招聘時間：10月(yue)25日(ri)下午(wu)3點

招聘(pin)地(di)點：5107報(bao)告廳(ting)

——不甘平庸(yong)，必立壯志，必承磨礪！

從2017屆開始，我們(men)啟動了“青年領(ling)袖(xiu)招募計劃”。有數十位來自北大(da)(da)、清華(hua)、武大(da)(da)、浙大(da)(da)、川大(da)(da)、中山大(da)(da)、中南(nan)財經政法、華(hua)科(ke)、華(hua)南(nan)理工、北航等高等學(xue)府的(de)青年才俊加盟，他們(men)舉(ju)起(qi)“青年領(ling)袖(xiu)”的(de)火炬，在企業(ye)的(de)各(ge)個戰場接受磨(mo)礪(li)！

我(wo)們志存高遠，從廣(guang)西出發，在(zai)湖(hu)南(nan)(nan)、湖(hu)北、四(si)川(chuan)、云南(nan)(nan)、廣(guang)東、海(hai)南(nan)(nan)、江西、河南(nan)(nan)、貴州陸(lu)續(xu)生根發芽；作為行業(ye)(ye)一流的農牧(mu)食品企業(ye)(ye)，正以高速向全國、全世界前進！我(wo)們渴望尋找下一個十年企業(ye)(ye)發展(zhan)的領(ling)袖人物！

如果你想(xiang)在二十多歲就(jiu)開始承擔重(zhong)任(ren)；如果你想(xiang)和(he)一(yi)群青(qing)年才俊一(yi)起，為(wei)中國農牧(mu)食(shi)品行業的進(jin)步貢獻力量；如果你有(you)克(ke)服一(yi)切困難，也要成為(wei)農牧(mu)行業中國、乃至(zhi)世界一(yi)流經營、管理、技(ji)術人才的魄(po)力，我們(men)希望，您(nin)用十分(fen)鐘往(wang)下了解：

青年領袖計劃

培養定位：在三到(dao)五年之內，成為力(li)源乃至(zhi)農牧行業的(de)經(jing)營、技(ji)術(shu)、管理(li)方面的(de)領(ling)袖人物(wu)。

2.培養方式：

項(xiang)(xiang)目(mu)煉人：結合公司需求及青年領袖的(de)(de)(de)專業(ye)方(fang)向，成立項(xiang)(xiang)目(mu)小組，在(zai)項(xiang)(xiang)目(mu)里承擔重(zhong)要(yao)崗位，參與決策。小組配置高(gao)管作(zuo)(zuo)為導師，進行專門(men)的(de)(de)(de)項(xiang)(xiang)目(mu)研(yan)究，如設備項(xiang)(xiang)目(mu)、制粒項(xiang)(xiang)目(mu)、藥殘(can)項(xiang)(xiang)目(mu)、新獸醫(yi)項(xiang)(xiang)目(mu)等(deng)，并推廣(guang)到實際生產運營(ying)中。如浙大的(de)(de)(de)蔣林軍帶領的(de)(de)(de)制粒項(xiang)(xiang)目(mu)，攻克鴨料生產難(nan)題，使(shi)效率提高(gao)10%，額外(wai)增效近(jin)5億元。這(zhe)些項(xiang)(xiang)目(mu)既幫助了這(zhe)批青年才俊盡(jin)快從宏觀上(shang)(shang)認識、理解了企業(ye)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)方(fang)方(fang)面(mian)面(mian)；又跳(tiao)出了日常工作(zuo)(zuo)本(ben)身，讓他們(men)可以把自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)專研(yan)能力聚(ju)焦在(zai)企業(ye)各方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)改善(shan)之上(shang)(shang)，給企業(ye)創造了良好(hao)的(de)(de)(de)效益(yi)，給自(zi)己(ji)帶來了一線的(de)(de)(de)尊重(zhong)。

職位(wei)煉人(ren)。力(li)源(yuan)認為(wei)，真正(zheng)的(de)(de)(de)(de)成長(chang)，一定(ding)是(shi)在(zai)(zai)戰爭中(zhong)學習(xi)戰爭，領(ling)導力(li)要在(zai)(zai)領(ling)導的(de)(de)(de)(de)位(wei)子(zi)上；沒有相應的(de)(de)(de)(de)決(jue)(jue)策(ce)(ce)信(xin)息(xi)、決(jue)(jue)策(ce)(ce)壓力(li)，就不可能快速的(de)(de)(de)(de)成長(chang)。如(ru)在(zai)(zai)北大的(de)(de)(de)(de)張鑫、華中(zhong)農大的(de)(de)(de)(de)郝文奇等(deng)6人(ren)在(zai)(zai)工作(zuo)(zuo)6個月后，直接提拔為(wei)分公司的(de)(de)(de)(de)營銷(xiao)總(zong)經(jing)理，獨立(li)運營一個分公司具體的(de)(de)(de)(de)業務。一年后，其(qi)中(zhong)4人(ren)帶隊的(de)(de)(de)(de)業績在(zai)(zai)集團排(pai)名前列，他們的(de)(de)(de)(de)總(zong)結和思考(kao)，不少有資歷(li)的(de)(de)(de)(de)老總(zong)也(ye)不得不服氣(qi)。而其(qi)中(zhong)2個遇(yu)到了“下屬不服“等(deng)困難(nan)的(de)(de)(de)(de)青年領(ling)袖，經(jing)歷(li)了這樣一輪，力(li)源(yuan)將他們換地方重新承擔(dan)相應工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)時候，他們開展工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)使命感、責(ze)任心(xin)、方式方法，都有了巨大的(de)(de)(de)(de)進步。

