根(gen)據《事業(ye)單位(wei)人事管理(li)條例》（國務院令第(di)652號）、《遼寧(ning)省事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘人員辦法》等(deng)規定，結合單位(wei)實際，擬赴(fu)高(gao)校現場(chang)公開(kai)招聘高(gao)層次(ci)和急需緊缺工(gong)作人員。現將有關事項公告如(ru)下：

一、招聘對象

符合報考(kao)基本條(tiao)件和招聘(pin)崗位(wei)具體(ti)資(zi)格條(tiao)件的(de)四川農業(ye)大學2022年應(ying)屆畢(bi)業(ye)生。

報考人員所學專業須屬于第(di)二輪“雙一流”建設(she)高(gao)校及(ji)學科名單”中相關高(gao)校的一流學科，具(ju)體學科如下：

四川(chuan)農業大學(xue)：作物學(xue)

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和(he)國國籍；

（二）遵守憲法(fa)和法(fa)律；

（三）年滿十八(ba)周歲，具有良好的品行；

（四(si)）具備崗位所需(xu)的專業或技能條件，適應崗位要求的身(shen)體條件；

（五(wu)）崗位(wei)所需要的其他條件,詳(xiang)見附件。

曾(ceng)因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接(jie)受紀律審查的，國家法律法規規定不(bu)(bu)得聘(pin)用的其他(ta)人(ren)員，均不(bu)(bu)得報考(kao)。

應聘人員年齡原(yuan)則上博(bo)士研(yan)究生不超過40周(zhou)歲(sui)（1982年1月1日(ri)及以后(hou)出生），碩士研(yan)究生不超過35周(zhou)歲(sui)（1987年1月1日(ri)及以后(hou)出生）；崗(gang)位有個別要求的(de)，以崗(gang)位具體要求為準。

應聘人員可先(xian)行報名(ming)參加考(kao)核、簽訂就業協議(yi)、體檢、考(kao)察、公示(shi)并(bing)于(yu)2022年12月31日(ri)之(zhi)前取(qu)得畢業證書、學位證書的，可按規定(ding)聘用(yong)，否則不予聘用(yong)。應聘者相關(guan)資格條件或相關(guan)資歷(li)的計算日(ri)期為報名(ming)起始之(zhi)日(ri)。海外院(yuan)校畢業生取(qu)得的學歷(li)學位證書應獲(huo)得國家(jia)教育部認證。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發布招聘信息

招聘人員崗位信息在所赴招聘院校校園網站上統一發布。

（二）報名

報名(ming)時間：2022年(nian)3月25日至(zhi)4月15日。

報(bao)名(ming)(ming)方(fang)式：報(bao)名(ming)(ming)采取網上報(bao)名(ming)(ming)方(fang)式。在(zai)報(bao)名(ming)(ming)時間內(nei)通過遼寧省(sheng)農業科學院人(ren)才(cai)招聘系統（zp.laas.cn）進行網上報(bao)名(ming)(ming)。

報(bao)名實(shi)行誠(cheng)信承諾制度，報(bao)名者填報(bao)的(de)信息應真實(shi)有效，如發現材料虛假者隨(sui)時取消其考試或應聘資格。

（三）資格審查

單位(wei)(wei)將嚴格(ge)(ge)按照公(gong)告(gao)及崗(gang)位(wei)(wei)資格(ge)(ge)條件，對考(kao)生(sheng)(sheng)報名資格(ge)(ge)進行審(shen)(shen)查確(que)認。主要(yao)審(shen)(shen)查報名者提供的(de)身份證(zheng)、學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)書、專業技術職務資格(ge)(ge)證(zheng)書以及招(zhao)聘(pin)信息中所涉及的(de)資歷和(he)其他條件要(yao)求的(de)證(zheng)明材料。資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查貫穿招(zhao)聘(pin)全過程，一經發(fa)現考(kao)生(sheng)(sheng)不符合報考(kao)崗(gang)位(wei)(wei)要(yao)求或(huo)弄虛作假的(de)，隨時(shi)取消(xiao)考(kao)生(sheng)(sheng)應聘(pin)資格(ge)(ge)。

