為推進人才強區戰略，吸納更多的專業技術人才投身雁江經濟社會建設，推動雁江又好又快發展，根據《資陽市雁江區人才引進辦法》和省人社廳《關于考核招聘急需短缺衛生專業技術人員有關事宜的通知》（川人社辦發〔2011〕347號）精神，我區2012年下半年進高校引進專業技術人才145名，據西南農業人才網了解，本次資陽市雁江區將引進5名畜牧獸醫相關專業人員。現將有關事項公告如下（本公告同時在資陽人事考試網//www.zypta.gov.cn/和資陽人才網//www.zyrc168.com/發布）:

一(yi)、引進范圍、對(dui)象和(he)條件

（一）范圍、對象

2013年高(gao)校(xiao)應屆畢(bi)業(ye)(ye)研究(jiu)生和符(fu)合應聘條(tiao)件要求的本科衛(wei)生相關專業(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)生。

（二）引進條件

1、擁護中(zhong)國共產黨的領(ling)導，熱(re)愛社(she)會主(zhu)義。

2、具有引進崗(gang)位所(suo)需的(de)專(zhuan)業知(zhi)識和工(gong)作能力(li)，遵紀守法、品行端正(zheng)，身體(ti)健康(kang)。

3、年(nian)(nian)(nian)齡在(zai)18周歲以(yi)上(1994年(nian)(nian)(nian)11月(yue)(yue)6日以(yi)前出生(sheng))，35周歲以(yi)下(xia)（1976年(nian)(nian)(nian)11月(yue)(yue)6日以(yi)后出生(sheng)），具有博士研(yan)究生(sheng)以(yi)上學(xue)歷的(de)應聘者，年(nian)(nian)(nian)齡放寬到40周歲以(yi)下(xia)(1971年(nian)(nian)(nian)11月(yue)(yue)6日以(yi)后出生(sheng))。具體應聘條件詳見附件1。

4、具有下列情形之一者(zhe)，不予進入(ru)下一步環節(jie)：

（1）曾(ceng)因(yin)犯(fan)罪(zui)受(shou)過刑事處罰的、曾(ceng)被開(kai)除公(gong)職的人員；

（2）曾被公安部門收審、羈(ji)押(ya)，或曾有(you)過其他非法(fa)活動的人員；

（3）提供虛假(jia)證件或(huo)信息的人員；

（4）未在規定時間內取得畢(bi)業(ye)證、學位證書、資格(ge)證書的人(ren)員。

5、相關職位

二、報名及資格審查

（一）時(shi)間、地點及(ji)專業類別：

2012年(nian)11月6日9:00- 17:00 四川大學水(shui)利水(shui)電工程專(zhuan)業；

2012年11月6日(ri)9:00- 17:00  四川師(shi)范大學(xue)教育相關(guan)專業；

2012年11月7日9:00- 17:00  四川農業大學(xue)（雅安校區） 畜(chu)牧(mu)、獸醫專(zhuan)業；

2012年11月8日9:00- 17:00   西南大學  教育相(xiang)關專業。

2012年(nian)11月17日(ri)9:00- 17:00  成都中醫(yi)藥(yao)大學  衛生相(xiang)關專(zhuan)業；

2012年11月(yue)22日9:00- 17:00  川北醫(yi)學院 衛(wei)生相(xiang)關專業；

2012年11月24日9:00- 17:00  瀘州醫學院衛生(sheng)相(xiang)關專業(ye)；

（二）報名手續：應聘者按公告時間持本(ben)人有效居民身份(fen)證、學(xue)(xue)生證、所在(zai)院校提供的所學(xue)(xue)專業學(xue)(xue)歷(li)證明原件(jian)及復印件(jian)一式一份(fen)，畢業生就業推薦表，同底版1寸正面免(mian)冠近照2張到相應學(xue)(xue)校報名。

（三）資(zi)格(ge)審查(cha):應聘者如(ru)實填寫《資(zi)陽市雁江區(qu)引進專業技(ji)術人(ren)才(cai)報名表》（附件2），雁江區(qu)引進人(ren)才(cai)工作組現場資(zi)格(ge)審查(cha)。

三 、引進方式

報(bao)名(ming)及資(zi)格審查后，雁江區(qu)引進(jin)人才工(gong)作組現場(chang)進(jin)行(xing)面試。根據面試情況，用(yong)人單位(wei)與應聘者簽訂就業意向協議(yi)書。由(you)雁江區(qu)引進(jin)人才工(gong)作領導小組研(yan)究確定考察、體(ti)檢人選。

四、考察、體檢

由雁江區引進人才工作組組成考察組，采取查閱檔案、座談、走訪等方式，進行全面考察，并提出考察意見。考察合格的，由雁江區人力資源和社會保障局組織體檢。據西南農業人才網(soufanli.net)了解，體檢參照國(guo)家人力(li)資源和(he)(he)社會保障部、衛生部2010年修訂后的(de)《公(gong)(gong)務(wu)員錄用(yong)體檢通用(yong)標(biao)準（試行）》和(he)(he)《公(gong)(gong)務(wu)員錄用(yong)體檢操作(zuo)手冊(ce)（試行）》執行。因考(kao)察、體檢不合(he)格(ge)或報考(kao)者(zhe)自愿放棄出現(xian)的(de)缺(que)額，可在應聘同一職位的(de)人員中遞補。

五、公示

擬聘用人員確(que)定后(hou)，進行為期7天(tian)的公示，接受社(she)會監督。

六、聘用

經考察、體(ti)檢(jian)合(he)格和公(gong)示無(wu)異議者，由(you)雁(yan)江區人(ren)力(li)資源和社會保障(zhang)局辦(ban)理聘(pin)用(yong)(yong)手(shou)續，按事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)人(ren)員管理相關程序簽定聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同。2013年高校應(ying)屆畢業(ye)生必須(xu)在(zai)2013年7月31日前取得(de)應(ying)聘(pin)條件要求的畢業(ye)證(zheng)書、學位(wei)(wei)(wei)證(zheng)書、資格證(zheng)書，并憑證(zheng)書辦(ban)理聘(pin)用(yong)(yong)手(shou)續。擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員應(ying)按規定的時間到用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)報到，超過規定時間不報到者，取消(xiao)聘(pin)用(yong)(yong)資格。

受聘(pin)者原為(wei)機關、事業單位正式職(zhi)工的(de)，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)為(wei)3個月(yue)，為(wei)首次(ci)參加(jia)工作的(de)，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)為(wei)12個月(yue)。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同期(qi)(qi)(qi)(qi)包括試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)。具有碩士以(yi)上(shang)學位的(de)人(ren)員(yuan)，不(bu)再(zai)約(yue)定(ding)試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)。試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)滿，經考核合格(ge)(ge)的(de)，予以(yi)正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)。試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)間(jian)或試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)滿考核不(bu)合格(ge)(ge)的(de)，取消聘(pin)用(yong)(yong)(yong)資格(ge)(ge)。

七、待遇

應(ying)聘人員(yuan)享受國家規定的(de)工(gong)資福利待遇(yu)。符合《資陽市(shi)雁江區人才(cai)引進辦法》規定條件的(de)，享受相應(ying)的(de)優(you)惠政策(ce)，履行在雁江區最低服務(wu)年(nian)(nian)限為五年(nian)(nian)的(de)義(yi)務(wu)。

本(ben)公(gong)告由資陽市雁江(jiang)區(qu)人力(li)資源和社會保障局(ju)負(fu)責解釋(shi)。

資陽市雁江區引進專業技術人才報名表.doc

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