招(zhao)聘時間：2013.12.5 下(xia)午2：30
招聘(pin)地(di)點：招聘(pin)大廳(ting)報告廳(ting)二
四川(chuan)匯力(li)農資(zi)(zi)連鎖股份有(you)限公司(si)（以下簡稱(cheng)“公司(si)”）成立于(yu)2003年，公司(si)主要(yao)從事(shi)氮、磷(lin)、鉀肥、復(fu)合肥等各類化肥及(ji)其他農產品銷(xiao)售的連鎖經營。公司(si)綜合實力(li)位(wei)居中(zhong)國農資(zi)(zi)流通銷(xiao)售企(qi)業前(qian)十，是中(zhong)國最(zui)大的民(min)營化肥銷(xiao)售企(qi)業。
匯力農(nong)(nong)資自(zi)成立(li)以來，始終把打(da)造(zao)“國(guo)內(nei)超一流的全國(guo)性農(nong)(nong)資連(lian)鎖(suo)(suo)(suo)企業(ye)”作(zuo)為(wei)發(fa)展(zhan)目標(biao)，經過多(duo)年探索(suo)與(yu)實(shi)踐，公(gong)司(si)(si)確立(li)了(le)(le)連(lian)鎖(suo)(suo)(suo)經營(ying)模式(shi)的發(fa)展(zhan)戰略，形(xing)成了(le)(le)較為(wei)成熟(shu)且可(ke)復制的“配(pei)送(song)中心+配(pei)肥中心+加(jia)盟(meng)店(dian)”農(nong)(nong)資連(lian)鎖(suo)(suo)(suo)經營(ying)模式(shi)，有(you)效減少了(le)(le)中間(jian)流通環節，實(shi)現(xian)了(le)(le)流通渠道的扁(bian)平(ping)化，降低了(le)(le)流通成本，切(qie)實(shi)減輕了(le)(le)農(nong)(nong)民負擔。截至(zhi)目前(qian)，公(gong)司(si)(si)已在四(si)川、廣(guang)西、廣(guang)東、山東、江蘇、河(he)南等10多(duo)個主要農(nong)(nong)業(ye)和(he)農(nong)(nong)資消費大省(sheng)建立(li)了(le)(le)21家子公(gong)司(si)(si)，50個區域配(pei)送(song)中心，成功發(fa)展(zhan)了(le)(le)2566家連(lian)鎖(suo)(suo)(suo)加(jia)盟(meng)店(dian)，并(bing)陸續在國(guo)內(nei)建設加(jia)盟(meng)店(dian)。公(gong)司(si)(si)年銷售化肥近300萬(wan)噸，銷售規模達60多(duo)億(yi)元(yuan)。
公(gong)司是(shi)商務部、省政(zheng)府“萬村千鄉市場工程”優秀(xiu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，獲(huo)得了“中(zhong)國(guo)農(nong)(nong)資(zi)流(liu)通排(pai)頭兵企(qi)業(ye)(ye)(ye)”、“優秀(xiu)農(nong)(nong)資(zi)經銷商企(qi)業(ye)(ye)(ye)”、“全國(guo)十佳農(nong)(nong)資(zi)流(liu)通企(qi)業(ye)(ye)(ye)”等榮譽，公(gong)司是(shi)中(zhong)國(guo)農(nong)(nong)資(zi)流(liu)通協(xie)會副會長單位、《中(zhong)國(guo)農(nong)(nong)資(zi)傳媒(mei)》、《農(nong)(nong)資(zi)導報》副理事長單位。公(gong)司全資(zi)子公(gong)司四(si)川(chuan)省匯力肥(fei)業(ye)(ye)(ye)有限公(gong)司是(shi)四(si)川(chuan)省配方(fang)肥(fei)定點生產(chan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，全國(guo)配方(fang)肥(fei)推(tui)廣試點企(qi)業(ye)(ye)(ye)。
