四川勁椹(shen)食(shi)品(pin)(pin)科技有限公司(si)注冊資(zi)本金1000萬元的(de)(de)生(sheng)產(chan)企業，主要(yao)是以桑椹(shen)為(wei)(wei)原(yuan)料(liao)，從事開發、生(sheng)產(chan)以桑椹(shen)酒(jiu)、桑椹(shen)飲(yin)品(pin)(pin)為(wei)(wei)主的(de)(de)桑椹(shen)系統(tong)產(chan)品(pin)(pin)。生(sheng)產(chan)規模(mo)預計(ji)將(jiang)達年生(sheng)產(chan)量10000噸(dun)(dun)的(de)(de)飲(yin)品(pin)(pin)、5000噸(dun)(dun)果酒(jiu)、500噸(dun)(dun)天然產(chan)品(pin)(pin)提取物(wu)、5000多噸(dun)(dun)涼(liang)果及3000多噸(dun)(dun)功能食(shi)品(pin)(pin)。公司(si)自有原(yuan)料(liao)生(sheng)產(chan)量達800畝的(de)(de)果桑種植觀(guan)光示范基地。現因經營(ying)發展需要(yao)，誠邀您的(de)(de)加盟，公司(si)將(jiang)為(wei)(wei)您提供良好(hao)的(de)(de)發展空間(jian)與薪酬福利。
四川勁椹食(shi)品科(ke)技有限公司招(zhao)聘人(ren)員：
一、應聘要求：
1、初中以上，男(nan)工年(nian)齡為18～45周歲(sui)，女工年(nian)齡為18～40周歲(sui)之(zhi)間；
2、有健康證，無傳(chuan)染(ran)、皮膚(fu)病，品行端正，吃苦耐勞，踏(ta)實肯干；
3、曾(ceng)從事過飲品(pin)、食品(pin)加(jia)工(gong)相關(guan)工(gong)作優先(xian)，條件(jian)特別優秀者條件(jian)放寬；
4、報名時持有身份證或(huo)戶口所(suo)在(zai)地公安部門(men)開具的戶籍證明(ming)。
二(er)、勞動保障(zhang)：按照國規定與員工(gong)簽訂勞動合同，繳(jiao)納(na)相應的(de)社(she)會(hui)保險(xian)。
三(san)、工作環(huan)(huan)境：工作環(huan)(huan)境安全(quan)衛生，公司免費為員工提供勞動防(fang)護用(yong)品。
四、生活環境：
1、免費提供住宿，職工(gong)宿舍實行(xing)公寓化(hua)管(guan)理，配(pei)套(tao)齊全，設施先進；
2、員(yuan)工在(zai)公(gong)司(si)食(shi)堂(tang)用餐(can)(can)，一日三(san)餐(can)(can)免費(fei)，菜品豐富；
3、公司定期組織(zhi)多種(zhong)娛(yu)樂活動，每(mei)年組織(zhi)優秀員(yuan)工旅游至少一次；
五、工資福利待遇：
1、員(yuan)工入(ru)司，公司組織員(yuan)工參加入(ru)職培訓；
2、公(gong)司提供有競爭力(li)的(de)薪(xin)酬，制訂(ding)完(wan)善的(de)薪(xin)酬福利體系(xi)，保障(zhang)員工的(de)利益；
3、公司(si)組(zu)織員工每年免費體檢一次。
4、公司每年舉(ju)行勞動技能大賽(sai)，每年年底(di)，公司評選生(sheng)產能手、優秀員(yuan)工，并發放一定金額的獎(jiang)金、獎(jiang)品。
5、公(gong)司(si)為(wei)員(yuan)工提供各種培訓機(ji)會(hui)及(ji)激勵措施，為(wei)員(yuan)工提供良好的發(fa)展機(ji)會(hui)和(he)上升空間。
六、工作地點：南(nan)充市南(nan)部縣
