青島蘇(su)貝爾作物(wu)營養有限公(gong)司是(shi)一家(jia)專注于(yu)作物(wu)營養學研究、生產以(yi)及銷(xiao)售的涉外技術型企業(ye)(ye)。公(gong)司通過引進(jin)(jin)、共同(tong)研發、市場開(kai)發等合作方式同(tong)智利SQM、諾力(li)昂Nouryon、波蘭阿道姆、印度UPL、英國(guo)(guo)李維特(te)Levity等多個國(guo)(guo)際知名(ming)的特(te)肥企業(ye)(ye)進(jin)(jin)行深度合作，是(shi)中(zhong)國(guo)(guo)特(te)種水溶(rong)肥料領導者之(zhi)一。
蘇貝爾成立(li)于2007年，總部(bu)設在(zai)美麗的(de)(de)帆(fan)船之(zhi)都青島，在(zai)全國(guo)擁有5個分公司和100多人(ren)的(de)(de)高素質專業(ye)團隊。銷售網(wang)絡遍布全國(guo)各地。
招聘背景：
特肥行(xing)業(ye)(ye)，是近(jin)年來增長最快的農資細分領域(yu)，公司業(ye)(ye)務(wu)進(jin)入快速(su)增長軌道，年銷售(shou)額增長超過(guo)20%，是行(xing)業(ye)(ye)增長速(su)度的二倍。公司以(yi)農戶(hu)“更好的收獲”為(wei)使命，踐行(xing)作物健康(kang)加營(ying)養的理念，需要繼續強化技術服務(wu)，以(yi)打造(zao)公司核(he)心(xin)競爭力(li)，需要引(yin)進(jin)更多的專業(ye)(ye)人(ren)才。
招聘崗位一：技(ji)術(shu)銷售代表（工作地點：銷售網絡遍(bian)布全國(guo)，公司(si)需求與個人(ren)意愿相結合，可(ke)選區域）
崗位職責：
1.協(xie)助公司(si)做好市場及銷售工作(zuo)；
2.協(xie)助(zhu)公司(si)完成(cheng)技術(shu)推廣及試驗工作；
3.經過(guo)培訓(xun)后能獨立(li)策劃和召(zhao)開農民會、田間觀摩會、下鄉為農民做示范推(tui)廣。
任職要求：
1.土肥(fei)、資環、設施農(nong)(nong)業、農(nong)(nong)學(xue)、園藝、植保、化(hua)學(xue)等相關(guan)涉農(nong)(nong)專業專科及以上學(xue)歷(li)；
2.愿(yuan)意從事甚至熱愛農業，認可農業作為(wei)基礎行(xing)業，有其(qi)穩(wen)定性和(he)剛需性，愿(yuan)意認識不同的(de)人(ren)，喜(xi)歡出差(cha)帶(dai)來的(de)豐富多(duo)彩生活，喜(xi)歡不同的(de)崗位轉(zhuan)換；
3.具有良(liang)好的溝通能(neng)力、協調能(neng)力，性(xing)格開朗，相貌端正，待人熱誠；
4.優(you)秀畢業生(sheng)、學生(sheng)會(hui)與(yu)班級干(gan)部優(you)先考慮。
薪資待遇：
1.基薪(xin)(xin)：專科4000元(yuan)-4500元(yuan)/月，本科4500元(yuan)-5000元(yuan)/月，碩士研究生5500元(yuan)-7000元(yuan)/月；(轉(zhuan)正后每(mei)年有一次(ci)調薪(xin)(xin)機(ji)會)
2.享有差旅(lv)費(fei)、電話(hua)費(fei)等補(bu)助(zhu)3500元/月起；（隨著職級提(ti)升相對應每天差旅(lv)費(fei)也會提(ti)高）
3.福利：每(mei)年一(yi)次免費(fei)旅游、免費(fei)接收(shou)檔案、結(jie)婚禮金(jin)(jin)(jin)等(deng)各種補助(zhu)、帶薪(xin)培訓、超長(chang)帶薪(xin)春假、各項休假執行勞動(dong)法規定、免費(fei)定期體檢(jian)、六險(xian)一(yi)金(jin)(jin)(jin)、節日福利、年底獎金(jin)(jin)(jin)及過程獎。
招聘崗位二：技術推廣代表及儲備干部（工作(zuo)地點：銷售網(wang)絡遍布(bu)全國，公司需求與個人意愿相(xiang)結合，可(ke)選區域）
