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5月16日成都校區資陽市雁江區關于2012年進高校引進部分事業單位專業技術人才公告

更新時間:2012-05-15 熱度:4347 來自:四川農業大學

為推進(jin)人才(cai)強區戰(zhan)略,吸納更多的專(zhuan)業技術(shu)人才(cai)投入(ru)雁(yan)江(jiang)區經(jing)濟社會建設,推動(dong)雁(yan)江(jiang)又好又快發展,現(xian)將進(jin)入(ru)高校(xiao)引進(jin)部分緊缺(que)、急需農(nong)業等專(zhuan)業技術(shu)人才(cai)有關(guan)事項公告如下:

一、引進名額

引(yin)進(jin)名額27名,詳(xiang)見附件(jian)1《資陽(yang)市(shi)雁江區2012年進(jin)高(gao)校(xiao)引(yin)進(jin)部分事(shi)業單位專業技術人才職位表》。

二、引(yin)進范(fan)圍、對(dui)象和條(tiao)件(jian)

(一)范圍、對象

全國(guo)范圍內符合條件的(de)人員均可報名。其(qi)中2012年的(de)應屆畢業生務(wu)必于2012年7月31日前取得職位要求的(de)畢業證書(學(xue)位證書),并憑相關(guan)證書辦理聘(pin)用手續。

(二)引進條件

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。

2、具有引(yin)進崗位所需的(de)專業知識和(he)工作能力,遵紀守法(fa)、品行端正,身體健康。

3、年齡(ling)在18周(zhou)(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)(yi)(yi)上(1994年5月(yue)10日(ri)以(yi)(yi)(yi)(yi)前出(chu)生),35周(zhou)(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)(yi)(yi)下(1977年5月(yue)10日(ri)以(yi)(yi)(yi)(yi)后出(chu)生)。取得(de)與引進(jin)職(zhi)(zhi)位中級及(ji)以(yi)(yi)(yi)(yi)上職(zhi)(zhi)稱(cheng)的應(ying)聘者,年齡(ling)放(fang)寬(kuan)到40周(zhou)(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)(yi)(yi)下(1972年5月(yue)10日(ri)以(yi)(yi)(yi)(yi)后出(chu)生);具有博士研(yan)究生以(yi)(yi)(yi)(yi)上學歷或取得(de)與引進(jin)職(zhi)(zhi)位相關高(gao)級職(zhi)(zhi)稱(cheng)的應(ying)聘者,年齡(ling)放(fang)寬(kuan)到45周(zhou)(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)(yi)(yi)下(1967年5月(yue)10日(ri)以(yi)(yi)(yi)(yi)后出(chu)生)。

4、具有下(xia)列(lie)情(qing)形之一者不(bu)予引進(jin)或不(bu)予進(jin)入下(xia)一步環節:

(1)2012年7月31日前未取得(de)相(xiang)應學歷學位證書;

(2)受過警告及以上處(chu)分;

(3)在校期(qi)間專業課出現補考;

(4)有公安等(deng)部門收審(shen)、羈(ji)押(ya)經歷,或(huo)參與過其他(ta)非法活動;

(5)提供虛(xu)假證件或信息等。

三、報(bao)名及(ji)資格審查

(一)時間、地點:

2012年5月(yue)10日(ri)9:00- 12:00在(zai)重(zhong)慶(qing)大學研究生院(yuan)604、608教室(shi);

2012年(nian)5月11日(ri)9:00- 12:00在西南(nan)大學研(yan)究生(sheng)院八一禮(li)堂;

2012年(nian)5月14日9:00- 12:00在四川農業大學(xue)(雅安校區)逸夫樓報(bao)告廳;

2012年5月(yue)15日(ri)9:00- 12:00在西華大學本部3教D區201教室;

2012年5月(yue)16日9:00- 12:00在四川大學本(ben)部就業指(zhi)導中(zhong)心209教室;

2012年5月16日9:00- 12:00在四川(chuan)農業大學(溫江校區)四教學樓A-107教室(shi);

(二)報名手續:報名時應聘(pin)者須持本人有效居民身(shen)份證(zheng)、畢(bi)業證(zheng)或學(xue)生證(zheng),無學(xue)生證(zheng)的,出具所(suo)在學(xue)校主管(guan)畢(bi)業生就(jiu)業工作(zuo)部門開具的有關(guan)院系及(ji)專業等(deng)情況的證(zheng)明)、畢(bi)業生就(jiu)業推薦(jian)表、相關(guan)證(zheng)書原(yuan)件及(ji)復印(yin)件一式一份、同(tong)底版1寸正面(mian)免冠近照2張。

