根據(ju)區(qu)編(bian)辦《關于同意區(qu)農業委員(yuan)會使用非在編(bian)人員(yuan)指標(biao)的復(fu)函》（合編(bian)辦函〔2012〕109號(hao)）文(wen)，經研究決定，現(xian)面向社(she)會公(gong)開招(zhao)聘(pin)非在編(bian)人員(yuan)。現(xian)將招(zhao)聘(pin)簡(jian)章公(gong)布如下：

一、招聘原則

堅(jian)持“公開、平等、競爭(zheng)、擇(ze)優”的(de)原則，采取筆試(shi)、面試(shi)、考(kao)察相結(jie)合的(de)方式進行(xing)。

二、招聘名額(e)及(ji)崗(gang)位(wei)描述

招聘名額6名，其中：從(cong)事綜合管理崗位4名；文秘崗位2名。

三、招聘條件

1．熱愛(ai)祖國，擁護中國共產黨的領導，堅(jian)持黨的基本路線(xian)。

2．遵(zun)紀守法，品行(xing)端正(zheng)，作風正(zheng)派，未受黨紀政紀處(chu)分，無違法違紀行(xing)為。

3．愛崗(gang)敬業，身體(ti)健康(kang)，有(you)較(jiao)強的(de)語言表達能(neng)(neng)力和(he)寫作能(neng)(neng)力；

4．能吃苦耐勞，具(ju)有(you)一定的管理(li)能力。

5．具有國家承認大專及以上學(xue)歷(li)。

6．年齡22—35周歲（1977年12月(yue)31日至1990年12月(yue)31日出生）。

四、以下人(ren)員不屬于招聘范圍：

①曾因犯罪受(shou)過刑(xing)事(shi)處(chu)(chu)罰(fa)或(huo)曾被(bei)開除公(gong)職、黨籍或(huo)在接(jie)受(shou)高等教育時，受(shou)到開除學籍處(chu)(chu)分的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；②勞動教養、刑(xing)事(shi)處(chu)(chu)罰(fa)期限未滿或(huo)涉嫌違(wei)(wei)法犯罪正在接(jie)受(shou)司法調(diao)查(cha)尚(shang)未做出結論的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；③尚(shang)未解除黨紀(ji)(ji)、政紀(ji)(ji)處(chu)(chu)分或(huo)正在接(jie)受(shou)紀(ji)(ji)律(lv)審查(cha)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；④因違(wei)(wei)反(fan)機關事(shi)業(ye)單位工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)招錄（聘(pin)）紀(ji)(ji)律(lv)而處(chu)(chu)于(yu)禁考期的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；⑤本區(qu)機關事(shi)業(ye)單位正式在編(bian)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，以及未滿服務期、也未解除選派(pai)協議的(de)(de)我市選派(pai)大學生；⑥現(xian)役軍人(ren)(ren)(ren)；⑦其(qi)他(ta)不能報(bao)考的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。

五、招聘方式及流程

（一）報名

　1．報名時間：2012年(nian)12月(yue)(yue)11日至2012年(nian)12月(yue)(yue)18日（周六，周日除外），上午9：00—12∶00，下午2∶00—6∶00。

　2．報名地點：重慶市合川區農業委員會政(zheng)工科（206室），電話：（023）42730059。

　3．報(bao)(bao)名手續：報(bao)(bao)名者(zhe)須(xu)持本(ben)人身份證(zheng)、學(xue)歷證(zheng)書和其(qi)它有(you)關證(zheng)件(jian)的(de)原件(jian)及(ji)復印件(jian)各1份。經初審(shen)合(he)格(ge)者(zhe)，交近期同底(di)1寸(cun)免冠彩色照片2張，并填寫《報(bao)(bao)名登記表》。

　4．領取(qu)《準(zhun)考證》：2012年(nian)12月19日9：00-18：00到報(bao)名點領取(qu)《準(zhun)考證》。

（二）筆試

　1．報名初審合格者全部參(can)加筆試(shi)。筆試(shi)采取(qu)閉(bi)卷的(de)(de)方式進行。筆試(shi)內容為公文(wen)寫(xie)作、法(fa)律法(fa)規等相關知識。滿(man)分(fen)100分(fen)，占總成績的(de)(de)50%。