七、招聘崗位
（一）銷售主管(guan)/助理:1名(ming) 薪酬：2000-3000元/月
任職要(yao)求：男女不限，營(ying)銷及相關專業大專以上學歷，在食品飲料(liao)行(xing)業從事營(ying)銷策劃或者(zhe)營(ying)銷推廣(guang)1年以上工(gong)作經(jing)驗者(zhe)優先(xian)；
工作描述：
1、完成公司下達的年度銷(xiao)(xiao)售目標(biao)，制(zhi)定銷(xiao)(xiao)售計(ji)劃；
2、負責銷售團隊(dui)的組建、培訓，及人員管理(li)工作(zuo)；
3、負責銷售活動方案的制(zhi)度、組織與實施；
4、負責收集、整理(li)客(ke)戶(hu)信息(xi)，進行銷售渠道(dao)的(de)梳理(li)，合(he)理(li)進行客(ke)戶(hu)資源的(de)分(fen)配及管理(li)；
（二）研發主管兼品質主管：1名薪酬：4000-5000元(yuan)/月
任職要(yao)求：男女不限(xian)，食(shi)品工程專業大專以上學歷，在(zai)食(shi)品飲料行業從事(shi)3-5年以上研(yan)發工作，有(you)桑椹飲料的研(yan)發經驗的優先(xian)考(kao)慮。（研(yan)發主(zhu)管兼品質主(zhu)管）
工作描述：
1、在廠長(chang)的領導(dao)下(xia)，全面(mian)負責(ze)實施產品開(kai)發、研(yan)制工作，制定開(kai)發計(ji)劃
2、收集和分析產(chan)品(pin)市場(chang)信息，進(jin)行新產(chan)品(pin)立項、設計并組織開(kai)發
3、負(fu)責產品鑒定(ding)，生產轉(zhuan)化，技術規(gui)范制(zhi)定(ding)工(gong)作，制(zhi)定(ding)標(biao)準的作業指(zhi)導(dao)書
4、總結產品的研(yan)發經驗，持續改進產品的性能，口味等
5、積(ji)極關注行業發展動(dong)態，積(ji)累研發素材(cai)
6、組織制(zhi)定產品工藝(yi)方案，編制(zhi)工藝(yi)文(wen)件
7、組織(zhi)管理公司各(ge)項產品的工(gong)藝配方
8、主持成本(ben)定額的制定與(yu)(yu)修訂，標準用(yong)料的制定與(yu)(yu)修訂
（三(san)）技術研發員：2名薪酬：2500-3500元(yuan)/月
任職要求：男女不限(xian)，食品工程專(zhuan)業(ye)大(da)專(zhuan)以上學歷，從事(shi)過飲料(liao)行(xing)業(ye)的研發優(you)先考慮(lv)。
工作描述：
1、在(zai)研發主管的帶領下對新產品的開發、試制、中試直到量產；
2、負責新原料的(de)試用；
3、負責(ze)配(pei)(pei)料(liao)人員在配(pei)(pei)料(liao)過程(cheng)中突發問題的技術解(jie)決；
4、負責(ze)對車(che)間突(tu)發(fa)工藝問(wen)題的(de)提出解決方案(an)；
5、配(pei)合車間對新產(chan)品(pin)的生產(chan)。
（四(si)）品質化驗員：1名薪酬：2500-3500元/月
任職(zhi)要求：男女(nv)不限，食品(pin)工程專業大專以上(shang)學(xue)歷，從事食品(pin)行業化驗工作(zuo)3年以上(shang)，有(you)食品(pin)化驗的相關(guan)證書與任職(zhi)資格。
工作描述：
1、貫徹執行食品(pin)衛生法規(gui)和有(you)關規(gui)章制度,模范遵守廠(chang)規(gui)廠(chang)紀；
2、在(zai)化驗室(shi)主任(ren)領導下，全(quan)面負(fu)責(ze)公司的原料(liao)、半(ban)成品(pin)、成品(pin)的微生物和理(li)化檢(jian)測分析管理(li)工作；
