重慶民泰(tai)香(xiang)料(liao)化(hua)工(gong)有限責任公(gong)司(si)(si)成立(li)于1996年(nian),注冊資金1000萬(wan)元(yuan),現有員工(gong)100多人。公(gong)司(si)(si)主要(yao)生產銷售飼(si)(si)料(liao)添加劑和添加劑預混合飼(si)(si)料(liao),并涉(she)足養豬和養蝦等養殖領(ling)域和檢測設備行(xing)業,是中(zhong)國著名的(de)專業化(hua)飼(si)(si)料(liao)品質改良(liang)劑生產廠家(jia)。公(gong)司(si)(si)以“幫助畜牧行(xing)業健康安全(quan)地發展,幫助各飼(si)(si)料(liao)企業提升飼(si)(si)料(liao)品質,改善動物肉(rou)質風味,幫助優秀(xiu)員工(gong)實現財(cai)富增長”為存在的(de)社會價值(zhi),樹立(li)“敬畏、感恩、助人、誠信、學習”的(de)企業文(wen)化(hua),立(li)志(zhi)做飼(si)(si)料(liao)品質改良(liang)的(de)101年(nian)企業。
公司被認定為國(guo)家高新(xin)技術(shu)企(qi)業(ye)(ye)、重慶(qing)(qing)(qing)市(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)技術(shu)研發中心(xin)、重慶(qing)(qing)(qing)市(shi)(shi)中小企(qi)業(ye)(ye)技術(shu)研發中心(xin)、重慶(qing)(qing)(qing)市(shi)(shi)創新(xin)型(xing)試點企(qi)業(ye)(ye)和(he)(he)重慶(qing)(qing)(qing)市(shi)(shi)知識產(chan)(chan)權試點單位,承(cheng)擔過科(ke)(ke)技部、重慶(qing)(qing)(qing)市(shi)(shi)科(ke)(ke)委、重慶(qing)(qing)(qing)市(shi)(shi)經(jing)信委、重慶(qing)(qing)(qing)市(shi)(shi)中小企(qi)業(ye)(ye)等多個科(ke)(ke)研項目,申報(bao)的“混合(he)型(xing)飼(si)料添加劑防(fang)霉劑通用要求”國(guo)家標準已通過立項,并申報(bao)了“混合(he)型(xing)飼(si)料添加劑香味劑水分測(ce)定法”的行業(ye)(ye)標準。“基于電子鼻的食品(pin)(pin)和(he)(he)飼(si)料品(pin)(pin)質(zhi)快速(su)檢(jian)測(ce)新(xin)技術(shu)與產(chan)(chan)業(ye)(ye)化”項目還獲得(de)“2012年(nian)度中國(guo)商業(ye)(ye)聯(lian)合(he)會科(ke)(ke)學技術(shu)獎一等獎”。
招聘崗位:
育種技術員3名
任職條件:
本科或以上學(xue)歷學(xue)位,動物科學(xue)、遺(yi)傳(chuan)育種(zhong)、畜(chu)牧(mu)獸醫(yi)等相(xiang)關專業。認同公司(si)價值觀,為人正(zheng)直(zhi),具有良好的溝通能力和強烈的學(xue)習愿望,工作積極、樂觀向上,熱愛養殖業。
晉升路徑:
育種(zhong)技術員→育種(zhong)主(zhu)管→養殖場場長→總(zong)經理
收入待遇:
基(ji)本工資+崗(gang)位工資+績效(xiao)工資
招聘崗位:
銷售區域經理10名
任職條件:
本(ben)科或以上學歷(li),畜牧(mu)獸醫、動(dong)物營(ying)養等相關專業。認同公司價(jia)值觀,為人(ren)正直,具有良(liang)好的(de)(de)溝通能力和(he)強(qiang)烈的(de)(de)學習愿(yuan)望(wang),工作積極、樂觀向上,善于自我激勵和(he)承(cheng)受壓力,熱愛銷售工作并具備從(cong)事(shi)該職業的(de)(de)潛質。
晉升路徑:
銷(xiao)售區域(yu)經理→大片(pian)區經理→營(ying)銷(xiao)總監→總經理
收入待遇:
基本工資+提(ti)成+超額獎金(jin),差旅(lv)費200元/天
招聘崗位:
課題組技術員5名
任職條件:
本科(ke)或以上(shang)學歷,碩士研究(jiu)生優先生物發酵、動物營養專(zhuan)業。認同公(gong)司價值觀(guan),為人正直,具有良好的溝通(tong)能(neng)力和(he)強烈(lie)的學習愿望(wang),工作積極、樂觀(guan)向上(shang),善于自我(wo)激勵和(he)承受壓(ya)力。
技術線晉升路徑:
技(ji)術員(yuan)→技(ji)術工程師→技(ji)術專家
管理線晉升路徑:
技(ji)術(shu)(shu)(shu)員→技(ji)術(shu)(shu)(shu)主(zhu)管→技(ji)術(shu)(shu)(shu)助理(li)→技(ji)術(shu)(shu)(shu)總(zong)監→總(zong)經理(li)
收入待遇:
基本(ben)工資+崗位工資+績效工資+研發(fa)提成+年終(zhong)獎
電話:023-66037088
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