（四）考核

1.考核時間、地點

考核時(shi)間、地點另行(xing)通知(zhi)。

2.考核方式和辦法

考(kao)核(he)采取面(mian)(mian)(mian)試考(kao)核(he)的方(fang)(fang)式。面(mian)(mian)(mian)試考(kao)官(guan)5至7人(ren)，重(zhong)點對應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)語言表達(da)、研(yan)究背景(jing)、專業水(shui)平(ping)、求職(zhi)意(yi)愿等方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)進行綜合(he)考(kao)核(he)，滿(man)分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)。考(kao)官(guan)根(gen)據應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)現場(chang)表現進行評分(fen)(fen)，應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)面(mian)(mian)(mian)試得分(fen)(fen)計算方(fang)(fang)法為去掉考(kao)官(guan)評分(fen)(fen)最(zui)高(gao)分(fen)(fen)和最(zui)低分(fen)(fen)后(hou)取平(ping)均值(zhi)，保留小(xiao)數點后(hou)兩位。

同一崗(gang)位應聘人(ren)員按(an)面(mian)(mian)試(shi)得分(fen)由高(gao)到(dao)低(di)排(pai)列，得分(fen)最高(gao)者進入體檢環節(jie)，招(zhao)聘2人(ren)及以(yi)上的(de)崗(gang)位名額相應增加；面(mian)(mian)試(shi)得分(fen)相同者按(an)專(zhuan)業水平部分(fen)得分(fen)由高(gao)到(dao)低(di)排(pai)序；面(mian)(mian)試(shi)得分(fen)低(di)于60分(fen)的(de)應聘人(ren)員不得進入體檢環節(jie)。

（五）體檢

應(ying)聘人員(yuan)在取得學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)證書后，由(you)單(dan)位(wei)統一組織在具有(you)公務(wu)員(yuan)考錄和事(shi)業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘體檢經驗的(de)三級甲等醫院進行體檢。

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)參照《關(guan)于(yu)修訂〈公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)(tong)用(yong)(yong)標(biao)準（試行(xing)）〉及〈公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)操作(zuo)手冊（試行(xing)）〉有(you)(you)關(guan)內容(rong)的(de)(de)通(tong)(tong)知》（遼人社〔2017〕69號）、《關(guan)于(yu)切實做好(hao)維護乙(yi)肝表面抗原攜(xie)帶者入學和(he)就業權(quan)利工作(zuo)有(you)(you)關(guan)問題的(de)(de)通(tong)(tong)知》（人社廳(ting)發〔2010〕22號）和(he)《關(guan)于(yu)進(jin)一步做好(hao)公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)考試錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)的(de)(de)通(tong)(tong)知》（人社部發〔2012〕65號）等有(you)(you)關(guan)規定(ding)組(zu)織實施。對身體(ti)(ti)(ti)有(you)(you)特殊要求(qiu)的(de)(de)招聘(pin)崗位(wei)，參照《關(guan)于(yu)印發公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)特殊標(biao)準（試行(xing)）的(de)(de)通(tong)(tong)知》（人社部發〔2010〕82號）執(zhi)行(xing)。

應(ying)聘者對(dui)體(ti)檢(jian)結(jie)論有疑問(wen)要求復檢(jian)的(de)(de)，可在接到體(ti)檢(jian)結(jie)論的(de)(de)7日(ri)內，以書面形式向(xiang)單位(wei)提(ti)出。另有規定的(de)(de)，從其規定。復檢(jian)將在應(ying)聘者提(ti)出申請的(de)(de)7個工作日(ri)內安(an)排。

復檢(jian)(jian)內容為對體檢(jian)(jian)結論(lun)有影響的項目，復檢(jian)(jian)只能(neng)進行一(yi)次，體檢(jian)(jian)結果以復檢(jian)(jian)結論(lun)為準。體檢(jian)(jian)合格者確(que)定為擬考(kao)察人員。

（六）考察

由單位對(dui)擬考(kao)察人員的思想政(zheng)治表現、道德品質、業務(wu)能力、工(gong)作實(shi)(shi)績(ji)等情況進(jin)行實(shi)(shi)地(di)調查(cha)了(le)解，并(bing)對(dui)被考(kao)察人員資格條件進(jin)行復查(cha)。考(kao)察中(zhong)發現不(bu)符合(he)聘(pin)(pin)用條件的，取消其聘(pin)(pin)用資格，并(bing)將(jiang)結論及依據明確(que)(que)告(gao)知被考(kao)察人員。考(kao)察合(he)格者，確(que)(que)定為擬聘(pin)(pin)用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息(xi)在遼寧省農業(ye)科學院人才招(zhao)聘系統（zp.laas.cn）和公告(gao)發布(bu)高校就(jiu)業(ye)網(wang)站同步進行公示，公示期為7個工作日。

