宣(xuan)講時間：2023年04月13日19:00

宣(xuan)講(jiang)地點：常設就業宣(xuan)講(jiang)大廳（眾創(chuang)空間1樓）

單位簡介

桂林(lin)力源糧油(you)食(shi)品集團身處山水甲(jia)天下的桂林(lin)，是(shi)一(yi)家(jia)全員持股的大(da)型民營企(qi)(qi)業(ye)。自1953年創建以(yi)來，70年來持續盈(ying)利，年產值超400億，180+家(jia)分子控股公司，遍(bian)布廣西、廣東、海南、湖(hu)(hu)南、湖(hu)(hu)北、江西、云(yun)南、貴州、四川、山東、安(an)徽和河南，榮獲國家(jia)產業(ye)化重點(dian)龍頭企(qi)(qi)業(ye)稱號、2019年廣西民營企(qi)(qi)業(ye)第3名，中(zhong)國制造業(ye)企(qi)(qi)業(ye)500強、飼料產銷量排名全國前十(shi)…..

我(wo)們始終秉承(cheng)“合作創(chuang)造共(gong)贏”的(de)經營理(li)念，致力于成為一家快樂(le)的(de)、受(shou)人(ren)尊敬的(de)、可持續生存和發展的(de)、百年老店。

公司業務涵蓋畜禽(qin)育種養(yang)殖、飼料工業、生物(wu)科技(ji)、糧油(you)食品(pin)新(xin)零售等(deng)產業。其中飼料2022年(nian)(nian)銷量1100多萬噸，十幾年(nian)(nian)來都(dou)保(bao)持20%左(zuo)右的復合增長(chang)率；年(nian)(nian)出(chu)欄肉(rou)雞(ji)1億羽，南寧和昆明市場(chang)快(kuai)大雞(ji)占有率第一(yi)；當(dang)前重(zhong)點布局種豬(zhu)、肉(rou)豬(zhu)飼養(yang)領域，2016年(nian)(nian)投產兩(liang)個(ge)規模化（一(yi)個(ge)廠5500頭(tou)母豬(zhu)）種豬(zhu)場(chang)，未來幾年(nian)(nian)的目標是(shi)實(shi)現年(nian)(nian)出(chu)欄500萬頭(tou)…..

招聘簡章

青春有力，源來有你

——2023屆桂林力源(yuan)集團春招簡章

亂花漸欲(yu)迷人眼，理想工作怎么選。

又(you)是一(yi)年春(chun)歸燕(yan)，今天(tian)聽(ting)我說力(li)源。

更(geng)(geng)高更(geng)(geng)快更(geng)(geng)強更(geng)(geng)團結——這是北京冬奧(ao)

更(geng)安(an)全、更(geng)和諧、更(geng)年輕、更(geng)透(tou)明——這(zhe)是力源(yuan)

在合作、創造、共贏的理(li)念指(zhi)導下(xia)，

我們致力于建設“更(geng)安全、更(geng)和諧(xie)、更(geng)年輕、更(geng)透明”的(de)職業發(fa)展平臺

更安全

1、長期發(fa)展：力源集團(tuan)始創于1953年(nian)，2002年(nian)由國企改制成為一(yi)家(jia)員工分(fen)散持股(gu)的企業(ye)。至今(jin)，持續盈(ying)利70年(nian)。致力于成為一(yi)家(jia)快樂的、受人(ren)尊(zun)敬的、可持續生(sheng)存和發(fa)展的百年(nian)老(lao)店。目(mu)前已(yi)經形成從農場到(dao)餐(can)桌的產(chan)業(ye)鏈布局，業(ye)務涵(han)蓋生(sheng)物科技，飼(si)料(liao)工業(ye)，畜(chu)禽育種養殖、糧油(you)食品新零售四大領(ling)域。

2、保(bao)護(hu)機制：對于青年人才，給與(yu)2-3年保(bao)護(hu)期，如非(fei)觸犯法(fa)律，不(bu)因工(gong)作(zuo)原因降(jiang)薪，不(bu)因工(gong)作(zuo)達不(bu)到(dao)要求而(er)解除合同(tong)并享受兩次(ci)調整導師、公司的保(bao)護(hu)。目的是幫(bang)助青年順利度過(guo)職業(ye)轉型第(di)一階段(duan)，安心提升自我能力(li)。

3、人(ren)才(cai)發(fa)展：建立完善的人(ren)才(cai)發(fa)展機制，打通職業各階段的培養(yang)與發(fa)展

4、福利(li)完善：每月準(zhun)時發(fa)放工資及各項(xiang)福利(li)待遇。

更和諧

1、共(gong)創共(gong)享(xiang)：全員分散持股的(de)力(li)源，沒有(you)超過1%持股的(de)“大老板(ban)”，沒有(you)“家族”和(he)“二代”，人人平(ping)等。從國企改制到如今年產值(zhi)近400億，力(li)源的(de)每一分盈利，全員共(gong)享(xiang)。