培養保障：

薪(xin)(xin)酬(chou)自(zi)己(ji)定：力(li)源認為，對年輕(qing)人(ren)來(lai)說(shuo)，最(zui)寶(bao)貴的(de)(de)，是(shi)時間(jian)。多(duo)一分(fen)投入(ru)到提(ti)高自(zi)己(ji)里，未(wei)來(lai)站的(de)(de)高度(du)就(jiu)能高一分(fen)！你(ni)(ni)認為多(duo)少的(de)(de)起步薪(xin)(xin)酬(chou)，可以讓你(ni)(ni)沒有顧慮的(de)(de)把全身心都(dou)投入(ru)到工(gong)作中去？公司在接納(na)你(ni)(ni)的(de)(de)同時就(jiu)同意的(de)(de)薪(xin)(xin)酬(chou)要(yao)求。我(wo)們尋(xun)找(zhao)的(de)(de)是(shi)未(wei)來(lai)全國農(nong)牧食品行業的(de)(de)領袖(xiu)人(ren)物，只要(yao)你(ni)(ni)拿(na)得出這樣(yang)的(de)(de)魄(po)力(li)和奮斗的(de)(de)決心，比起你(ni)(ni)未(wei)來(lai)的(de)(de)價值(zhi)，現(xian)在的(de)(de)薪(xin)(xin)酬(chou)又何妨？

股權保障(zhang)：集團發行新股份(fen)時，可購(gou)買股份(fen)的份(fen)額。

拓(tuo)展視野：與董(dong)事長(chang)直接(jie)交流，參加高層會議，與行業(ye)大佬見(jian)面(mian)等，不(bu)僅可(ke)以掌(zhang)握(wo)行業(ye)優秀公司的運(yun)營模(mo)式(shi)，了解企業(ye)未來的發展戰(zhan)略，，更重(zhong)要(yao)的是開拓(tuo)企業(ye)運(yun)營管理的思維格(ge)局！

豐富的培訓資源：日本(ben)豐田(tian)精益生產(chan)研(yan)修(xiu)(xiu)、歐美農牧訪學、集(ji)團(tuan)高管領導力培訓、禽料(liao)研(yan)修(xiu)(xiu)班(ban)、企業養豬大學研(yan)修(xiu)(xiu)、營銷人才庫(ku)、專業的專題(ti)學習等(deng)培訓。

青年(nian)領(ling)袖(xiu)計劃生根發芽的基(ji)礎

【快速發展帶來大量的(de)發展平臺】

桂林力(li)源糧(liang)(liang)油(you)食品集(ji)團成立于1953年(nian)，年(nian)產(chan)值(zhi)近200億，73家分子公司，遍布廣(guang)西、廣(guang)東、海南(nan)、湖南(nan)、江西、云南(nan)、四川、河南(nan)、貴州等地；目前經(jing)營的(de)產(chan)業(ye)(ye)涵蓋(gai)畜(chu)禽育種、畜(chu)禽養殖、飼料(liao)加(jia)工、生(sheng)鮮(xian)廚房、糧(liang)(liang)油(you)食品、生(sheng)物科技等產(chan)業(ye)(ye)。具備26年(nian)飼料(liao)運營經(jing)驗，18年(nian)“公司+農戶”養殖經(jing)驗，涵蓋(gai)雞鴨豬三大領域，是中國(guo)制造業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)500強(qiang)（第354名），飼料(liao)產(chan)銷量(liang)全(quan)國(guo)前六、黃羽肉(rou)雞全(quan)國(guo)前三、肉(rou)豬全(quan)國(guo)前20強(qiang)、肉(rou)鴨廣(guang)西前三、廣(guang)西民營企(qi)業(ye)(ye)第2名、廣(guang)西放心(xin)糧(liang)(liang)油(you)生(sheng)產(chan)企(qi)業(ye)(ye)，飼料(liao)銷量(liang)連續22年(nian)廣(guang)西第一(yi)！66年(nian)來持續盈利，近10年(nian)來，每年(nian)平均保持20%左右的(de)復合增長率。