公司(si)本著“建(jian)設(she)(she)農(nong)(nong)村(cun)、服務(wu)農(nong)(nong)業、效(xiao)力(li)農(nong)(nong)民”的(de)(de)宗旨，在各級(ji)領導和(he)(he)客(ke)戶、朋(peng)友的(de)(de)指(zhi)導支持下，秉承誠信(xin)、創新(xin)、勤奮、務(wu)實的(de)(de)經營(ying)原則，積極探(tan)索和(he)(he)實踐農(nong)(nong)資連(lian)鎖(suo)體系建(jian)設(she)(she)，打造現代農(nong)(nong)資流通的(de)(de)信(xin)息平(ping)臺和(he)(he)服務(wu)平(ping)臺，創建(jian)新(xin)型的(de)(de)產(chan)業合(he)作社，把真正的(de)(de)好肥料(liao)、好農(nong)(nong)藥、好種子(zi)、好農(nong)(nong)具(ju)等農(nong)(nong)產(chan)品銷售給廣(guang)大農(nong)(nong)民朋(peng)友，以促(cu)進(jin)農(nong)(nong)村(cun)網絡(luo)建(jian)設(she)(she)，有效(xiao)服務(wu)農(nong)(nong)民，滿(man)足農(nong)(nong)民對生產(chan)資料(liao)和(he)(he)生活資料(liao)的(de)(de)需(xu)要，為建(jian)設(she)(she)社會主(zhu)義新(xin)農(nong)(nong)村(cun)作出貢獻。
一、銷售儲備精英：
1、任(ren)職要求(qiu)：（1）專(zhuan)業不限，大專(zhuan)及以上學歷；（2）工(gong)作踏實認真，責任(ren)心強，能(neng)(neng)吃(chi)苦，應變(bian)能(neng)(neng)力(li)強，性(xing)格外向開(kai)朗，有較好的溝通和學習能(neng)(neng)力(li)；（3）身體健(jian)康；（4）工(gong)作地(di)點：成都（能(neng)(neng)適應出差）。
2、薪酬福利：
（1）薪(xin)資：基(ji)礎工資+崗位工資+工齡津(jin)貼(tie)+學歷補貼(tie)+職稱補貼(tie)+年終(zhong)獎金（或(huo)提成(cheng)）；
（2）福(fu)利(li)：社保（養老、醫療、失業、工傷、生育、大病(bing)）、公積金(jin)、商業意外險、其(qi)他福(fu)利(li)（生日(ri)禮(li)金(jin)、結婚禮(li)金(jin)、年度健(jian)康(kang)體檢、喪葬禮(li)金(jin)、傳統節日(ri)禮(li)金(jin)、住院慰問等(deng)）；
（3）作(zuo)息(xi)時(shi)間：享(xiang)受國家規定節假日、帶薪年假、婚假、喪(sang)假、產假（或(huo)陪護假）；
（4）職業(ye)發展通道：試(shi)用業(ye)務(wu)員—正式(shi)業(ye)務(wu)員—高級業(ye)務(wu)員—區域經(jing)理(li)—區域總(zong)(zong)監—子公司總(zong)(zong)經(jing)理(li)；
（5）培(pei)(pei)訓(xun)計(ji)劃：新進(jin)員(yuan)工(gong)首先將會(hui)接受(shou)崗(gang)前(qian)入職培(pei)(pei)訓(xun)，公司(si)(si)設立內部輔導機(ji)制(zhi)，對(dui)新進(jin)員(yuan)工(gong)進(jin)行6-12個月的(de)(de)專人指導，并提(ti)供(gong)轉崗(gang)、升職所(suo)需(xu)的(de)(de)知識和(he)技能培(pei)(pei)訓(xun)，同時公司(si)(si)通(tong)過在線培(pei)(pei)訓(xun)考試(shi)系(xi)統，為員(yuan)工(gong)的(de)(de)在公司(si)(si)的(de)(de)發展提(ti)供(gong)豐富的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)和(he)學習資源。對(dui)優秀員(yuan)工(gong)可提(ti)供(gong)外派(pai)脫(tuo)產培(pei)(pei)訓(xun)、學習等機(ji)會(hui)。
二、農化服務專員：
1、任職要求：（1）農業資源(yuan)與環境、植物保護、土(tu)壤、農學(xue)等相關專(zhuan)業，本科(ke)及(ji)以(yi)上學(xue)歷(li)；（2）工作(zuo)踏實認真，責(ze)任心強，能吃(chi)苦，應(ying)變能力強，性格外向開朗，有較好的溝通和(he)學(xue)習能力；（3）身(shen)體健(jian)康；（4）工作(zuo)地點：成(cheng)都（能適應(ying)出差）。
2、薪酬福利：
（1）薪資(zi)：基礎(chu)工(gong)資(zi)+崗(gang)位工(gong)資(zi)+工(gong)齡津貼+學歷補貼+職稱(cheng)補貼+年(nian)終獎金（或提成）；