3、協(xie)助(zhu)車(che)間組(zu)織培(pei)訓員(yuan)工(gong)，協(xie)助(zhu)品檢員(yuan)、關鍵崗位(wei)人員(yuan)做好工(gong)作，然后(hou)帶動車(che)間其他人員(yuan)開展質量管(guan)理工(gong)作；
4、負(fu)責對所管轄車間的設備(bei)機臺衛生狀況進行監督、檢(jian)查；
5、監督(du)進入車(che)(che)間(jian)的(de)原(yuan)材料質量情況(kuang)、衛(wei)生狀況(kuang)，特別是進入制造車(che)(che)間(jian)的(de)原(yuan)材料，外表面需清理干(gan)凈方可(ke)入內,不合格(ge)的(de)及時(shi)反饋；
6、協助(zhu)車間做好生產過程的(de)管理工作，樹立以過程控制為主，以檢查為輔的(de)工作思想；
7、隨(sui)時關注生產車間關鍵(jian)控制(zhi)點(dian)（CCP）、關鍵(jian)質量控制(zhi)點(dian)（CQP）的監控情況；
8、準(zhun)確判定產品(pin)質(zhi)量，對(dui)出現的(de)不合格品(pin)進行分析，查找原(yuan)因，從(cong)而進行控制、解決，并負(fu)責對(dui)不合格品(pin)處理(li)的(de)跟(gen)蹤；
9、聽取、查詢、反饋有利于質量的信息，并做好信息的處理工作；
10、審核、匯總(zong)、歸檔(dang)各檢驗(yan)記(ji)錄(lu)；
（五）車間/物(wu)控/生(sheng)產(chan)主管：1名薪酬：3000-4500元/月
任職要求：男女(nv)不限，大專以上學(xue)歷 從事食品行業3年(nian)以上物控或車間主(zhu)管管理經驗(yan)者優先考慮。（生產主(zhu)管兼物控）
工作描述：
1、負責(ze)公司(si)內(nei)部物料、產品的調配。
2、負責對原物料、半成品(pin)、成品(pin)庫存量的控制。
3、負責生產物料(liao)消耗的有效控制(zhi)。
4、負責本車(che)間(jian)的人員、生產、品質、安全、衛生、物耗(hao)及機(ji)臺(tai)設(she)備的管理。
5、負責對下屬(shu)員(yuan)工進行文(wen)化、理(li)念宣導、培訓及考核，提(ti)升(sheng)下屬(shu)工作能(neng)力，提(ti)高(gao)工作業績，營造積極向上、團結協作的(de)良好氛圍。
6、嚴格執行“6S”管理(li)，確保(bao)員工個人(ren)衛(wei)生、物品堆放、車間(jian)環境符合(he)食品生產(chan)企業標準(zhun)。
7、協助品控QC部、化驗室(shi)做(zuo)好(hao)產(chan)品的(de)監視和測(ce)量等(deng)與影響(xiang)產(chan)品質量有關的(de)工作。
8、負責對(dui)所領用原(yuan)輔(fu)材(cai)料、半成(cheng)品、成(cheng)品的(de)標識及防(fang)護管理(li)，嚴抓生(sheng)產過(guo)程中不合格品及各(ge)種(zhong)材(cai)料、能源(yuan)的(de)控制和廢棄物的(de)回收利(li)用工(gong)作(zuo)。
（六）鍋爐工：1名薪酬：2000-3000元(yuan)/月
任職要求：男性，從事過燃氣、燃煤鍋爐操作2年以上工作經驗，有司爐證，年齡22-45歲。
工作描述：
1、 嚴格執(zhi)行鍋爐安全操作規(gui)程。
2、負責工廠鍋爐(lu)日(ri)常維護、檢修。
3、保(bao)證全公司生產用(yong)汽之需，確保(bao)安(an)全生產。
