一、公司簡介

廣東健(jian)地(di)農(nong)業(ye)科(ke)技有(you)(you)(you)限公司(si)(si)是一家(jia)在土(tu)(tu)壤(rang)(rang)重(zhong)金屬(shu)(shu)(shu)污(wu)染(ran)(ran)修復(fu)方面擁有(you)(you)(you)完全自主(zhu)知識(shi)產權(quan)，并具有(you)(you)(you)核心競(jing)爭(zheng)力(li)的科(ke)技型企(qi)業(ye)。公司(si)(si)是專注于(yu)重(zhong)金屬(shu)(shu)(shu)污(wu)染(ran)(ran)耕地(di)治理(li)、工礦區重(zhong)金屬(shu)(shu)(shu)污(wu)染(ran)(ran)土(tu)(tu)壤(rang)(rang)生態(tai)修復(fu)和水體污(wu)染(ran)(ran)治理(li)事(shi)業(ye)。公司(si)(si)研發團隊開創性地(di)把成熟的無機非金屬(shu)(shu)(shu)材料行(xing)業(ye)硅酸鹽技術應用(yong)到耕地(di)土(tu)(tu)壤(rang)(rang)重(zhong)金屬(shu)(shu)(shu)污(wu)染(ran)(ran)修復(fu)方向上(shang)來，研發出用(yong)于(yu)耕地(di)土(tu)(tu)壤(rang)(rang)重(zhong)金屬(shu)(shu)(shu)污(wu)染(ran)(ran)修復(fu)的產品——“健(jian)地(di)豐”土(tu)(tu)壤(rang)(rang)調理(li)劑，并探(tan)索出了(le)一整套切實(shi)可行(xing)的技術方案，攻克了(le)產品在大規模生產與應用(yong)方面的障礙(ai)，且(qie)具有(you)(you)(you)效(xiao)果好、成本低、時效(xiao)長、應用(yong)廣和操作簡(jian)便等優(you)勢，結(jie)合匹配(pei)的技術方案可快速提高土(tu)(tu)壤(rang)(rang)pH值(zhi)、補(bu)充中量元素營養、絡合及(ji)鈍化重(zhong)金屬(shu)(shu)(shu)進(jin)而(er)恢復(fu)整個土(tu)(tu)壤(rang)(rang)健(jian)康生態(tai)系統，有(you)(you)(you)效(xiao)解決(jue)農(nong)產品重(zhong)金屬(shu)(shu)(shu)含(han)量超標(biao)問題(ti)并促(cu)進(jin)作物健(jian)康生長，保障農(nong)作物質量與產量安全。

二、招聘信息

（一）崗位一

崗位描述

1.負責技術(shu)(shu)試驗、技術(shu)(shu)文件、投標文件及驗收(shou)報(bao)告的編寫、以及項目現(xian)場(chang)的技術(shu)(shu)支持等工作。

2.負責(ze)項目申報及相關工(gong)作。

3.配(pei)合公司日常管(guan)理(li)工(gong)作的開展(zhan)。

4.完(wan)成其他日常工作(zuo)事務。

崗位要求

1.本科(ke)或(huo)以(yi)上學(xue)歷，環保類(lei)、農學(xue)類(lei)等(deng)相關專(zhuan)業，持有農學(xue)類(lei)、生態環境(jing)類(lei)專(zhuan)業中級或(huo)以(yi)上職稱者可適當放寬學(xue)歷要(yao)求。

2.對環保(bao)、生態環境治理(li)（土壤污染修復）行(xing)業有一(yi)定的了解，熟(shu)悉環保(bao)行(xing)業相關政策、法(fa)規。

3.能(neng)熟練操作CAD或(huo)者ArcGIS軟件、office辦公(gong)軟件。

4.具(ju)有(you)(you)創新能力(li)和良好的(de)語言文字功底，良好的(de)學習(xi)、溝(gou)通、應變能力(li)，對工作認真細致，有(you)(you)責任心和上進心。

5.能(neng)獨立(li)完成(cheng)項(xiang)目(mu)申報，協助(zhu)項(xiang)目(mu)部完成(cheng)項(xiang)目(mu)前期信息調查、項(xiang)目(mu)臺賬資料、實施方案、驗收(shou)報告等。

6.具備團(tuan)隊合作精神、思(si)維敏捷、處事靈活、抗壓能(neng)力(li)強。

7.能適應短期出差并接受全國(guo)范圍內調(diao)配。

（二）崗位二

崗位描述

1、負責人力資源基(ji)本(ben)的管理制度和工作流程建設，配(pei)合和協同(tong)部(bu)門總(zong)監做(zuo)好(hao)人力資源體系(xi)。

2、負責員工招聘、入離職辦理及考勤等相關工作。

3、協同部門總監(jian)做(zuo)好薪酬（計(ji)算員(yuan)工(gong)工(gong)資、社保、個稅、意外險等工(gong)作）和績(ji)效(xiao)管理（績(ji)效(xiao)指標統計(ji)和信息收集）工(gong)作，起到(dao)應(ying)有支持作用。

4、協助部門同事做(zuo)好員工(gong)培(pei)訓工(gong)作。

5、完成公司和部(bu)門安排的臨時性工作(zuo)。

崗位要求

人(ren)力資源管理專業或相關(guan)的工商(shang)管理類專業，對相關(guan)人(ren)力資源管理工具(ju)(ju)應用有心(xin)得，具(ju)(ju)有人(ren)際敏感度和關(guan)系建設能力，具(ju)(ju)有一(yi)定的方案和文件編制(zhi)能力。

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