（2）福利(li)：社保（養老、醫療(liao)、失(shi)業、工傷、生(sheng)育(yu)、大病）、公積金(jin)、商業意外險、其他福利(li)（生(sheng)日(ri)禮(li)金(jin)、結婚禮(li)金(jin)、年度健康體檢、喪葬禮(li)金(jin)、傳統節日(ri)禮(li)金(jin)、住院慰問等）；
（3）作息時間：享受國家規(gui)定節(jie)假(jia)(jia)(jia)日、帶薪(xin)年假(jia)(jia)(jia)、婚假(jia)(jia)(jia)、喪假(jia)(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)(jia)（或陪護假(jia)(jia)(jia)）；
（4）職業(ye)發展(zhan)通(tong)(tong)道：本崗位(wei)有兩條職業(ye)發展(zhan)通(tong)(tong)道：技術(shu)培(pei)訓指導、銷售管理
（5）培(pei)訓(xun)(xun)(xun)計(ji)劃：新(xin)進(jin)員(yuan)工首先將(jiang)會接受(shou)崗(gang)前(qian)入職培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，公(gong)司(si)(si)設立內部輔導機制，對新(xin)進(jin)員(yuan)工進(jin)行6-12個月的專人(ren)指導，并提(ti)供(gong)轉(zhuan)崗(gang)、升(sheng)職所需的知(zhi)識(shi)和技能培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，同時公(gong)司(si)(si)通(tong)過在線培(pei)訓(xun)(xun)(xun)考試系統(tong)，為員(yuan)工的在公(gong)司(si)(si)的發展提(ti)供(gong)豐(feng)富的培(pei)訓(xun)(xun)(xun)和學習(xi)資(zi)源。對優秀員(yuan)工可提(ti)供(gong)外派脫產培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、學習(xi)等機會。
三、產品研發技術員：
1、任職要(yao)求：（1）土壤、農學等(deng)相關專業，碩士及以上學歷；（2）工作(zuo)踏實認(ren)真，責任心強，能(neng)(neng)吃苦，應變能(neng)(neng)力(li)強，性(xing)格外(wai)向開朗，有較好的(de)溝通和學習能(neng)(neng)力(li)；（3）身體健康；（4）工作(zuo)地點：成(cheng)都。
2、薪酬福利：
（1）薪(xin)資：基礎工(gong)資+崗(gang)位工(gong)資+工(gong)齡津貼(tie)(tie)+學歷補貼(tie)(tie)+職稱補貼(tie)(tie)+年(nian)終獎金(jin)（或(huo)提(ti)成）；
（2）福(fu)(fu)利(li)：社保(bao)（養(yang)老、醫療、失(shi)業、工傷、生育、大病(bing)）、公(gong)積金、商業意外險、其他福(fu)(fu)利(li)（生日(ri)禮(li)金、結婚禮(li)金、年度健康體檢、喪葬禮(li)金、傳(chuan)統節日(ri)禮(li)金、住院慰問等）；
（3）作息時間：享受國(guo)家規定節假(jia)(jia)日、帶薪年(nian)假(jia)(jia)、婚假(jia)(jia)、喪假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)（或陪護假(jia)(jia)）；
（4）培(pei)訓計(ji)劃(hua)：新進員(yuan)(yuan)工首(shou)先將(jiang)會接(jie)受崗前入職培(pei)訓，公司(si)設立內(nei)部輔(fu)導(dao)(dao)機制，對(dui)新進員(yuan)(yuan)工進行6-12個月的(de)(de)專人指導(dao)(dao)，并提(ti)供轉崗、升職所需(xu)的(de)(de)知識和(he)技能培(pei)訓，同時(shi)公司(si)通過(guo)在線(xian)培(pei)訓考(kao)試(shi)系統，為員(yuan)(yuan)工的(de)(de)在公司(si)的(de)(de)發展提(ti)供豐富(fu)的(de)(de)培(pei)訓和(he)學習資源。對(dui)優秀員(yuan)(yuan)工可提(ti)供外派脫(tuo)產培(pei)訓、學習等機會。
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