一、公司簡介

深(shen)圳(zhen)市(shi)鐵漢生(sheng)態(tai)環境(jing)股份(fen)有(you)(you)(you)限(xian)公司(si)（股票代碼：300197）成立(li)于(yu)2001年，于(yu)2011年3月29日(ri)在深(shen)圳(zhen)證券交易所(suo)創業(ye)(ye)(ye)板上市(shi)，注冊(ce)資(zi)本21053.73萬元。作為深(shen)圳(zhen)第一家上市(shi)生(sheng)態(tai)園(yuan)林公司(si)，也(ye)是創業(ye)(ye)(ye)板首家生(sheng)態(tai)園(yuan)林上市(shi)公司(si)，公司(si)業(ye)(ye)(ye)務集生(sheng)態(tai)環境(jing)建設工(gong)(gong)程(cheng)設計(ji)、技術(shu)研發、工(gong)(gong)程(cheng)施(shi)工(gong)(gong)與養護、苗(miao)木種植、生(sheng)物有(you)(you)(you)機肥銷(xiao)售等產業(ye)(ye)(ye)鏈于(yu)一體，擁有(you)(you)(you)國家城(cheng)市(shi)園(yuan)林綠(lv)化一級、風(feng)景園(yuan)林工(gong)(gong)程(cheng)設計(ji)專項甲(jia)級、造林工(gong)(gong)程(cheng)施(shi)工(gong)(gong)乙級等相關(guan)行業(ye)(ye)(ye)資(zi)質，是國家級高新技術(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、廣東(dong)省誠(cheng)信示范企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、深(shen)圳(zhen)市(shi)排名第一的優秀園(yuan)林企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)。公司(si)下設北京、海南、廈門、成都、長沙(sha)等十余(yu)家分公司(si)，業(ye)(ye)(ye)務覆蓋(gai)全(quan)國近三十個(ge)大(da)中城(cheng)市(shi)，已初步形成立(li)足華南輻射全(quan)國的業(ye)(ye)(ye)務態(tai)勢。

二、需求崗位信息（應(ying)屆畢業(ye)生）

部 門(men) 崗    位(wei)

研發中心 研發工程師、研發助理

設計中心 助(zhu)理(li)景觀設計師、助(zhu)理(li)水電(dian)設計師

工(gong)程中心(xin) 現場主管、施工(gong)員、造價員、材料(liao)員

苗(miao)(miao)圃(pu)中(zhong)心(xin) 苗(miao)(miao)圃(pu)技術主管(guan)、苗(miao)(miao)圃(pu)技術員

市場拓展部 市場拓展專員

購銷中(zhong)心 苗木/園建(jian)采購員

財(cai)務(wu)中心 項目財(cai)務(wu)

需求專業

園(yuan)(yuan)林、風景園(yuan)(yuan)林、園(yuan)(yuan)林植(zhi)物與(yu)觀賞園(yuan)(yuan)藝、林學(xue)、植(zhi)物學(xue)、草(cao)(cao)業科學(xue)、草(cao)(cao)坪管理(li)(li)、環境藝術設計(ji)；生態學(xue)、環境工程、水(shui)土(tu)保持與(yu)荒漠化治理(li)(li)、土(tu)壤(rang)學(xue)、植(zhi)物營(ying)(ying)養學(xue)、生物化學(xue)與(yu)分(fen)子(zi)學(xue)、微生物學(xue)；建筑(zhu)學(xue)、土(tu)木工程、城市(shi)規劃、旅(lv)游管理(li)(li)、道路(lu)與(yu)橋梁、電氣(qi)、給排(pai)水(shui)工程；工商(shang)管理(li)(li)、財務管理(li)(li)、會計(ji)學(xue)、市(shi)場(chang)營(ying)(ying)銷等。

三、薪酬福利

1、競爭力的薪酬

提供具(ju)有行業競爭力(li)的薪酬；通過績效考核制(zhi)度，獲(huo)得(de)與(yu)你能力(li)與(yu)表現對應(ying)的薪酬。

2、員工福(fu)利(li)和(he)保障體(ti)系

為(wei)每位員(yuan)工購買五險一(yi)金；為(wei)符合條(tiao)件(jian)(jian)的應屆生(sheng)辦理深圳戶口調動；為(wei)符合條(tiao)件(jian)(jian)和政策員(yuan)工申(shen)請人才安居房。

提(ti)供高標準(zhun)的三餐伙食(shi)和員工宿舍；國(guo)家節(jie)假(jia)(jia)日發放假(jia)(jia)日禮金；享受(shou)帶薪年休假(jia)(jia)及各(ge)種法定福利(li)假(jia)(jia)期(qi)；每(mei)年一次的公費旅游；高溫(wen)補(bu)貼等。

晉升機制

公司(si)根據(ju)各崗位(wei)的(de)(de)(de)性質(zhi)與崗位(wei)對公司(si)貢獻(xian)度的(de)(de)(de)比例，將(jiang)全部崗位(wei)分為多(duo)個職等及薪(xin)(xin)級(ji)(ji)(ji)（工資等級(ji)(ji)(ji)），每個薪(xin)(xin)級(ji)(ji)(ji)包括相同的(de)(de)(de)若干(gan)種(zhong)工作或技能水平相同的(de)(de)(de)若干(gan)名員工。每位(wei)員工可以在自已(yi)的(de)(de)(de)崗位(wei)上，通過(guo)自已(yi)的(de)(de)(de)努力(li)，提升個人業績(ji)與工作成果來獲得崗位(wei)及薪(xin)(xin)級(ji)(ji)(ji)晉升的(de)(de)(de)機會，從而提高自已(yi)的(de)(de)(de)薪(xin)(xin)酬(chou)水平。

四、聯系方式

地(di)址：深圳市福田區車公廟天安數碼城(cheng)天祥大廈4D

深(shen)圳市(shi)鐵(tie)漢(han)生態環境股份有限公司人力(li)資源部

電話：0755-82927368轉601 潘嘯鋒

簡歷投遞方式：郵箱：hrxz@sztechand.com.cn （簡歷請注(zhu)明應聘崗位(wei)名稱）

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