一、招聘需求
1、招聘崗位：課程開發。
2、招聘人數：1人。
3、任職要求(qiu)：教育學(xue)專(zhuan)業(ye)，碩士學(xue)歷，在校表現優(you)異，男生。
4、聯系方式：聯系人——張少云；聯系電話——67518567，18782204121；簡歷投遞郵箱——873068837@qq.com。簡(jian)歷請統一命(ming)名為學(xue)校+專(zhuan)業+姓名。
二、公司簡介
吉峰農(nong)(nong)機始創(chuang)(chuang)于1994年(nian)(nian)，正式運營于1998年(nian)(nian)，2008年(nian)(nian)完成股份制改造(zao)，2009年(nian)(nian)10月(yue)30日(ri)成功登陸(lu)深交所創(chuang)(chuang)業板掛(gua)牌上市，是國內農(nong)(nong)機流通行業首家上市公司。公司主營業務為傳(chuan)統農(nong)(nong)機、載(zai)貨汽車、工(gong)程機械、通用機電產品等現代農(nong)(nong)業裝備的銷(xiao)售及(ji)售前售后服(fu)務，同時開展泵站(zhan)及(ji)節(jie)水(shui)灌溉工(gong)程勘(kan)測設(she)計、設(she)備供(gong)應(ying)、安裝施(shi)工(gong)等業務。
集團員工4000余人，2011年銷售收入50多億元。截至2012年，集團已形成直營店240余家、鄉鎮經銷服務網絡近3000家，網絡覆蓋四川、重慶、貴州、廣西、陜西、云南、廣東、福建、浙江、吉林、遼寧、黑龍江、江蘇、安徽、湖南、河南、江西、寧夏、甘肅、新疆、西藏、北京等 25個省（市、區），系我國最大的農機流通企業，也是我國農機流通行業首家上市公司。
吉峰農機(ji)始終堅持“推(tui)動行(xing)業進步(bu)，發展(zhan)現代農業”的(de)戰略(lve)使(shi)命，遵(zun)循“和諧共生，互(hu)助共贏”的(de)核(he)心(xin)管理(li)理(li)念(nian)，秉承“開放、擔當、團隊、共享(xiang)、求實(shi)、創(chuang)新(xin)”的(de)核(he)心(xin)價(jia)值(zhi)(zhi)觀，以(yi)“服務創(chuang)造新(xin)價(jia)值(zhi)(zhi)”為(wei)核(he)心(xin)經營理(li)念(nian)，致力于引(yin)導行(xing)業從單純的(de)價(jia)格競爭向(xiang)價(jia)值(zhi)(zhi)競爭轉型(xing)，在推(tui)動行(xing)業整體價(jia)值(zhi)(zhi)提升的(de)同時，打造受人尊敬(jing)的(de)行(xing)業領軍企業。
三、企業發展史簡介
1994年，吉峰農機成立(li)。吉峰農機發展(zhan)歷程，可(ke)分為(wei)以下(xia)三個階段：
1、布局積累期（1998—2001）
1998年，公司完成股(gu)份制改(gai)造(zao)，開始從單純(chun)的科工(gong)貿公司轉型為農業(ye)機械、農用汽(qi)車(che)銷售流通企業(ye)。
1999年，先后建(jian)立了(le)巴中、南(nan)充、內江、遂寧、廣安分公司，并參股達州公司。
2001年，整合行業關鍵人才，拉開了行業人才聚集的序幕。探索公司發展新模式。
2、轉型成長期(qi)（2002—2009）
2002年(nian)始，迅速聚(ju)合了一批專業精英，初步(bu)形成(cheng)核心團(tuan)隊。為公司持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)奠定人才基礎(chu)。
2002年(nian)下半年(nian)，在(zai)雅安試點股(gu)份制，成(cheng)立第一家控股(gu)子公司(si)。
2003年，整合涼(liang)山(shan)西(xi)昌農(nong)機經營部(bu)，同時吸納(na)農(nong)機制造企業，聯(lian)合成(cheng)立涼(liang)山(shan)吉峰(feng)；之(zhi)后(hou)陸(lu)續將遂寧、內江(jiang)、南充、樂山(shan)、巴中(zhong)、德陽(yang)等一(yi)批分公(gong)司(si)改(gai)造為控股子(zi)公(gong)司(si)。
2005年，跨省進入重(zhong)慶市(shi)場；之后(hou)陸續進入貴州(zhou)、陜西(xi)、廣西(xi)、云南等省（市(shi)、區）。
2006-2009年，集團(tuan)有計劃(hua)的開展梯隊建設，集團(tuan)開展多(duo)元化服務，拓展繁多(duo)功能農機大賣(mai)場(chang)。
2009年(nian)10月，成功登(deng)陸首批(pi)創業板。
3、二次(ci)創業期（2010— ）
2010年(nian)，“全國化(hua)”是2010年(nian)的主題。公司實現了對(dui)吉(ji)林、遼寧、寧夏、甘肅等地優秀經銷商的整合。同年(nian)，推進集(ji)合戰略，由分(fen)采(cai)分(fen)銷模(mo)式(shi)逐步向集(ji)中采(cai)購模(mo)式(shi)轉(zhuan)型。
2010年(nian),與金蝶等IT企(qi)業合作(zuo)，啟(qi)動全(quan)面(mian)信息化建設項目。啟(qi)動五大工程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)：商(shang)業模(mo)式轉型升級工程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)；企(qi)業文化再(zai)造工程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)；連(lian)鎖復制工程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)；全(quan)域農機鏈整合工程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)；有形市場(chang)建設工程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)。為公司全(quan)面(mian)協調可持續發展奠定基礎(chu)。
2012年(nian)，集(ji)團(tuan)提出新十(shi)年(nian)戰略目標。伴隨”十(shi)二五”規劃(hua)，農(nong)機(ji)行業(ye)的大發展(zhan)時代即將來(lai)臨，集(ji)團(tuan)提出打造以“大網絡、大農(nong)機(ji)、大流通、大平臺(tai)”為核心(xin)的行業(ye)領(ling)先服(fu)務品(pin)牌
2015年與2020年規劃。到2015年，集(ji)團經營收(shou)(shou)入(ru)達(da)到260億；到2020年，集(ji)團經營收(shou)(shou)入(ru)達(da)到1000億。
四、企業文化簡介
1、使命與愿景：
戰略使(shi)命：推動行(xing)業(ye)進步(bu)，發展現代(dai)農(nong)業(ye)。
企(qi)(qi)業(ye)愿景：助推農業(ye)農村現代(dai)化，建設員工家(jia)園(yuan)，打(da)造受人(ren)尊敬的行業(ye)領軍(jun)企(qi)(qi)業(ye)。
2、核心理念
經營理(li)念：服務創造新價值
管(guan)理理念：和(he)諧共生 互助(zhu)共贏
3、核心價值觀
開放、擔當、團(tuan)隊、共享、求實(shi)、創新
4、工作方針
經(jing)營方針：專業化(hua) 規模(mo)化(hua) 連(lian)鎖化(hua) 集團化(hua)
管理方針：推動三個轉(zhuan)變(bian)。傳統企業(ye)模(mo)式向現(xian)代企業(ye)制度轉(zhuan)變(bian)；人力資源向人力資本轉(zhuan)變(bian)；行業(ye)資金向行業(ye)資本轉(zhuan)變(bian)。
5、團(tuan)隊建(jian)設“十五字”方(fang)針
選班子、帶隊(dui)伍、勤溝通、立規(gui)范、樹(shu)文(wen)化
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