4、對鍋爐(lu)本(ben)體及(ji)附件(jian)等做到勤檢、勤觀察、勤加(jia)油(you)，發現問題及(ji)時(shi)處(chu)理，遇到重大(da)問題應及(ji)時(shi)向上級(ji)領導報告(gao)。
5、做(zuo)好清潔衛生工作，做(zuo)到文明生產。
6、及時反饋(kui)燃氣(qi)、煤(mei)質(zhi)量、貯氣(qi)質(zhi)量等情(qing)況(kuang)。
（七）倉庫管理：1名(ming) 薪酬：2000-2500元/月
任職要求：男性，曾從事過食品行業倉庫(ku)管理1年以上工作經(jing)驗，有叉車駕(jia)照者優(you)先考慮，經(jing)驗豐富(fu)的可另談。
工作描述：
1、根據公司(si)的(de)生產(chan)銷售能力，確(que)定原材料(liao)及產(chan)品的(de)標準庫存量(liang)
2、及時與生(sheng)產部(bu)及采購(gou)部(bu)溝通，現場(chang)評估存(cun)貨狀況，保(bao)證(zheng)生(sheng)產用原材料的庫(ku)存(cun)供給
3、組(zu)織人員保(bao)證材(cai)料庫倉儲環(huan)境，確保(bao)庫存產品或材(cai)料的材(cai)質不變
4、負責(ze)庫存存量分析和控制，進(jin)而控制倉儲成本
5、定期組織(zhi)實(shi)物盤(pan)存，出具(ju)盤(pan)存報告
6、采取(qu)預防(fang)措施(shi)，確保倉儲物資(zi)免受損失
7、負責建立科學的(de)原(yuan)材料物(wu)資(zi)管理制度及庫存儲備標準、保(bao)證庫存安(an)全管理
8、負(fu)責提高倉庫各種設備的完好率(lv)與(yu)利(li)用率(lv)
9、負責下(xia)屬員(yuan)工(gong)的工(gong)作(zuo)分配(pei)、培訓、教育、考(kao)核及業績(ji)管(guan)理工(gong)作(zuo)
10、負(fu)責6S管理及(ji)產品標識及(ji)可追溯性管理
11、負(fu)責(ze)倉庫物料(liao)的(de)質量防護(hu)與清查，及時發現(xian)產品的(de)質量問題。并將(jiang)結果反(fan)饋給上級主管
12、負責(ze)與其(qi)它部門溝通，解決跨部門的(de)問題(ti)
13、依據先(xian)進先(xian)出的倉(cang)儲原(yuan)則，合理規劃(hua)好倉(cang)庫的物品出入庫管理
（八）操作工人：10名(ming)薪酬：1500-2500元(yuan)/月
任職要求：男(nan)性(xing)20-28歲高(gao)中(zhong)以(yi)上學歷，從事過(guo)食品(pin)行業機臺操作的優先考慮。
工作描述：
1、負責(ze)機器操作，日常維護(hu)保養，一(yi)般故障排(pai)除。
2、負責(ze)產(chan)品質量控制。
3、負責產品(pin)正(zheng)確堆放與標(biao)(biao)識(要求(qiu)堆放整齊,附合標(biao)(biao)準(zhun),標(biao)(biao)準(zhun)清晰,項目齊全)。
4、班(ban)后：清理機器，對管道、容器進行清洗，對需(xu)要保(bao)(bao)養的部件按機器保(bao)(bao)養計(ji)劃進行日(ri)常保(bao)(bao)養。
5、有義(yi)務提高(gao)機組效率，降低物料損(sun)耗。
6、領導本機(ji)組(zu)人員(yuan)安全有效的完成生產任務。
7、服從組長分(fen)配的其(qi)他工作。
籌建項目(mu)聯系地址：南充市南部縣蜀北大道盤電新天地小區2單元1-1
聯系(xi)電話(hua)：0817-5802333023-62316816
聯 系 人：聶鑫 632243994@qq.com
姚海燕 28382760@qq.com
獲取更多實習招聘求職信息，可加入農業(ye)實(shi)習招聘求職QQ群（群號：617830737），請點擊此處 >>直接加入。
