一、公司簡介
四川恒通動保生(sheng)物科技(ji)有限公(gong)司始于(yu)1977年，是一(yi)家集動保產品研(yan)發、生(sheng)產、經營、服務為一(yi)體的(de)大型國際化動保企(qi)業。旗下(xia)業務涉及國際貿易、中藥提取、中藥制劑、動保制劑、飼(si)料添(tian)加劑、畜禽養殖、食(shi)品加工、生(sheng)鮮銷售等多個產業。
我們以“呵(he)護(hu)動物健康(kang)，共享美好(hao)生活”作為(wei)企業使命，努力(li)打造“畜(chu)牧(mu)業生產資料(liao)及(ji)綜合信息服務(wu)平臺”，恒(heng)通獸藥以其(qi)專(zhuan)業技術和產品為(wei)各種(zhong)疾病(bing)提(ti)供診療(liao)方案；恒(heng)通動保憑(ping)借(jie)“治未病(bing)”現代養(yang)殖技術提(ti)供規模(mo)化養(yang)殖的全程“治未病(bing)”服務(wu)方案；恒(heng)通興牧(mu)提(ti)供疫苗(miao)、養(yang)殖設施設備、醫療(liao)器械、檢驗儀器及(ji)相(xiang)關(guan)配套服務(wu)。
公司不斷強化企業核心(xin)競爭(zheng)力(li)，以中(zhong)科院博士(shi)為核心(xin)，與學術(shu)研(yan)(yan)究、科研(yan)(yan)機構和國際同行、專(zhuan)業院校合(he)作成立(li)(li)“恒(heng)通(tong)技(ji)術(shu)研(yan)(yan)發(fa)(fa)中(zhong)心(xin)”，開展獨立(li)(li)研(yan)(yan)發(fa)(fa)、技(ji)術(shu)轉讓，持續改進(jin)產品品質和生產工藝，提高產品科技(ji)含量；樹立(li)(li)了“恒(heng)通(tong)獸(shou)藥(yao)，貴在(zai)品質，節約成本”的(de)品牌形(xing)象，擁有國家發(fa)(fa)明、實用新型專(zhuan)利(li)60余項，“恒(heng)通(tong)”商(shang)標被(bei)評為四川(chuan)省“著名商(shang)標”、“恒(heng)通(tong)動保”評為“中(zhong)國動物保健影(ying)響力(li)品牌”。
二、招聘崗位
崗位：微生態研(yan)究員招聘人數：1名
待遇：5000-12000元/月(yue)
任職要求：
學歷(li)：碩士研究(jiu)生及(ji)以上；
專(zhuan)業：微生物發酵、釀造、生物工程學(xue)等相關專(zhuan)業；
研究生在讀(du)期間(jian)專業成績平均排名前30%；
有微生(sheng)物發酵等相關實驗(yan)項目經(jing)驗(yan)；
具(ju)備(bei)自行設(she)計發(fa)酵方(fang)案，并制(zhi)定合理的發(fa)酵流程和準確(que)的發(fa)酵控(kong)制(zhi)參數(shu)的能力；
具(ju)備嚴謹的科學(xue)態度，不妥協(xie)于困(kun)難；
接受(shou)公司企業文化，有(you)良好的團(tuan)隊協(xie)作(zuo)精神；
有上進心(xin)，責任(ren)心(xin)，敬業精神，善(shan)于溝通。
崗位職責：
負責益(yi)生菌(jun)（芽孢桿菌(jun)和乳桿菌(jun)等）的發酵工(gong)藝開發，包括培養基、工(gong)藝參靈敏優化以及放(fang)大；
負責發酵液后處理工藝開發，獲取相應的菌體和蛋白；
負(fu)責發酵罐操作，能發現(xian)并解決發酵過程中的技術問題；
發酵相關設備的(de)維護和(he)管理(li)；
能按照公司要求進行研發(fa)項目(mu)的實驗工作，并依照項目(mu)進度，按時完成實驗，匯報進展。
崗位：制劑(ji)研究(jiu)員招(zhao)聘人數：3名
待遇：5000-12000元/月
任職要求：
學歷：碩(shuo)士研(yan)究(jiu)生及以上
專(zhuan)業：藥物(wu)(wu)制劑、藥物(wu)(wu)合成、中藥學、藥理學、動(dong)物(wu)(wu)醫(yi)學、動(dong)物(wu)(wu)科學等相關專(zhuan)業
研究(jiu)生在(zai)讀(du)期間專(zhuan)業成(cheng)績平均排名前30%；
有相關實驗(yan)項(xiang)目經(jing)驗(yan)；
熟悉制(zhi)劑(ji)各輔料性(xing)質、制(zhi)劑(ji)制(zhi)備工藝(yi)和儀器設備的使用；
熟悉(xi)藥物分析的方法及儀(yi)器，能(neng)根(gen)據要求進行制劑質量研究(jiu)；
具備嚴謹的科學態度，不(bu)妥(tuo)協于困難；
接(jie)受公司企業文化，有良好的團隊協作精神；
有上進(jin)心，責任心，敬(jing)業精神，善于(yu)溝(gou)通。
崗位職責：
負(fu)責開展不同(tong)劑型的處方篩選及(ji)工藝開發實驗(yan)；
了解制劑(ji)各輔料性質、制劑(ji)制備工藝并(bing)能使用相關儀器設備；
負責完(wan)成(cheng)原(yuan)始記錄(lu)、工藝交接(jie)及申報資料(liao)的(de)撰寫。
崗位：合成研究員招聘人數：2名
待遇：5000-12000元(yuan)/月
任職要求：
學(xue)歷：碩士研究生及以上(shang)
專業(ye)：藥物化學、有機合成、藥物分析等相關專業(ye)
