公司會及時(shi)聯(lian)系(xi)通過復試者按操作(zuo)流程完成線上或線下簽約(yue)。
六、聯系方式
1、數字(zi)化營銷類：王老師(shi)
2、研發(fa)類(lei)：李老師
3、營銷類：李老師(shi)
4、職(zhi)能(neng)類：杜老(lao)師
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