(三(san))資格(ge)審查:報(bao)名時,經(jing)資格(ge)初(chu)審合(he)格(ge),由本人根(gen)據自身條件選擇符合(he)職位(wei)要求(qiu)的職位(wei)報(bao)考(kao),并如實填寫《資陽(yang)市雁江區引進專業技術人才報(bao)名表(biao)》(附(fu)件2)。

四 、引進方式

報(bao)名結束(shu)(shu)后,由區引(yin)進人才工作組,當日下午2點(dian)開始面試考(kao)核。參加面試的應(ying)聘(pin)者,面試綜合評分(fen)(fen)須達(da)到60分(fen)(fen)以上(含60分(fen)(fen)),否則不予聘(pin)用。各報(bao)名點(dian)報(bao)名結束(shu)(shu)后,按應(ying)聘(pin)職位,根據面試評分(fen)(fen)高低依次確定進入考(kao)察(cha)、體檢(jian)人選(xuan)。

五、考察、體檢

進入考察、體(ti)(ti)檢的人(ren)(ren)選,由(you)(you)引進人(ren)(ren)才工作組(zu)組(zu)成考察組(zu),采取查閱檔案、座談、走訪等方式(shi),對擬引進人(ren)(ren)員的相關方面(mian)進行全面(mian)考察,并提出考察意見(jian)。考察合(he)格的由(you)(you)區人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)和社會(hui)保障局組(zu)織體(ti)(ti)檢。體(ti)(ti)檢參照國(guo)家人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)和社會(hui)保障部(bu)、衛生部(bu)2010年修(xiu)訂后的《公務(wu)員錄(lu)用體(ti)(ti)檢通用標準(試(shi)行)》和《公務(wu)員錄(lu)用體(ti)(ti)檢操(cao)作手冊(試(shi)行)》執(zhi)行。因體(ti)(ti)檢、考核不合(he)格出現的缺額,可在應聘同一職位的人(ren)(ren)員中依(yi)次遞(di)補(bu)。

六、公示

擬聘用人員確(que)定后,進行為期7天(tian)的公示,接受社會監督。

七、聘用

經(jing)考察、體檢合格和公示無異議者,由(you)資(zi)(zi)(zi)陽(yang)市雁江區人力資(zi)(zi)(zi)源和社會保(bao)障局辦理流動或(huo)聘用(yong)(yong)手續,按(an)事業單(dan)位人員管理相關程序簽定(ding)聘用(yong)(yong)合同。擬(ni)聘用(yong)(yong)人員應按(an)規定(ding)的(de)時間(jian)到(dao)用(yong)(yong)人單(dan)位報到(dao),超過規定(ding)時間(jian)不報到(dao)者,取消聘用(yong)(yong)資(zi)(zi)(zi)格。

受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人員為再(zai)次(ci)參加工(gong)作的(de),試(shi)用(yong)(yong)期為3個月;受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人員為首次(ci)參加工(gong)作的(de),試(shi)用(yong)(yong)期為12個月。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同期包(bao)括試(shi)用(yong)(yong)期。具有碩士以(yi)上(shang)學位的(de)和副高(gao)級以(yi)上(shang)職稱的(de)人員,不再(zai)約定試(shi)用(yong)(yong)期。試(shi)用(yong)(yong)期滿(man)(man),經考核合(he)格(ge)的(de),予以(yi)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員享受(shou)國家規定的(de)工(gong)資(zi)福利待遇,試(shi)用(yong)(yong)期間或試(shi)用(yong)(yong)期滿(man)(man)考核不合(he)格(ge)的(de),取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)資(zi)格(ge)。

八、待遇

引進(jin)的(de)人才除享受(shou)國(guo)家規定的(de)工資福利待遇(yu)外,符合《資陽市(shi)雁江區引進(jin)專業(ye)技術人才暫行(xing)辦法(fa)》規定條(tiao)件的(de),享受(shou)相關優惠政(zheng)策。

本公(gong)告由資陽市雁江區人力(li)資源(yuan)和社會保(bao)障局(ju)負(fu)責解釋。

咨詢電話:雁江(jiang)區(qu)人力資源(yuan)和社會保障局 028-26215776

附件:

1、資陽市雁江區2012年進高校引進部分事業單位專業技術人才職位表

2、資陽市雁江區引進專業技術人才報名表

招聘時間(jian):2012年5月(yue)16日9:30

招聘地點(dian):4A-107

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