為適應社(she)會主義新(xin)農村建設和(he)構建和(he)諧社(she)會的需(xu)要，有(you)效解決我地(di)區部分專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術人員緊缺特別(bie)是農牧區人才匱乏的問(wen)題(ti)，經西藏自治區人社(she)廳批準，昌都地(di)區決定從各高(gao)校引進252名相關(guan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)本科以上(shang)高(gao)校畢業(ye)生充實到地(di)直部門及各縣工(gong)作。現將有(you)關(guan)事項公告如下：

一、引進對象

區外各高校國家計劃內招收的應屆本(ben)科及以上畢業生(sheng)，部(bu)分緊缺(que)專業適當放寬到大專學歷。

二、引進專業及數量

農牧技術類(lei)(lei)(lei)30名(ming)(ming)(ming)；醫療衛生類(lei)(lei)(lei)42名(ming)(ming)(ming)；交通運輸類(lei)(lei)(lei)13名(ming)(ming)(ming)；地質礦產(chan)類(lei)(lei)(lei)25名(ming)(ming)(ming)；項目工程類(lei)(lei)(lei)30名(ming)(ming)(ming)；林業類(lei)(lei)(lei)40名(ming)(ming)(ming)；水(shui)利水(shui)電類(lei)(lei)(lei)18名(ming)(ming)(ming)；其他類(lei)(lei)(lei)54名(ming)(ming)(ming)。

三、引進條件

（一）堅持四項基本原則，堅持改革開放(fang)，維護祖國統一，反(fan)對(dui)分裂，堅決貫徹執(zhi)行黨的路線、方針、政策，遵(zun)守(shou)國家的法(fa)律、法(fa)規。

（二(er)）熱愛西藏(zang)，具有自愿支援邊疆(jiang)建(jian)設(she)的思想。

（三(san)）身體(ti)健康(kang)，能在藏堅持(chi)工作。

（四）引(yin)進人員必須具備要(yao)求的(de)學歷、專(zhuan)業對(dui)口(kou)。

四、引進待遇

各高校(xiao)畢業生經引進錄(lu)用后，享受西藏(zang)干部職工(gong)同等待遇，最低月工(gong)資本科(ke)為(wei)3662元(yuan)/月，專科(ke)為(wei)3489元(yuan)/月。

 五、實(shi)施步驟(zou)

（一）報名和資格審查

1、報(bao)(bao)名(ming)(ming)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)時間為2012年3月15日(ri)—5月27日(ri)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)地點：昌(chang)都(dou)地區(qu)行署駐成都(dou)辦事處（成都(dou)市一環(huan)路西一段）。報(bao)(bao)名(ming)(ming)聯系(xi)人：嚴桂英(ying)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)電話：13989057353。劉學峰，聯系(xi)電話：13908952096；

郵箱:y13989057353@163.com。

2、報(bao)名(ming)所(suo)需證件。報(bao)名(ming)時須提供本人身份(fen)證、《高校畢業生(sheng)就業推薦(jian)表》。

3、資格審(shen)(shen)查。由(you)昌都地區人(ren)力資源和社會保(bao)障局(ju)和有關用人(ren)單位進行資格初(chu)審(shen)(shen)。

（二）擬定引進人員名(ming)單

根(gen)據初(chu)審情(qing)況(kuang)，由昌都地(di)區(qu)人(ren)力(li)資源和社會保障局和有關用人(ren)單(dan)位與本人(ren)聯系(xi)了解其基本情(qing)況(kuang)后擬(ni)定(ding)面試(shi)人(ren)員名單(dan)。

（三）面試

昌都地(di)區人(ren)(ren)力(li)資源和(he)社會保障(zhang)局和(he)有關用人(ren)(ren)單位指(zhi)派專人(ren)(ren)到高校畢業生所在(zai)地(di)進行面試，面試后確定引進人(ren)(ren)員名單。

（四）政審體檢

凡確(que)定引(yin)(yin)進(jin)(jin)(jin)(jin)人(ren)員，由畢業院校進(jin)(jin)(jin)(jin)行政(zheng)審。引(yin)(yin)進(jin)(jin)(jin)(jin)人(ren)員要在縣級(ji)以上醫院進(jin)(jin)(jin)(jin)行體檢。體檢費先由本(ben)人(ren)支付(fu)，后到分配單位報銷(xiao)。

（五）簽定協議書

根據《普(pu)通高等學校畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)工作暫行(xing)規(gui)定》的(de)(de)要求，為維護國家就業(ye)(ye)計劃(hua)的(de)(de)嚴(yan)肅性(xing)，保(bao)證引(yin)進(jin)人(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)穩定，引(yin)進(jin)人(ren)(ren)(ren)員要與昌都地區人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)和社會保(bao)障局、相關用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位簽(qian)定就業(ye)(ye)協議。

（六）進藏分配工作

引進人(ren)員(yuan)在規定時間內(nei)統一組(zu)織進藏（進藏路費(fei)到(dao)工(gong)作(zuo)單位(wei)報(bao)(bao)銷），需持《全國(guo)普通高等學校(xiao)本(ben)專科(ke)畢業生就(jiu)業報(bao)(bao)到(dao)證》和(he)《畢業證》到(dao)西(xi)藏昌都(dou)地區(qu)人(ren)力資源(yuan)和(he)社會(hui)保障局報(bao)(bao)到(dao)，由昌都(dou)地區(qu)人(ren)力資源(yuan)和(he)社會(hui)保障局按照引進計劃分配到(dao)相關單位(wei)工(gong)作(zuo)。

（七）試用期制度

凡引進人(ren)員(yuan)，試用期為一(yi)年。試用期滿，本人(ren)寫出書面總結，用人(ren)單位(wei)出具考(kao)核意見，地區人(ren)力資(zi)(zi)源和(he)社(she)會(hui)保(bao)障局會(hui)同(tong)有關單位(wei)對其進行考(kao)核，考(kao)核合格的按管理權(quan)限(xian)，由同(tong)級人(ren)力資(zi)(zi)源和(he)社(she)會(hui)保(bao)障局辦理轉(zhuan)正手續。考(kao)核不(bu)合格的，取(qu)消引進資(zi)(zi)格。

西藏昌都地區(qu)人力資源(yuan)和社會保(bao)障局聯(lian)系電話(hua)為：0895-4843699

到校時間尚未確定。

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