　2．筆試時間及地(di)點：筆試時考生需攜帶(dai)本人身份證(zheng)和準(zhun)考證(zheng)入場（筆試時間地(di)點詳見《準(zhun)考證(zheng)》）。

（三）面試

1.根據(ju)筆(bi)試成(cheng)(cheng)績從高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按1∶2的比例確定面(mian)試人員(yuan)名(ming)單。采取(qu)結(jie)構化面(mian)試，滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，占總成(cheng)(cheng)績的50%。若(ruo)參加(jia)筆(bi)試人數未達到招聘指(zhi)標1︰2比例的，全部參加(jia)面(mian)試，但招聘名(ming)額是否縮減要視具體(ti)情況(kuang)并經有(you)關(guan)單位共同研究后決定。面(mian)試成(cheng)(cheng)績不足60分(fen)(fen)者不得進入體(ti)檢，并取(qu)消(xiao)此次聘用資格。

2.面試時間地(di)點另(ling)行通知。

六、成績計算

總成績(ji)(ji)(ji)=筆試成績(ji)(ji)(ji)×50%+面試成績(ji)(ji)(ji)×50%。

七、體檢

根據總成(cheng)績從高(gao)到低按招(zhao)聘崗(gang)位名額1∶1的比例確(que)定體檢(jian)人員名單，總成(cheng)績相同(tong)的以筆(bi)試(shi)成(cheng)績高(gao)者優(you)先(xian)。體檢(jian)標準(zhun)執行(xing)公務員錄用(yong)體檢(jian)通用(yong)標準(zhun)的有(you)關規定。體檢(jian)有(you)不合格者，按總成(cheng)績由高(gao)到低依次遞補。總成(cheng)績相同(tong)者，以筆(bi)試(shi)成(cheng)績高(gao)者優(you)先(xian)進入(ru)體檢(jian)。

八、考察公示

筆試、面試、體檢合格人員，由區農委組織考察，并對合格人員的資格進行復審，經考察和復審合格者，在合川區人力資源和社會保障局網（//hcrlsb.hc.gov.cn）進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)有效時間為5個工作日。考(kao)(kao)察和資格(ge)復審(shen)不合格(ge)出現空缺時，仍(reng)按考(kao)(kao)生總成績(ji)從高分(fen)到低分(fen)依次(ci)遞補（總成績(ji)相同的，以筆試成績(ji)高者優先(xian)）。公(gong)示(shi)期(qi)(qi)滿(man)無(wu)異議(yi)的人員(yuan)，試用(yong)(yong)2個月，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)內接受崗前培訓和試用(yong)(yong)期(qi)(qi)考(kao)(kao)核，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)滿(man)經考(kao)(kao)核合格(ge)者予以聘用(yong)(yong)，不合格(ge)者取消聘用(yong)(yong)資格(ge)。

九、聘用待遇

經試用合格人員，由(you)區(qu)農委聘用為(wei)非在編人員，享受合川區(qu)非在編人員相(xiang)應(ying)的工資福利待遇，并按國家(jia)規(gui)定繳納社會保險(xian)。

十、組織實施

本次招聘按(an)招聘程序由區(qu)農委會同區(qu)人才交流中心負責組織(zhi)實施(shi)。

十一、紀律要求

公開招聘(pin)事(shi)業單位非在編工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)是公開選(xuan)拔人(ren)才的(de)重要渠(qu)道(dao)，必須嚴(yan)格執(zhi)行(xing)有關(guan)政策(ce)規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)。招考(kao)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)的(de)各(ge)個環節，必須嚴(yan)肅人(ren)事(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)紀律，自覺接(jie)受(shou)紀檢監(jian)察和社會各(ge)界的(de)監(jian)督，嚴(yan)禁徇(xun)私(si)舞弊(bi)，確保招考(kao)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)順利進行(xing)。若有違反規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)或弄虛作(zuo)(zuo)(zuo)假，一經查實，一律取消聘(pin)用資格，并嚴(yan)格按有關(guan)規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)追究(jiu)責任。

十二(er)、本簡章由區(qu)農委會同(tong)區(qu)人才(cai)交流服(fu)務中心負(fu)責解釋。

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