研究生在讀期間專業成(cheng)績(ji)平均排名前30%；
有相關實(shi)驗項目經驗；
熟悉相關化學反應，并(bing)具備對實驗結果(guo)進行(xing)分析的能力；
具備嚴(yan)謹(jin)的(de)科學(xue)態度，不妥(tuo)協(xie)于困難；
接受(shou)公司企業文化，有良好的團隊(dui)協作精神；
有上進心，責任心，敬業(ye)精神(shen)，善于溝通。
崗位職責：
負責工(gong)(gong)藝開發，工(gong)(gong)藝優化；
負(fu)責對實驗過程中出現(xian)問題(ti)做(zuo)出分析并提供想法(fa)和解決(jue)方案；
負責(ze)撰寫相關的實驗報告(gao)；
負責分(fen)析核磁，液相(xiang)圖譜(pu)。
崗位：藥品檢驗員(yuan)（QC）招聘人數(shu)：5名(ming)
待遇：3600-7000元/月
任職要求：
學歷：本科及以上
專(zhuan)業(ye)：藥學/化(hua)學/制(zhi)藥/制(zhi)劑(ji)、生物(wu)技(ji)術(shu)、生物(wu)醫學等相(xiang)關專(zhuan)業(ye)
本科(ke)在讀期間專(zhuan)業成績平(ping)均排名前(qian)30%
具備嚴(yan)謹的科學態度，不(bu)妥協(xie)于困(kun)難；
接受公司企業文化(hua)，有良好(hao)的團(tuan)隊(dui)協(xie)作精(jing)神；
有上進心(xin)，責(ze)任心(xin)，敬業精神，善于溝通。
崗位職責：
負責各(ge)類檢(jian)(jian)驗項目(mu)的檢(jian)(jian)驗，判斷；
負責對檢驗方法進行必要的確認或驗證；
負責(ze)檢驗區域(yu)的房間管理(li)；
負責(ze)相(xiang)關(guan)的(de)管理規程、操(cao)規及(ji)標準(zhun)的(de)編寫(xie)；
負責對一般化學試劑(ji)、基準試劑(ji)進行管理。
崗(gang)位(wei)：藥品生(sheng)產(chan)現場監控（QA）招(zhao)聘人數：3名
待遇：3600-7000元/月
任職要求：
1、學歷：本科及以上
專(zhuan)業(ye)：藥學(xue)(xue)/化學(xue)(xue)/制劑/制藥、生(sheng)物技術、生(sheng)物醫學(xue)(xue)等相關專(zhuan)業(ye)
本(ben)科在讀期間專業成績平均(jun)排名(ming)前(qian)30%
具備(bei)嚴謹的科學態度，不妥協(xie)于困難；
接受公司企業文化，有(you)良(liang)好(hao)的團隊協作精神；
6、有上進(jin)心，責任心，敬業精神，善于溝通。
崗位職責:
參與生(sheng)產系統質量風險(xian)管理；
稽核、優化(hua)生產(chan)(chan)系統（生產(chan)(chan)車間、物資(zi)部）工作流程、規章制度、操作規程等(deng)執(zhi)行情況；
制定、實(shi)施(shi)(shi)品質改善計劃，并負(fu)責實(shi)施(shi)(shi)及效果評估(gu)；
負責放行包(bao)裝產品(pin)、中(zhong)間品(pin)、成品(pin)的(de)階段行放行，監督銷毀(hui)作廢包(bao)材(cai)、作廢記錄、失效(xiao)文件等；
參與重大偏(pian)差(cha)調查(cha)、主要偏(pian)差(cha)和次要偏(pian)差(cha)調查(cha)并(bing)制(zhi)定糾(jiu)正與預防措施；
參與、監督、組織(zhi)、協調驗證計劃(hua)的(de)實施，驗證計劃(hua)、方案、報告及驗證記(ji)錄的(de)收集、整(zheng)理；
做好外審(shen)和內(nei)審(shen)、第三(san)方(fang)驗(yan)廠、管(guan)理(li)評(ping)審(shen)的(de)現場(chang)準備，確保外審(shen)和第三(san)方(fang)驗(yan)廠工(gong)作的(de)順利開展。
三、發展途徑
為建立公平(ping)、公開、公正、透(tou)明(ming)(ming)的(de)(de)工(gong)作平(ping)臺，為大(da)家提供(gong)明(ming)(ming)確、清晰的(de)(de)發展路線，讓員工(gong)不(bu)斷(duan)成長，我們率先(xian)在行業中(zhong)創新(xin)性的(de)(de)采用了評級管理。
四、福利方面
員(yuan)工保障(zhang)：購買“五險”+免費(fei)(fei)健康體(ti)檢+免費(fei)(fei)可口三餐、免費(fei)(fei)舒適住宿+優美的辦公環境；
員工關懷：生日禮(li)金+節日禮(li)品和(he)禮(li)金+員工洗(xi)理/化妝補貼(tie)+婚、喪、病、嫁(jia)、娶禮(li)金或慰問(wen)金+干部/骨干員工配(pei)車及車輛補貼(tie)；
員工福利：員工旅游(you)+15天春節假期+年底(di)雙薪(xin)+寬闊的發展空間(jian)+全(quan)面的員工培訓。
五、簡歷投遞方式：
即日起，通過電子郵(you)件將您的(de)簡歷以“姓(xing)名(ming)+應(ying)聘崗位”命名(ming)并發送(song)至郵(you)箱。
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