崗位職責：
1、指導(dao)技術(shu)推廣(guang)及銷售(shou)人員進行產品的定位；
2、產品組(zu)合(he)大田應(ying)用生測；
3、反饋產品(pin)在(zai)各市場的使用效(xiao)果(guo)，并(bing)對其進行(xing)結果(guo)分析；
4、產品的(de)(de)推廣方案的(de)(de)制定，產品技術的(de)(de)宣講等；
5、產品知(zhi)識的內訓、外訓及(ji)其(qi)他市(shi)場服務(wu)；
任職要求：
1.資環(huan)（土壤，肥料，植物營養(yang)）專業碩士研究生學歷；
2.愿意(yi)從事甚至熱愛農(nong)業(ye)(ye)，認(ren)可農(nong)業(ye)(ye)作為基(ji)礎行業(ye)(ye)，有(you)其(qi)穩定性(xing)和(he)剛需性(xing)，愿意(yi)認(ren)識不同(tong)的(de)人，喜(xi)歡出差帶來(lai)的(de)豐富多(duo)彩生活，喜(xi)歡不同(tong)的(de)崗位轉換(huan)；
3.具有良好(hao)的溝通能(neng)力、協調能(neng)力，性格開朗，相(xiang)貌端正(zheng)，待(dai)人熱誠；
4.優秀畢業生(sheng)、學生(sheng)會與班級干部(bu)優先考(kao)慮。
薪資待遇：
1.5500元-7000元/月(yue)；(轉正后每年有一次調薪(xin)機會)
2.享有差旅費、電話(hua)費等補助3500元/月起(qi)；（隨著職(zhi)級提(ti)升相對(dui)應每天差旅費也(ye)會提(ti)高）
3.福(fu)利：每(mei)年(nian)一次免費(fei)旅游(you)、免費(fei)接收(shou)檔案、結婚(hun)禮(li)金等各種(zhong)補助、帶(dai)薪培(pei)訓、超(chao)長帶(dai)薪春(chun)假、各項休假執行勞動法規定、免費(fei)定期體檢(jian)、六險一金、節日福(fu)利、年(nian)底獎(jiang)金及過程獎(jiang)。
招聘崗位三：研發生測技術員（工(gong)作地點：山東青(qing)島(在(zai)青(qing)包住)，田間試驗的工(gong)作不定時出差）
崗位職責：
1.了(le)解植物的(de)各(ge)項生(sheng)理(li)生(sheng)化指標,熟悉各(ge)種指標檢測(ce)(ce)方法，掌(zhang)握(wo)相關(guan)檢測(ce)(ce)設備的(de)基(ji)(ji)本操作(zuo)及(ji)維(wei)護，了(le)解實驗(yan)室基(ji)(ji)本安(an)全(quan)操作(zuo)規則(ze)；
2.熟悉(xi)可見光(guang)、葉綠素熒光(guang)、高(gao)光(guang)譜、紅外(wai)等(deng)植物(wu)(wu)表型分析檢測方法(fa)，了解植物(wu)(wu)表型測量(liang)相關(guan)設備運行原理及操(cao)作(zuo)；
3.熟悉溫室(shi)(shi)內各種瓜(gua)果蔬菜的(de)生長規(gui)律及日常管理，了解溫室(shi)(shi)基礎設施(shi)及配套設備的(de)使用及維護，能吃苦(ku)耐勞(lao)，善于鉆研；
4.了解大田(tian)(tian)作(zuo)物(wu)、經濟作(zuo)物(wu)生長規律(lv)及日常(chang)管理，掌握田(tian)(tian)間試驗設計方法(fa)，細心(xin)認真，能適應田(tian)(tian)間工作(zuo)；
5.通過實(shi)驗測定不(bu)同產品不(bu)同種類(lei)肥(fei)料在田間效(xiao)果(guo)驗證；
6.應用技術方案驗(yan)證；
7.新產(chan)品使用技術探究；
8.能夠(gou)合(he)理的(de)處理好本崗位保(bao)密性(xing)的(de)事(shi)宜。
任職要求：
1.資環（土壤(rang)，肥料(liao)，植物營養）、園藝、農藝與種(zhong)業(ye)、果樹(shu)學、蔬菜(cai)學、資源利用與植物保護(hu)專業(ye)碩士研(yan)究生學歷；