未來三(san)到五年，每年預計投產(chan)6~8個飼(si)料廠，銷(xiao)量突破1000萬噸（飼(si)料廠可能(neng)不會投那(nei)么多了）；黃羽肉雞出欄量翻3番(fan)（3億）；食品產(chan)業(ye)覆蓋廣西，產(chan)值翻一(yi)番(fan)；每年8~10個現代化西式規模(mo)種豬(zhu)場，戰略規劃建(jian)成配(pei)套300萬頭自(zi)繁(fan)自(zi)養的祖代核心(xin)場、父(fu)母代擴繁(fan)場、公豬(zhu)站(zhan)、商(shang)品種豬(zhu)場、公司+農戶育肥場的生豬(zhu)產(chan)業(ye)體。

【全員持股的(de)管理模式(shi)】

不是家族(zu)企業，董事長持(chi)股<1%；2018年人均盈利>12萬元！

和(he)華為一(yi)樣(yang)，力(li)源是(shi)一(yi)個全體(ti)(ti)員(yuan)工(gong)持有(you)企(qi)(qi)業股份的(de)民營企(qi)(qi)業，員(yuan)工(gong)是(shi)企(qi)(qi)業的(de)主人，企(qi)(qi)業是(shi)員(yuan)工(gong)實現價值的(de)平臺。這種(zhong)體(ti)(ti)制符(fu)合(he)社會發展的(de)趨勢，更能調動員(yuan)工(gong)的(de)動力(li)，給力(li)源帶來了很多好(hao)處：

利益一致：股份極為稀釋，人人都(dou)是(shi)股東，到力(li)源，都(dou)是(shi)為自己去(qu)干。

民主平等：人人是老板，沒有上(shang)下等級觀念(nian)，不搞人情世故

能上能下：老同志收益(yi)更多取決(jue)于(yu)股(gu)份(fen)收益(yi)，不必固守位置，能者(zhe)上

這(zhe)種(zhong)體(ti)制，對(dui)于年輕一代人(ren)有(you)巨大的(de)吸引力(li)。真(zhen)正的(de)人(ren)才多少有(you)作為(wei)(wei)人(ren)才的(de)驕(jiao)傲，不(bu)為(wei)(wei)誰打工，不(bu)向哪個(ge)人(ren)低頭(tou)，不(bu)論(lun)資(zi)排輩，做一份事業且自己也作為(wei)(wei)股東(dong)參與分享事業的(de)果(guo)實(shi)，企業還有(you)雄厚的(de)實(shi)力(li)支持(chi)自己的(de)創造力(li)。力(li)源(yuan)認為(wei)(wei)，這(zhe)，正是力(li)源(yuan)人(ren)才發(fa)展的(de)基礎(chu)。

【大膽任用(yong)年輕人的氛(fen)圍和(he)機制】

干部梯(ti)隊(dui)年輕，組織活(huo)力十足：企業80/85/90后高管、干部比例>70%；

一(yi)個企業，要慢(man)(man)慢(man)(man)熬(ao)到40歲(sui)才(cai)能(neng)當總經(jing)理；另(ling)一(yi)個企業，從(cong)28歲(sui)讓你當總經(jing)理，等你到40歲(sui)時，請問，兩個企業，哪個企業的(de)(de)總經(jing)理更有(you)能(neng)力(li)、更有(you)經(jing)驗？力(li)源認為，當然(ran)是后(hou)者(zhe)！熬(ao)資歷(li)的(de)(de)官僚體系是毫(hao)無(wu)價值(zhi)的(de)(de)！提前任用(yong)、在敢于犯錯的(de)(de)年齡(ling)大膽嘗試，才(cai)是具(ju)備領袖能(neng)力(li)的(de)(de)必(bi)要保障(zhang)！

對未來青(qing)年領(ling)袖的(de)期(qi)待

青年領袖培養計劃參與(yu)者，可(ke)選擇從下列方向(xiang)切(qie)入工作，未來也可(ke)更(geng)換培養方向(xiang)

您也有關于農業制造業、畜牧業、綠色食品的夢(meng)想嗎(ma)？

您渴望獨當一(yi)面(mian)，借助企業的平臺成就一(yi)番事業嗎？

您希望(wang)充滿奮斗與自由(you)，不為了人情世故焦頭爛額嗎？

如果你(ni)也愿(yuan)意(yi)，我們希望你(ni)來，

與我們一起奮斗、一起分享；

成(cheng)為(wei)有夢想、打(da)不倒、干(gan)得(de)出(chu)的農牧青年領袖(xiu)！

郵件標題格式務必(bi)為：“青年(nian)領(ling)袖招募：姓名(ming)—應聘崗(gang)位—在校專業—學校”。

（可附上(shang)相關證(zheng)明(ming)材料，可以(yi)對產(chan)業發展或(huo)專業領域發展提交(jiao)自己的觀(guan)點。）

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