四川(chuan)華儂(nong)薈(hui)農(nong)業科技有限公司（前身(shen)：成都(dou)韋(wei)它作物(wu)科學(xue)有限公司），總部(bu)位于(yu)成都(dou)龍泉驛區(qu)，注(zhu)冊資(zi)金100萬。華農(nong)薈(hui)（注(zhu)冊商(shang)標）是馭逸營(ying)全國聯盟(meng)(meng)四川(chuan)分(fen)盟(meng)(meng)，華農(nong)薈(hui)是川(chuan)渝農(nong)資(zi)零售商(shang)聯合體，目標是3年(nian)組(zu)建500家零售商(shang)聯盟(meng)(meng)。
華農(nong)薈與公(gong)司員(yuan)工及合作伙伴(ban)的(de)(de)合作方式，改變(bian)目前行業企業采用的(de)(de)公(gong)司+雇傭制，采用平臺(tai)+合伙制。讓不滿(man)足于雇傭制，有(you)(you)(you)創(chuang)業夢想、有(you)(you)(you)能力、有(you)(you)(you)魄力、立志創(chuang)業的(de)(de)有(you)(you)(you)為之(zhi)士(shi)有(you)(you)(you)展示的(de)(de)平臺(tai)。讓零售商伙伴(ban)在提升自己(ji)的(de)(de)零售能力之(zhi)外(wai)，做可(ke)傳承(cheng)的(de)(de)農(nong)資零售。
華農(nong)薈將(jiang)以(yi)最(zui)新的商(shang)業模式(shi)、事業合伙人制，整合上(shang)游供應商(shang)和下游零售商(shang)，以(yi)農(nong)資(zi)為入(ru)口，打造農(nong)村(cun)商(shang)業生(sheng)態系(xi)統，讓投資(zi)者穩賺不(bu)賠，讓渠(qu)道商(shang)不(bu)再苦(ku)逼賣(mai)貨，讓農(nong)戶真正得到(dao)實惠。
事業合伙人（農資營銷）
招聘人數：5人
銷售(shou)底(di)薪：4K-6K
工作經驗：3年+
工作地區：四川/重(zhong)慶
職位說明
華農薈(hui)現面向(xiang)川渝招募事業合伙人即(ji)子公(gong)司總經理，要求(qiu)：
1、農資(zi)行業(ye)工作經驗3年(nian)以(yi)上(shang)；
2、高度認(ren)同公司發展理念，人品端正、上進心強、具有一定的管理經(jing)驗。
3、考核期1-2年(nian)，考核合格(ge)后即有(you)資格(ge)參與華農薈股份(fen)。
細節面談。
區域經理
招聘人數：5人
銷售底薪：4K
工作經驗：3年+
工作地區：四川/重慶
職位說明
1、通過公(gong)司(si)提供的客戶信(xin)息(xi)，獨立出(chu)色的完成區域銷(xiao)售任(ren)務。
2、對(dui)現有渠道的(de)優化(hua)；能獨(du)自挖(wa)掘、開(kai)發(fa)新客戶。
3、具(ju)備一定的組織演講功底，和(he)相應的農化常識。
4、有(you)良好(hao)的心(xin)理素質(zhi)，能承受工作中的各種心(xin)理壓力。
崗位要求：
1、具備3年以上農(nong)藥銷售(shou)經驗(yan)，有成(cheng)功的市場操作案例。（有川渝兩(liang)地市場銷售(shou)基礎、國內外知(zhi)名農(nong)藥企業銷售(shou)經驗(yan)的優(you)先）
2、品行端正，自(zi)我管理能(neng)力(li)強。
3、溝通能力強(qiang)，強(qiang)烈的進取心。
4、大專及以上(shang)學歷，男女不限(xian)。
待遇及福利：
優秀(xiu)人員月薪(xin)4000及以(yi)上。年薪(xin)7-10萬
基本工資+出(chu)差(cha)補助+銷售提成(cheng)+通訊費+社(she)保
國家法(fa)定假(jia)日（可據工作調休(xiu)）、春節期間20天(tian)左右(you)的假(jia)期。
員工不定期培訓。
注：最好能有個人近期照片并發到郵箱。
縣級銷售專員
招聘人數：2人
銷售底薪：3K
工作經驗：2年+
工作地(di)區：四川(chuan)/重慶
職位說明
1、零(ling)售終端建立(li)及(ji)維護
2、零(ling)售終端(duan)配送貨(huo)物
3、市場促銷、重點產品試驗示(shi)范
崗位要求：
1、有農藥銷售經驗2年以上。
2、持(chi)駕(jia)照，能熟練(lian)駕(jia)駛
3、因(yin)經(jing)常送貨到鄉(xiang)鎮(zhen)，需要一定的實干精(jing)神。
4、較強的溝(gou)通(tong)能力。
待遇及福利：
根據工作能力差異(yi)，年純(chun)收入(ru)定位(wei)6-10萬，能力強者(zhe)更(geng)高。
基(ji)本工資+銷售提成+出(chu)差補(bu)助+通訊費+社保(bao)
國家法定假日(ri)（可(ke)據工作調休）、春節(jie)期間15天左右(you)的(de)假期。
員工不定期培訓。
注：最好能有個人近期照片并發(fa)到郵箱。
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