2.愿(yuan)意從(cong)事(shi)甚至熱愛農(nong)(nong)業(ye)，認可農(nong)(nong)業(ye)作為基礎(chu)行業(ye)，有其(qi)穩定性(xing)和(he)剛需(xu)性(xing)，愿(yuan)意認識不同的(de)人，喜歡出差帶來的(de)豐富(fu)多彩生活，喜歡不同的(de)崗位(wei)轉換；
3.具有良好的(de)溝通(tong)能力、協調能力，性格(ge)開朗，相貌端(duan)正，待人(ren)熱誠；
4.優秀畢業生(sheng)、學生(sheng)會與班級干部優先考慮。
薪資待遇：
1.6000元/月起(qi)+住(zhu)(zhu)房(fang)補(bu)貼(tie)（或公司提供住(zhu)(zhu)宿）；(轉正后每年(nian)有一次調(diao)薪機會)
2.出差期間有差補；
3.福利(li)：免費接收檔案(an)、結婚禮金(jin)(jin)等各(ge)(ge)種補(bu)助、帶(dai)薪培訓、超長帶(dai)薪春假、各(ge)(ge)項休(xiu)假執行(xing)勞動(dong)法規定、免費定期體檢、六險一金(jin)(jin)、節(jie)日(ri)福利(li)、年底(di)獎金(jin)(jin)及(ji)過程獎。
4.到公司報(bao)道(dao)路費報(bao)銷(xiao)；
5.對每一個崗(gang)位的新人，我們會進行(xing)相應的培訓，會安(an)排現(xian)有的員(yuan)工進行(xing)幫扶(fu)，以熟悉公司和工作；
6.研究生可根(gen)據青島市相關(guan)政策(ce)申請享受每(mei)月800元(yuan)的(de)住房補貼；安家費用一次性(xing)補助10萬(wan)。
招聘崗位(wei)四：分(fen)析員(yuan)（工作地點：山東青(qing)(qing)島實驗室（在青(qing)(qing)包住））
崗位職責：
1.根據市場需求進行(xing)新型肥料及配方(fang)的研(yan)究工作(zuo)；
2.對新型肥料的生產(chan)工藝和設備(bei)進行選擇；
3.編(bian)制(zhi)和更改產品的生產技術規(gui)程；
4.對(dui)新配方、改進(jin)配方投產前的中試；
5.對新產(chan)品的生產(chan)進行指導和培訓(xun)；
6.對新產(chan)品的(de)包材進行配(pei)方適用性試驗；
7.組織對(dui)重大(da)問(wen)題和(he)異常情況攻關和(he)處理；
8.能(neng)夠合理的(de)處理好本(ben)崗位保密性的(de)事(shi)宜。
任職要求：
1.化學專業本(ben)科及碩士研究生學歷(li)；
2.具(ju)有較(jiao)全面的(de)化學專業理論知識，具(ju)有良好的(de)查詢資料能力(li)；
3.具有良好的溝通能力(li)、協調能力(li)，性格開朗，相貌端(duan)正(zheng)，待人(ren)熱誠(cheng)；
4.優(you)秀畢(bi)業生、學生會與班(ban)級干部優(you)先考慮。
薪資待遇：
1.5000-6000元/月起包住宿；(轉正后每年有一次(ci)調薪機(ji)會(hui))
2.福利(li)：免費接收檔案、結(jie)婚禮金(jin)等各(ge)種補助、帶(dai)薪(xin)培訓、超長帶(dai)薪(xin)春假、各(ge)項休(xiu)假執行勞動法(fa)規定、免費定期體檢、五(wu)險一金(jin)、節日(ri)福利(li)、年底獎金(jin)及過程獎。
3.到(dao)公司(si)報道路費報銷；
4.對每一個崗(gang)位(wei)的(de)(de)新(xin)人(ren)，我們會進行相應的(de)(de)培(pei)訓(xun)，會安排現(xian)有(you)的(de)(de)員工(gong)進行幫扶，以熟悉公(gong)司(si)和工(gong)作；
5.研(yan)究生可根據青島市(shi)相關(guan)政策申請享受每月800元的住房補貼；安家費用一次性補助10萬。
企業官網：//www.sobel.cn/
地址：山東省青島市(shi)(shi)市(shi)(shi)北區黑龍江南路2號萬科中心C座1507室
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