2、簡(jian)單(dan)和諧：堅持簡(jian)單(dan)、樸素的作(zuo)風，企業中沒有拜年送禮、沒有勸煙勸酒的客情文化

3、師(shi)徒(tu)團隊(dui)：建立(li)“師(shi)徒(tu)團隊(dui)制教(jiao)帶(dai)”培養(yang)機制，為新人成長保駕護航。團隊(dui)始終“在一起”

更年輕

1、團隊(dui)年(nian)(nian)輕：力(li)源有全行業最年(nian)(nian)輕的干(gan)部(bu)隊(dui)伍，尤(you)其是近五六年(nian)(nian)任(ren)命(ming)的高(gao)管(guan)，首次任(ren)命(ming)年(nian)(nian)齡平(ping)均(jun)為28歲，比(bi)行業平(ping)均(jun)小了7到8歲！95%管(guan)理干(gan)部(bu)自己內部(bu)培養！大(da)學生入職(zhi)后，平(ping)均(jun)入職(zhi)1-2年(nian)(nian)擔(dan)任(ren)基(ji)層主管(guan)/組長(chang)，2年(nian)(nian)-3年(nian)(nian)擔(dan)任(ren)主管(guan)，3-5年(nian)(nian)以后擔(dan)任(ren)經理以上職(zhi)位。

更透明

1、民主決(jue)策：民主決(jue)策，更多員工參與到管理中。堅持開展批(pi)評與自我(wo)批(pi)評

2、民(min)主監督：內部留言板是員(yuan)工參與管(guan)理(li)互(hu)動的平(ping)臺，可(ke)進行匿名監督批評與提案

3、公開公示(shi)：人員選拔公開競聘與(yu)提拔，并公示(shi)

三、招聘計劃

崗位方向

1、綜合經營(ying)類：市(shi)場營(ying)銷崗、市(shi)場拓展崗、綜合經營(ying)崗

2、養殖技(ji)術(shu)類(lei)：豬/禽(qin)獸醫師(shi)、豬/禽(qin)育種(zhong)師(shi)、畜禽(qin)/水產飼料配方師(shi)、技(ji)術(shu)服務(wu)崗

3、生(sheng)產管(guan)理類：飼料生(sheng)產管(guan)理、養殖(zhi)生(sheng)產管(guan)理

4、工(gong)程(cheng)技術類：電(dian)氣工(gong)程(cheng)崗、設備工(gong)程(cheng)崗、環保(bao)工(gong)程(cheng)崗

攻堅項目

1、綜合(he)經營(ying)類(lei)：飼料運營(ying)、養(yang)殖運營(ying)、區域市(shi)場(chang)開拓、產品競爭力等項(xiang)目

2、養殖技術(shu)類：自動排苗(miao)、養殖環控、效率(lv)提升、非瘟防控、免(mian)疫研究(jiu)、動物疾病(bing)預防等項目

3、生產管理(li)(li)類(lei)：飼料生產管理(li)(li)、養(yang)殖生產管理(li)(li)、工廠(chang)安全生產管理(li)(li)、生產流程梳理(li)(li)再造等項目

4、工程技術類：設(she)備(bei)改造、生(sheng)產指標(biao)提升、降本增效、設(she)施優化(hua)等(deng)項目

四、薪酬待遇

薪資收入

本科：7萬/年起

碩士：12萬/年起

保護期機制

所有新員工按照對(dui)(dui)應項目面議(yi)對(dui)(dui)應年薪，保護(hu)期2年，保護(hu)期內不(bu)會因(yin)任(ren)何原因(yin)降(jiang)薪；如果出現工作完(wan)全不(bu)能勝任(ren)或不(bu)適應的(de)情況，由人(ren)力資源部提(ti)供2次換(huan)崗的(de)機會。每年有2次職級評定、薪酬調整(zheng)(zheng)的(de)機會，符合對(dui)(dui)應主管、干部級別的(de)按力源集團內部薪酬體系(xi)調整(zheng)(zheng)。

所持股份性收益

l近10年(nian)股(gu)份年(nian)平均資金(jin)回報(bao)率10%-25%；80%員工參與了2015年(nian)、2017年(nian)、2020年(nian)擴股(gu)計(ji)劃。

l所(suo)有項目新員工(gong)轉(zhuan)正后即可申請(qing)加入集團(tuan)持股會，享(xiang)有購股權(quan)利；

福(fu)利(li)：五險一金、春節(jie)/中秋菜籃(lan)子、春節(jie)開門紅包、帶薪年(nian)假、每月福(fu)利(li)、健康(kang)體檢、子女福(fu)利(li)、團(tuan)建活動、高(gao)溫補貼(tie)(tie)、報銷入(ru)職車費(fei)(fei)、差旅補貼(tie)(tie)、提供(gong)住宿，內設食堂(tang)、免費(fei)(fei)工作服(fu)等。

五、校招流程

網(wang)申/現場投(tou)遞→初試(shi)→復試(shi)→錄用(yong)簽約

六、投遞渠道

企業官網：www.liyuan99.com

地址：桂林市中山北路122號（總部）

郵件格(ge)式：“招聘項目+姓名+應聘崗位+專業(ye)+學校”

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