公示結束后，對(dui)公示無(wu)疑義人(ren)員(yuan)辦理備案手續。對(dui)于公示有(you)疑義的(de)(de)人(ren)員(yuan)，單位將調查核實，并提出處理意見。公開(kai)招聘(pin)(pin)的(de)(de)人(ren)員(yuan)按規定實行試(shi)用(yong)(yong)期制度。試(shi)用(yong)(yong)期為12個月，國(guo)家另有(you)規定的(de)(de)按規定執行。試(shi)用(yong)(yong)期包括在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同期限內。試(shi)用(yong)(yong)期滿(man)合格的(de)(de)，予以正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)；不合格的(de)(de)，取消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。

五、紀律與監督

公(gong)開(kai)招(zhao)聘工作堅持“公(gong)開(kai)、平等、競爭、擇優(you)”的(de)原(yuan)則(ze)，嚴肅紀(ji)(ji)律，秉公(gong)辦事(shi)，嚴禁弄(nong)虛作假，徇私(si)舞弊，全程接受紀(ji)(ji)檢監察部(bu)門和社(she)會的(de)監督(du)。報(bao)考者有(you)弄(nong)虛作假、違(wei)(wei)紀(ji)(ji)違(wei)(wei)規(gui)(gui)行(xing)為的(de)，一經發(fa)現，均取消其考試(shi)或應(ying)聘資格，并(bing)將有(you)關情況通報(bao)其所(suo)在學校或單位。構成犯罪的(de)，依(yi)法追究刑事(shi)責任。具體事(shi)宜(yi)依(yi)照《事(shi)業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘違(wei)(wei)紀(ji)(ji)違(wei)(wei)規(gui)(gui)行(xing)為處理規(gui)(gui)定》（人社(she)部(bu)令第35號）執行(xing)。

六、其他

1.該(gai)(gai)次考核(he)不指定輔(fu)導用(yong)書(shu)，不舉辦也不委(wei)托任何機構(gou)舉辦輔(fu)導培訓班。目前社會(hui)上(shang)出(chu)現的任何輔(fu)導班、輔(fu)導網站或發(fa)行的出(chu)版物、上(shang)網卡(ka)等(deng)，均與(yu)該(gai)(gai)次考核(he)無關。敬請廣(guang)大報考者提高警(jing)惕(ti)，切(qie)勿上(shang)當受騙(pian)。

2.自(zi)報名至擬(ni)聘(pin)用人員公(gong)示期間，應(ying)確保報名時所填報的通(tong)訊工具暢(chang)通(tong)，以便單位聯(lian)絡，因所留通(tong)訊方式不暢(chang)所致(zhi)后果，由考生自(zi)負。

3.在招聘(pin)期間，如(ru)不按該公告完成規(gui)定(ding)招聘(pin)程序的，視為自動(dong)棄權。

4.在體檢和考(kao)察環(huan)節，因體檢不合格、考(kao)察不合格、自愿(yuan)棄權、弄虛(xu)作(zuo)假被取消應聘資(zi)格及其他原(yuan)因出(chu)現崗位空缺(que)，不進行遞補。

5.該次(ci)公開(kai)招聘人員計劃(hua)信(xin)息(xi)表中所列專業(ye)(ye)(ye)名(ming)稱參照《學(xue)(xue)位(wei)(wei)授予和人才(cai)培養學(xue)(xue)科目(mu)錄(lu)》、《2016年遼寧省(sheng)省(sheng)直事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招聘人員專業(ye)(ye)(ye)（學(xue)(xue)科）指導目(mu)錄(lu)》及有關學(xue)(xue)校(xiao)研究生學(xue)(xue)位(wei)(wei)授予和人才(cai)培養學(xue)(xue)科、專業(ye)(ye)(ye)目(mu)錄(lu)。

七(qi)、其他未盡(jin)事宜按有關(guan)文件規定(ding)執(zhi)行。

該公告最(zui)終解釋權歸遼寧(ning)省農業(ye)科學院所有。

報名咨詢電話(hua)：024-3102730618540297972024-31024819

聯系人:楊(yang)老(lao)師蘇老(lao)師

紀(ji)律監督(du)電話：024-31027195

附件：遼寧省農業科學院2022年校園招聘高層次和急需緊缺工作人員計劃信息表

獲取更多實習招聘求職信息，可加入農業(ye)實習招聘(pin)求職QQ群（群號：617830737），請點擊此處 >>直接加入。